Находиться на территории предприятий в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Проносить алкогольные напитки, наркотические вещества и курительные принадлежности в шахту.
3. Находиться без средств индивидуальной защиты там, где их применение является обязательным.
Перемещаться на оборудовании и механизмах не предназначенных для перевозки людей.
Проходить мимо нарушений ОТ и ПБ на территории компании и не принимать мер к их устранению.
Допускать к работе сотрудников не имеющих необходимой квалификации.
Скрывать травмы, а также обстоятельства при которых они получены.
Отключать защитную блокировку электрооборудования и механизмов, вмешиваться в работу системы аэрогазового контроля.
Выполнять горные работы в незакрепленном пространстве.
Нарушение Ключевых правил безопасности является основанием для увольнения.
Если соблюдение правил невозможно, Работник (Подрядчик) обязан незамедлительно сообщить об этом своему руководителю.
Порядок заключения трудового договора
Заключение трудового договора:
• в письменной форме,
• 2 экземпляра: 1-ый - работнику, 2-ой - работодателю.
С момента заключения трудового договора возникают трудовые отношения.
При заключении трудового договора с работником Работодатель обязан:
· ознакомить работника под роспись с настоящим Соглашением, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, действующими в Организации и непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника; наличием вредных и опасных для здоровья производственных факторов;
|
|
|
· проинструктировать работника по правилам пожарной безопасности и охраны труда.
4.3 Опасный производственный фактор- может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Движущиеся и вращающиеся части машин и механизмов. Токоведущие части. Метан и уг.пыль. Работа на высоте.
Термический ожог
Вызванный огнём, паром, горячими предметами. Наложить стерильную повязку.
Ожог без нарушения целостности ожоговых пузырей: подставить под струю холодной воды на 10-15 минут и (или) приложить холод на 20-30 минут.
Ожог с нарушением целостности ожоговых пузырей: накрыть сухой чистой тканью. Поверх ткани приложить холод. Нельзя промывать водой, присыпать порошками, смазывать йодом, лосьонами, мазями, бинтовать и накладывать пластырь.
Во время оказания помощи не прикасайтесь к обожженным местам, не прокалывайте пузыри и не отрывайте прилипшие к местам ожога части одежды. При сильных ожогах немедленно доставьте пострадавшего в больницу.
Правила внутреннего трудового распорядка. Обязанности работодателя.
|
|
|
Настоящие правила имеют своей целью регулирование трудовых отношений на предприятии, установление оптимального трудового распорядка, организации труда, укрепление трудовой дисциплины.
Работодатель обязан соблюдать законы и правовые акты. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Обеспечить исправным инструментом и спецодеждой, предоставить работу. Обеспечить условия трудовой дисциплины. Соблюдать правила охраны труда. Улучшать условия труда. Организует проведение медосмотров и тест на алкоголь.
Рабочее время
См.1.3
Обязанности работодателя при несчастном случае.
Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
|
|
|
Несчастными случаями на производстве являются:
• травма, в том числе нанесенная другим лицом;
• острое отравление;
• тепловой удар;
• ожог;
• обморожение;
• утопление;
• поражение электрическим током, молнией, излучением;
• укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными;
• повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.
По характеру воздействия на организм травмы бывают:
1. Механические (ушибы, переломы, раны и т.д.)
2. Тепловые (ожоги, тепловые удары)
3. Электрические
4. Бытовые
По тяжести:
1.Легкие
2. Тяжелые
3. Со смертельным исходом
По числу пострадавших:
Одиночные
Групповые
Обязанности руководителей при несчастном случае.
Руководительобязан:
• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц,
• принять меры по оказанию пострадавшим первой помощи;
• сохранить или зафиксировать обстановку какой она была на момент происшествия,
• организовать расследование обстоятельств и причин несчастного случая,
|
|
|
• незамедлительно сформировать и утвердить Комиссию по расследованию несчастного случая (не менее 3 ч.),
• в течение суток направить извещение в соответствующие органы при групповом несчастном случае, тяжелом или несчастным случаем со смертельным исходом,
• в трехдневный срок после утверждения акта о несчастном случае на производстве выдать один экземпляр акта пострадавшему.
Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 286; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!