Уставный капитал ООО: понятие, функции, порядок формирования, увеличения и уменьшения уставного капитала
Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей участников.
Порядок формирования:
· Оплата не менее трех четвертей уставного капитала до государственной регистрации общества, а остальную часть уставного капитала - в течение четырех месяцев после регистрации ООО, если меньший срок не предусмотрен договором или решением об учреждении общества.
· Размер уставного капитала общества должен быть не менее, чем десять тысяч рублей.
· Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества.
· Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами.
· Денежная оценка неденежного вклада в уставный капитал хозяйственного обществадолжна быть проведена независимым оценщиком.
· Уставом обществамогут быть установлены виды имущества, которое не может быть внесено для оплаты долей в уставном капитале общества.
Увеличение уставного капитала
Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. Может осуществляться:
· за счет имущества общества
· за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или), если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество.
|
|
Уменьшение уставного капитала
Уменьшение уставного капитала ООО допускается после уведомления всех его кредиторов. В этом случае последние вправе потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.
Общество не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала
Осуществляется путем:
· уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале общества
· погашения долей, принадлежащих обществу.
Управление в хозяйственных обществах.
Про общее собрание в АО и ООО:
АО | ООО | |||
Высший орган | Общее собрание акционеров | Общее собрание участников | ||
Обязательность | Обязателен | |||
Формирование | Никто его не формирует. | |||
Срок полномочий | Нет. Состав участников может меняться, орган вечен | |||
Как работает | Собрание собирается, они не сидят вечно в большом зале за круглым столом. Есть очередное и внеочередное собрание | |||
Очередное собрание | Ежегодно в сроки, указанные в Уставе, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания финансового года
-утверждение годовых отчётов; -годовая отчётность; -избирается Совет директоров, ревизионная комиссия, аудитор. -распределение прибыли. | |||
Как созывается | - Для АО есть как бы нулевой этап – предложение по составу органов контроля и направление предложений о вопросах повестки дня - Принятие решения уполномоченным органом - Уведомление участников - Направление предложения о выдвижении кандидатов в органы управления (контроля) и включении вопросов в повестку дня (для ООО, факультативно) - Проведение собрания - Направление копий протоколов участникам (для ООО) | |||
Как проходит | - Регистрация участников, - определение кворума (это для АО, 50% акций); - открытие общего собрания, - принятие решений по повестке дня /голосование - подсчет голосов - занесение результатов голосования в протокол | |||
Внеочередное собрание | -Когда и зачем собирается – не прописали -Инициаторы те же + само общество -Состоится в течение 50 дней, если инициаторы –акционеры, аудиторы. Созывает тогда СД -Если в повестке – избрание СД, то в течение 95 дней -Иногда СД обязан созвать внеочередное собрание акционеров – когда надо досрочно снять ЕИО, когда ЕИО не может исполнять свои обязанности, когда полномочия ЕИО приостанавливаются, когда кворум в СД утерян, | -проводится в случаях, определенных уставом + когда требуют интересы общества и его участников -Инициаторы: Совет директоров; ревизионная комиссия; аудитор, владельцем/владельцами не менее чем 10 % долей. - В течение 5днейс момента предъявления требованияСДпринимаетсярешение о созыве. Если не принято, то можно обратиться в суд. | ||
Заочное голосование
| Опросным путем. Можно заполнить анкету или устроить конференц-кол, главное, чтобы документально фиксировалось | |||
Все вопросы, кроме: -утверждения годовых отчетов -назначения СД, ревизионной комиссии, аудитора | Все вопросы, кроме утверждения годовых отчетов | |||
Компетенция | Почти вся компетенция – исключительная. -изменение устава /утверждение новой редакции -уменьшение УК -избрание /снятие членов ревизионной комиссии (ревизора) общества -утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности -выплата (объявление) дивидендов -реорганизация / ликвидация общества, -назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов И вот отличия от ООО, еще исключительные полномочия общего собрания акционеров: -именно уменьшение размера УК -определение порядка ведения общего собрания акционеров -избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий; -определение количества, стоимости, типа объявленных акций и прав по ним -дробление и консолидация акций; -приобретение АО размещенных акций -определение состава СД вынесено в отдельный пункт -решение об участии в финансово-промышленных группах -иные вопросы, если в уставе прописали Есть факультативная (смешанная) компетенция: -одобрение сделок с заинтересованностью -одобрение крупных сделок ОС + СД. Решение принимают оба органа. Например, одобрение крупной сделки: должно быть единогласно принято решение СД, но если не достигнуто => передается на решение ОС. Не исключительная компетенция: -решение об обращении с заявлением о листинге /делистинге акций / эмиссионных ЦБ -увеличение размера УК -образование исполнительного органа | Исключительная (нельзя передать другим органам): -изменение устава /утверждение в новой редакции -изменение размера УК -избрание /снятие ревизионной комиссии (ревизора) общества; -утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; -решение о распределении чистой прибыли общества между участниками -решение о реорганизации или ликвидации -назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов -иные вопросы, если в уставе прописали НЕ исключительная компетенция: -определение основных направлений деятельности, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях КЮЛ -образование ИО и досрочное прекращение их полномочий, решение о передаче полномочий ЕИО управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним -утверждение (принятие) внутренних документов общества -назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг -одобрение крупных сделок и сделок с заинтересованностью | ||
Как принимает решения
| Голосованием. Если участник один – то единолично, решение в письменной форме.
Непубличные общества могут установить иной порядок (по сравнению с законом) созыва, подготовки и проведения ОС, принятия решений (при условии, что это не лишит участников права на участие в ОС и на получение информации об ОС)
Решения принимаются только по вопросам повестки дня. Кворум - половина | |||
Право голоса: -всегда у владельцев обычных акций - и у владельцев привилегированных акций, если ликвидация/реорганизация/освобождают от обязанности раскрывать информацию | В ООО можно принимать решения по вопросам вне повестки дня, если на собрании есть все участники | |||
Кворум и порядок подсчета голосов | Кворум: >50%- голосующих акционеров. Если не состоялось, то на следующем кворум >30%. Если более 500 000 акционеров, то в уставе можно установить меньший кворум. Проведение голосования: -до100 голосующих акционеров – можно не создавать Счётную комиссию; -от 100 до 500 голосующих акционеров – создаётся Счётная комиссия (min 3 человека, все они работники АО, не должны быть члены СД, исполнительных органов, ревизионной комиссии, кандидаты) – её функции могут быть поручены регистратору; -более 500 голосующих акционеров – функции Счётной комиссии выполняет регистратор (т.е. профессиональный держатель реестра акционеров). Счётная комиссия/регистратор проводят голосование, подводят итог, составляют протокол, разъясняют прав акционеров и т.д. Акционеры участвуют как лично, так и через представителей Составляется список акционеров, кто может принять участие в голосовании на основании реестра акционеров. Составляется не более чем за 50 дней до голосования. | Нет таких сложностей, просто собираются, регистрируются, решают, ведут протокол | ||
Количество голосов для принятия решения | -единогласно -квалифицированноебольшинство (3/4) => закрытый перечень: изменение устава, реорганизация, ликвидация, определение объявленных акции, приобретение обществом размещённых акций, делистинг акций.1 акция = 1 голос. -простоебольшинство (для всех вопросов, где не нужно квалифицированное большинство); | Единогласно, eсли:реорганизация или ликвидация, учреждение, утверждение устава, утверждение денежной оценкидолей, возложение на участников дополнительных обязанностей 2/3 голосов:создание филиала или представителей,прекращение/ограничение дополнительных прав участников, внесение дополнительного вклада в имущество общества и др. Большинством голосов -остальное, если не указано в ФЗ и уставе | ||
Исключение: кумулятивноеголосование при выборах в Совет директоров => 1 акция / 1 голос даёт право на столько голосов, сколько кандидатур в Совет. Можно отдать все одному, а можно распределить. |
Про совет директоров в АО и ООО:
АО | ООО | ||
Высший орган | Совет директоров | ||
Обязательность | Обязателен, если больше 50 акционеров | Обязателен, если предусмотрен уставом | |
Формирование | Общее собрание его назначает, оно же и прекращает полномочия. Члены СД могут переизбираться неограниченное количество раз
Только ФЛ. Избираются кумулятивным голосованием | ||
Не менее 5 человек; > 1000 акционеров– 7 человек в СД; > 10000 – 9 человек |
| ||
Срок полномочий |
| ||
Состав | Члены СД и избираемый ими председатель СД. Лица, осуществляющие полномочия ЕИО, и члены их КИО не могут составлять более ¼ от СД и быть его председателями
| ||
Как работает | Собрание. Кворум не менее ½. | ||
Компетенция | Осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции ОСА (ОСУ)
| ||
-формирование и снятие ЕИО,утверждение внутренних документов общества, увеличение УК – если уставом отнесено к его компетенции: -определение приоритетных направлений деятельности АО; -созыв внеочередного общего собрания акционеров и очередного общего собрания акционеров -утверждение повестки дня ОСА -определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие во внеочередном собрании акционеров, и другие вопросы, связанные с подготовкой и проведением очередного общего собрания акционеров; -размещение обществом дополнительных акций, -определение цены (денежной оценки) имущества -приобретение размещенных обществом ЦБ, когда по ФЗ надо -образование и прекращение ЕИО, если по уставу в компетенции -рекомендации по размеру выплачиваемых ревизору вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора; -рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты; -использование резервного фонда и иных фондов общества; -создание филиалов и открытие представительств; -одобрение крупных сделок; -одобрение сделок, с заинтересованностью -утверждение регистратора общества и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним; -принятие решений об участии и о прекращении участия общества в других организациях (кроме финансовой промышленности) -обращение с заявлением (а не принятие решения) о листинге акций общества и (или) ЦБ. - иное по уставу и ФЗ | Те полномочия, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания участников | ||
Впервые закреплены на уровне ГК права членов СД (НС): “Члены коллегиального органа управления корпорации имеют право: · получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией, · требовать возмещения причиненных корпорации убытков · оспаривать совершенные корпорацией сделки и требовать применения последствий их недействительности, · требовать применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации.
Есть независимые директора– те, которые не связаны (сейчас и за предыдущий год) с исполнительными органами(т.е. не был сам, не были родственники и аффилированные лица) + сам не был аффилированным лицом АО => важно при одобрении сделок с заинтересованностью.
| |||
Как принимает решения | Внимание, в ФЗ об ООО ничего нет, так что по ФЗ об АО. · Большинством голосов. · 2/3 надо, если временные ЕИО · 2/3 от СД реорганизуемого общества, если назначают или включают лиц, выдвинутых акционерами или СД в список членов КИО · Утверждение ЕИО в новом обществе, созданном путем реорганизации в форме слияния, разделения или выделения, | ||
Единоличный исполнительный орган:
АО | ООО | |
Высший орган | Единоличный исполнительный орган(он же директор, генеральный директор, руководитель) | |
Обязательность | Обязателен | |
Формирование | Образуется (по факту избирается) либо всеми участниками, либо уполномоченным на то СД | |
Срок полномочий | Можно указывать, можно не указывать. В Уставе можно предусмотреть срок, в договоре с директором можно предусмотреть срок. | |
Состав | -ФЛ или ЮЛ. -Один директор либо множественность директоров. -Еще это может быть управляющий (управляющая компания) по договору. | |
Как работает | Постоянный орган. Кстати, с ним заключают договор. Есть споры о природе этого договора, но вообще он трудовой с кусками корпоративного права. | |
Компетенция | Остаточная компетенция –все, что не отнесено к ОСУ и СД. -руководит всей деятельностью общества, самостоятельно принимая решения по текущим вопросам; -в пределах своей компетенции подписывает и утверждает любые бухгалтерские, финансовые и иные внутренние документы, включая деловую корреспонденцию; -представляет годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность о деятельности общества, а также предложения по распределению прибыли; -информирует о текущей хозяйственной деятельности общества; -организует направление отчетности в уполномоченные органы; -представляет общество в отношениях с третьими лицами, в т.ч. при заключении сделок; -выдает доверенности от имени общества; -открывает в любых кредитных организациях счета для общества; -определяет сведения, составляющие коммерческую тайну общества; -утверждает организационную структуру и штаты общества, принимает на работу и увольняет работников, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия
Если директоров несколько, то вот самые общие случаи распределения их полномочий: -раздельное осуществление своего блока полномочий каждым директором самостоятельно; - «принцип двух ключей», когда руководители могут, например, совершать сделки только совместно, подписывая договоры от имени общества вместе; при этом грань можно проводить либо по сумме сделки, либо по сферам деятельности общества; -смешанный принцип, при котором в одних случаях руководители могут действовать по отдельности, а в других – вместе; -совместное осуществление полномочий любыми двумя из трех руководителей и т.п.;
| |
Как принимает решения? | Письменное оформление. |
Коллегиальный орган – факультативен:
Правление, дирекция=> образуется по инициативе АО, может существовать наряду с единоличным=> полномочия должны быть предусмотрены в Уставе: чаще всего вопросы об утверждении финансовых планов, отчётов об их исполнении и рекомендаций по бизнес-процессам. Срок созыв, порядок созыва определяется в Уставе. Единоличный орган – председатель коллегиального.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 1418; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!