Организация управления внутренним контролем
ПОЛОЖЕНИЕ
О внутреннем контроле
Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.12.2012 г., законодательством Республики Башкортостан, актами органов местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, Уставом Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад № 214 городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее Учреждение) и регламентирует содержание и порядок проведения внутреннего контроля в Учреждении.
1.2. Внутренний контроль – главный источник информации для диагностики состояния образовательного процесса, основных результатов деятельности Учреждения. Под внутренним контролем понимается проведение администрацией Учреждения и (или) специально созданной комиссией наблюдений, обследований, осуществляемых в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции.
1.3. Внутренний контроль – это мотивированный стимулирующий процесс, который призван снять затруднения в работе сотрудников Учреждения, участников образовательного процесса и повысить эффективность работы Учреждения.
1.4. Лица, занимающиеся внутренним контролем, руководствуются законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, нормативно-правовыми актами, Уставом Учреждения и данным положением.
|
|
|
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся руководителем Учреждения и утверждаются приказом.
1.6. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.
Основные цели и задачи внутреннего контроля
2.1. Целями внутреннего контроля являются:
2.1.1. совершенствование деятельности Учреждения;
2.1.2. повышение профессионального мастерства сотрудников и квалификации педагогических работников Учреждения;
2.1.3. улучшение качества образования и всей деятельности Учреждения.
2.2. Основными задачами внутреннего контроля являются:
2.2.1. контроль реализации образовательной программы, соблюдение Устава и локальных актов Учреждения;
2.2.2. выявление случаев нарушений и неисполнения Устава, локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, принятие мер по их пресечению;
2.2.3. анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
2.2.4. анализ и оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников;
2.2.5. изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и устранению негативных тенденций;
|
|
|
2.2.6. оказание методической помощи сотрудникам Учреждения.
Функции внутреннего контроля
3.1. Внутренний контроль может осуществляться в виде плановых или внеплановых проверок, мониторинга и проведения административных работ.
3.1.1. Внутренний контроль в виде плановых проверок проходит в соответствии с утвержденным планом, который обеспечивает периодичность, исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до сотрудников Учреждения в начале учебного года.
3.1.2. Внутренний контроль в виде внеплановых проверок осуществляется для установления фактов и проверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях, урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях между участниками образовательного процесса.
3.1.3 Внутренний контроль в виде мониторинга предусматривает сбор, системный учет, обработку и анализ информации об организации и результатах образовательного процесса для эффективного решения задач управления качеством образования (результаты образовательной деятельности, состояние здоровья детей, организация питания, выполнение режимных моментов, исполнительская дисциплина, учебно-методическое обеспечение, диагностика педагогического мастерства и т.д.).
|
|
|
3.1.4. Внутренний контроль в виде административной работы осуществляется заведующим Учреждением, в том числе для проверки качества образования детей с одновременным повышением ответственности должностных лиц за конечный результат.
3.2. В учреждении осуществляются следующие виды контроля: текущий, тематический, итоговый, сравнительный, предупредительный, эпизодический, оперативный.
3.3. Формы проведения контроля: наблюдение, собеседование, посещение занятий, ознакомление с документацией и продуктами деятельности детей и др.
Организация управления внутренним контролем
4.1. Внутренний контроль в Учреждении осуществляют заведующий, старший воспитатель, медицинская сестра, зам.зав. по АХЧ, педагогические и иные работники, назначенные заведующим.
4.2. Система контроля, внутренний контроль является составной частью годового плана работы Учреждения.
4.3. Заведующий издает приказ о сроках и теме предстоящего контроля, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения проверяемых предстоящего контроля. Составляются вопросы, которые необходимо осветить в результате контроля.
|
|
|
4.4. Вопросы, стоящие на контроле составляются заведующим, старшим воспитателем, зам. зав. по АХЧ, медицинской сестрой. Контролирующие определяют круг вопросов конкретной проверки и должны обеспечить достоверность результатов контроля.
4.5. Нормирование и тематика проверок находится в исключительной компетенции заведующего Учреждением, в соответствии с годовым планом.
4.6. Проверяющие имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать документацию, относящуюся к предмету контроля.
4.7. При проведении планового контроля не требуется дополнительного предупреждения, если в месячном плане указаны сроки контроля.
4.8. При проведении оперативных или экстренных проверок педагогические и другие работники могут заранее не предупреждаться.
Экстренным случаем считается жалоба, обращение родителей (законных представителей), а также случаи грубого нарушения трудовой дисциплины сотрудниками Учреждения.
4.9. Результаты должностного контроля оформляются в виде:
4.9.1. аналитической справки;
4.9.2. справки по итогам мониторинга;
4.9.3. приказа.
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при необходимости предложения, рекомендации.
4.10.Информация о результатах внутреннего контроля доводится до работников Учреждения.
4.11. Заведующий по результатам проверки принимает следующие решения:
4.11.1. об издании соответствующего приказа;
4.11.2. об обсуждении итоговых материалов контроля;
4.11.3. о повторном контроле с привлечением определенных специалистов;
4.11.4. о привлечении к дисциплинарной ответственности;
4.11.5. о поощрении работников и др.
4.12. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях, сообщается им в установленном порядке и в установленные сроки.
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 54; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!