Научная и инновационная деятельность обучающихся
4.1.: Администрация:
- выделяет средства и организует, проводит и привлекает обучающихся к участию в конкурсах на лучшую научно-исследовательскую работу, студенческих «Днях науки», выставках научно-технического творчества, предметных олимпиадах и т.д.;
- выделяет средства и оказывает содействие обучающимся для участия в международных, всероссийских, региональных, областных, городских мероприятиях: выставках, семинарах, научных, научно-практических конференциях и олимпиадах;
- обеспечивает первоочередную грантовую поддержку научных проектов, при участии в них лиц из числа обучающихся в выполнении обязательств исполнителя;
- гарантирует право бесплатного опубликования научных трудов обучающихся в научных изданиях Университета;
- освобождает от учебных занятий обучающихся в день выступления с докладом (устным или стендовым) на научном мероприятии любого уровня, при условии соответствия указанного мероприятия профилю (направлению) подготовки;
- устанавливает по согласованию с Профкомом выплаты для оказания материальной поддержки внутрироссийской и международной академической мобильности из средств стипендиального фонда обучающимся;
- оказывает содействие созданию малых инновационных предприятий при участии в составе проектных групп (учредителей) - обучающихся;
- обязуется привлекать Профком для участия в организации и проведении профессиональных конкурсов, проводимых Университетом;
|
|
|
- поддерживает и финансирует (в части организации мероприятий и оказания издательских услуг) студенческие научные объединения Университета, а также Совет молодых ученых и Совет молодых педагогов;
- по согласованию с Профкомом реализует программу предоставления жилых помещений в специализированном жилом фонде для молодых ученых.
4.2.: Профком:
- оповещает обучающихся Университета о научных мероприятиях, проводимых Университетом, в том числе вправе направлять своих представителей в организационные комитеты научных и инновационных мероприятий, участвует в организации научных, научно-практических конференций и конкурсов;
- представляет предложения о поощрении обучающихся, принимающих активное участие в научно-исследовательской и инновационной деятельности Университета, направляет своего представителя в Совет молодых ученых;
- сотрудничает с общественными организациями обучающихся образовательных организаций других стран с целью развития международной научной активности обучающихся Университета;
- оказывает правовую помощь и финансовое содействие студенческим стартапам и проектам.
4.3.: Стороны договорились о том, что:
|
|
|
- материальное обеспечение, социальные гарантии и жилищные условия научной молодежи Университета, являются приоритетом и сферой совместной деятельности сторон;
- совместно организуют и проводят ежегодную научную конференцию (форум), посвященный развитию представительных органов обучающихся в Университете.
СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ ПРАВА И ГАРАНТИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
5.1.: Администрация:
- обеспечивает установленный нормами тепловой режим и освещенность в учебных помещениях Университета, обеспечивает оборудование микрофонами поточных учебных аудиторий;
- обеспечивает должное выполнение санитарно-эпидемиологических требований к устройству, оборудованию и содержанию общежитий Университета;
- обеспечивает бесперебойное горячее и холодное водоснабжение на все этажи общежитий Университета (за исключением плановых или аварийных отключений городскими службами);
- обеспечивает доступность учебных корпусов, библиотек и студенческих общежитий для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями, в том числе доступ в кабинеты Администрации (ректор, проректоры, бухгалтерия), а также в кабинеты Профкома в г. Ростове-на-Дону и Таганроге;
|
|
|
- обеспечивает готовность учебных корпусов, библиотек, общежитий и спортивных сооружений к началу учебного года;
- обеспечивает доступность услуг питания во всех учебных корпусах и общежитиях. Оптимальным принято считать расстояние не более 300 метров от учебного корпуса или общежития до пункта питания;
- обеспечивает охрану и режим доступа обучающихся в общежития в соответствии с Жилищным кодексом РФ. В случае выявленных нарушений, по представлению Профкома обеспечивает вынесение дисциплинарного взыскания лицам, допустившим указанные нарушения в месячный срок;
- обязуется при планировании проведения капитального ремонта в общежитии (части общежития), заблаговременно (не менее чем за 10 дней) предоставить проживающему в общежитии обучающемуся другое равноценное жилое помещение;
- обязуется в течение установленного законодательством срока после заселения в общежитие обучающегося оформить его временную регистрацию по месту пребывания;
- при вселении в общежитие обязуется под роспись ознакомить проживающего с правами и обязанностями, установленными Уставом ЮФУ, настоящим Соглашением, правилами проживания, правилами пожарной безопасности, правилами пользования газовыми плитами, правилами охраны труда и техники безопасности;
|
|
|
- обеспечивает ежегодно квоту мест в общежитиях Университета для предоставления семьям обучающихся, семьям обучающихся с детьми (при наличии свободных мест);
- не взимает плату за коммунальные услуги в случае временного отсутствия обучающегося в общежитии, в том числе в период каникулярного времени;
- обеспечивает внеочередное выделение жилых мест в общежитиях обучающимся, имеющим постоянную регистрацию за пределами муниципальных образований, в которых расположены учебные подразделения Университета;
- определяет места для хранения детских колясок при размещении в общежитиях семей обучающихся с детьми;
- не допускает выселение на летний период обучающихся, проживающих в общежитиях;
- закрепляет за проживающими жилые комнаты в общежитиях, как правило, на весь период освоения образовательной программы;
- организует в каждом жилом кампусе (комплексе общежитий) комнаты для культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы и оборудует их инвентарем;
- обеспечивает исправное состояние и работу учебных комнат (комнат для самостоятельной работы) в общежитиях;
- обеспечивает бесперебойную работу гардеробов во всех учебных подразделениях;
- организует работу в каждом жилом кампусе (комплексе общежитий) Университета тренажерный зал для обучающихся с бесплатным доступом;
- разрабатывает и согласовывает с Профкомом планы культурно-массовых, спортивных и воспитательных мероприятий на год;
- принимает решение о размещении в студенческих общежитиях Университета лиц, не относящихся к категории обучающихся исключительно после согласования с Профкомом;
- выделяет средства для организации мероприятий обучающихся в общественной, культурно-творческой, научно-исследовательской, спортивной, академической деятельности;
- согласовывает с Профкомом размер платы за проживание в общежитии и размер платы за коммунальные и дополнительные услуги;
- не взимает плату за пользование общежитием, коммунальные и дополнительные услуги с обучающихся из числа детей-сирот и лиц, оставшихся без попечения родителей;
- согласовывает с Профкомом договоры передачи в аренду объектов социальной инфраструктуры;
- обеспечивает бесплатное предоставление обучающимся электронных пропусков для доступа в учебные здания и сооружения, в общежития.
5.2. Профком:
- защищает и отстаивает интересы обучающихся в государственных и общественных организациях по вопросам социально-бытовых прав и гарантий;
- оказывает студентам правовую помощь и необходимые консультации в данной сфере, обеспечивает размещение информационных профсоюзных стендов в общежитиях;
- ходатайствует (согласует списки) о предоставлении льготного (бесплатного) проживания обучающимся, перечисленным в п. 3.1. настоящего Соглашения;
- участвует в разработке правил проживания обучающихся в общежитии и контролирует их соблюдение;
- осуществляет контроль выполнения планов ремонта общежитий и восполнения материальной базы;
- участвует в работе комиссий по приему объектов социальной сферы после капитального строительства;
- не допускает использование жилых помещений не по назначению, необоснованную передачу их в аренду, смену целевого назначения;
- оперативно рассматривает предложения и замечания обучающихся, касающиеся социально-бытовых прав и гарантий, принимает соответствующие меры, направляет прямые обращения в соответствующие органы надзора за соблюдением законов;
- принимает участие в решении вопросов, связанных с созданием соответствующих социально-бытовых условий и безопасности проживания в общежитиях, инициированных администрацией;
- участвует в организации и проведении культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий в общежитиях, учреждает призовой профсоюзный фонд ежегодной Спартакиады, формирует смету финансирования творческих мероприятий, оказывает поддержку спортивным секциям;
- согласовывает содержание договора найма специализированного жилого помещения и всех локальных актов касающихся общежитий;
- проводит школы профсоюзного актива с обучающимися и правовые семинары;
- вносит предложения Администрации о поощрении обучающихся, проживающих в общежитии, за активное участие в общественной жизни общежития, образцовое содержание жилых помещений, примерную дисциплину, участие в работах по благоустройству и т.д.;
- обязуется предпринимать меры для развития конструктивного диалога при увеличении размеров платы за проживание в общежитии и размеров платы за коммунальные и дополнительные услуги обучающихся, в случае соблюдения всех необходимых процедур согласования с Профкомом.
5.3. Стороны договорились о том, что:
- привлечение обучающихся к работам по благоустройству (субботникам и т.д.) в Университете осуществляется только на добровольной основе и во внеучебное время. Принуждение обучающихся к работам по благоустройству (субботникам и т.д.) в Университете является основанием для вынесения дисциплинарного взыскания должностным лицам;
- распределение мест в общежитиях между учебными подразделениями Университета, порядок заселения в общежития обучающихся и их переселения из одного помещения в другое, порядок предоставления льгот первоочередности отдельным лицам (социальным группам обучающихся), а также порядок пользования общежитием обучающимися, находящимися в академическом отпуске принимаются по согласованию Сторон;
- порядок проведения социально-психологического тестирования обучающихся (в случае организации такого тестирования в Университете) определяется совместным решением;
- в учебных подразделениях университета к обучающимся предъявляются следующие требования по внешнему виду: допустим исключительно деловой стиль и опрятный внешний вид, запрещено ношение спортивной формы и пляжных костюмов.
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
6.1. Администрация:
- выделяет средства для организации культурно-массовой, физкультурной и спортивной, оздоровительной работы с обучающимися в размере двукратного месячного размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, по образовательным программам высшего образования на оздоровление обучающихся. Допускается перечисление указанных средств на расчетный счет Профкома;
- обеспечивает работу и оборудует помещения для оказания медицинской помощи, комнат отдыха в учебное время, комнат психологической разгрузки;
- проводит ежегодную бесплатную вакцинацию студентов против гриппа и проводит ежегодное бесплатное медицинское освидетельствование обучающихся очной формы обучения;
- обеспечивает наличие и своевременное обновление медицинских аптечек первой медицинской помощи в учебных лабораториях и кафедрах, дирекциях академий (институтов, филиалов, деканатах факультетов);
- оборудует все учебные корпуса и общежития Университета пандусами или другими устройствами и приспособлениями для свободного перемещения обучающихся с ограниченными физическими возможностями;
- содействует развитию спортивных секций и творческих сообществ в Университете. Все спортивные секции Университета являются бесплатными для обучающихся;
- выделяет средства на приобретение новогодних подарков для детей обучающихся по спискам, сформированным Профкомом;
- организует велостоянки возле учебных корпусов и в общежитиях, с учетом пожеланий представителей обучающихся;
- обеспечивает оказание медицинских услуг обучающимся Университета, содействует доступности лечебных и профилактических услуг максимальному количеству обучающихся.
6.2. Профком:
- контролирует условия предоставления медицинских услуг обучающимся, доступность лечебных и профилактических услуг;
- информирует обучающихся о выделяемых Университетом путевках на оздоровление и отдых, реализации программ дополнительного образования;
- проводит спортивно-оздоровительные мероприятия, оказывает студенческим общественным объединениям методическую, организационную и финансовую помощь в проведении мероприятий, воспитывающих у обучающихся привычки к здоровому образу жизни;
- распределяет среди обучающихся и выдает путевки на отдых в пансионаты, дома отдыха и санатории, спортивно-оздоровительные лагеря, турбазы и т.д., приобретенные по заказу Профкома;
- осуществляет контроль над обеспечением условий отдыха и оздоровления на БПиСОТ: «Лиманчик», «Белая речка», «Таймази», «Витязь» и принимает участие в формировании планов учебно-воспитательной работы;
- контролирует выполнение законодательства РФ о запрете курения в зданиях Университета и на прилегающей территории, вправе готовить представления Администрации о наложении дисциплинарного взыскания (вплоть до увольнения или отчисления) на работников, и обучающихся, нарушающих данный приказ;
- осуществляет общественный контроль за работой пунктов общественного питания в зданиях Университета и на прилегающей территории (в том числе торговых автоматов по продаже напитков и продуктов питания), проводит ежегодный мониторинг их деятельности. В случае выявления нарушений вправе готовить представление Администрации на расторжение договора аренды;
- контролирует и не допускает продажу алкогольных, слабоалкогольных напитков, в том числе пива, а также табачных изделий в учебных корпусах и общежитиях и на территории Университета.
6.3. Администрация и Профком договорились совместно выделять финансирование на реализацию программы дополнительного профессионального образования «Профсоюзное лидерство и социальное партнерство», а также поддерживать школы профсоюзного актива с обучающимися, согласно ежегодного плана обучения актива.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 166; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!