Какие вопросы необходимо разрешать при проведении проверки по факту невыплаты заработной платы.
В ходе проверки необходимо установить, каков порядок и сроки начисления и выплаты заработной платы, соблюдены ли положения ст. 136, ч. 2 ст. 131 ТК РФ.
В ходе проверки следует изучить:
- трудовые договоры на предмет соответствия суммы заработной платы минимальному размеру оплаты труда и уровню прожиточного минимума для трудоспособного населения области;
- платежные ведомости и иные расчетные документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы работникам, на предмет соответствия суммы, указанной в платежных документах, сумме заработной платы, отраженной в трудовом договоре;
- табели учета рабочего времени (иные документы, в которых фиксируется отработанное работником время, работа в праздничные и выходные дни) на предмет выплаты работодателем работникам надбавок за работу в выходные дни и за сверхурочные работы.
10.По результатам проверки в соответствии с ч. 1 ст. 24 ФЗ «О прокуратуре РФ»прокурор или его заместитель вносит представление об устранении выявленных нарушений законодательства с требованием о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в выявленных нарушениях. Кроме того, прокурор выносит постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 343; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!