Методичні рекомендації до розв’язування задач
Ринок праці – це сукупність відносин між продавцями і покупцями робочої сили, що вступають у контакт у процесі економічної діяльності. Макроекономічний аналіз ринку праці здійснюється, насамперед, за допомогою показників структури та розвитку у часі (тобто динаміки), а також деяких інших показників.
Показники структури показують склад та співвідношення різних груп населення у його загальній чисельності:
, (5.1)
де dj – частка j-ої групи населення у його загальній чисельності, %;
Чj –чисельність j-ої групи населення;
Чзаг –загальна чисельність населення.
Сума усіх груп населення дорівнює загальній чисельності; сума усіх часток дорівнює 100%.
При вивченні явища у динаміці зіставляються рівні його розвитку, які спостерігалися у різні проміжки часу. Виділяють наступні показники:
- абсолютні (абсолютний приріст відображає абсолютну швидкість зміни показника за визначений період часу) та відносні (тобто темпи зростання – інтенсивність зміни показника за визначений період часу);
- базисні (якщо база порівняння показника незмінна) та ланцюгові (якщо базою порівняння є попередній рівень показника).
Розглянемо ці показники на прикладі аналізу динаміки чисельності зайнятих.
Абсолютний базисний показник:
, (5.2)
де ΔЧі –абсолютний приріст чисельності зайнятих у і-ому періоді порівняно з базисним, чол.;
|
|
|
Чі ,Ч0 – відповідно чисельність зайнятих у і-ому та базисному періодах, чол.
Абсолютний ланцюговий показник:
, (5.3)
де ΔЧі – абсолютний приріст чисельності зайнятих у і-ому періоді порівняно з попереднім, чол.;
Чі-1 – чисельність зайнятих у періоді, що передує і-ому.
Відносний базисний показник:
, (5.4)
де Іі – відносна зміна чисельності зайнятих у і-ому періоді порівняно з базисним.
Відносний ланцюговий показник:
, (5.5)
де Іі – відносна зміна чисельності зайнятих у і-ому періоді порівняно з попереднім.
Попит на ринку праці характеризує обсяг і структуру суспільних потреб у робочій силі, представлених на ринку праці і забезпечених засобами виробництва, заробітною платою, відповідними благами і послугами.
Пропозиція відбивається в показниках чисельності й складу (за статтю, віком, освітою, професіями, кваліфікацією й іншими характеристиками) працездатного населення, що не має роботи і пропонує свою робочу силу на умовах наймання.
|
|
|
При аналізі структури ринку праці в першу чергу розглядають співвідношення попиту і пропозиції робочої сили на офіційному ринку праці, для чого використовують два показники:
- коефіцієнт задоволення пропозиції робочої сили:
, (5.6)
де Кзад.проп – коефіцієнт задоволення пропозиції робочої сили;
ВРМ – кількість вільних робочих місць;
НЗ – чисельність незайнятих.
- коефіцієнт задоволення попиту на робочу силу:
, (5.7)
де Кзад.поп. – коефіцієнт задоволення попиту на робочу силу.
Задачі
Задача 1
В таблиці наведено інформацію про чисельність економічно активного населення Хмельницької області за 3 роки, тис. осіб:
| Показник | Рік | ||
| 2007 | 2008 | 2009 | |
| Економічно активне населення: | 641,1 | 646,0 | 640,1 |
| - зайняті | 589,1 | 594,4 | 579,0 |
| - безробітні | 52,0 | 51,6 | 61,1 |
Визначити:
- відносні показники динаміки економічно активного, зайнятого і безробітного населення;
- частки зайнятих та безробітних у структурі економічно активного населення.
Обчислені показники звести до таблиці та проаналізувати.
Задача 2
В таблиці наведено дані про попит і пропозицію на ринку праці Хмельницької області за друге півріччя 2010 р. (осіб):
|
|
|
| Місяць | Кількість незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості | Потреба підприємств у працівниках на заміщення вільних робочих місць та вакантних посад |
| Липень | 14494 | 471 |
| Серпень | 14150 | 622 |
| Вересень | 14026 | 440 |
| Жовтень | 13425 | 304 |
| Листопад | 15572 | 252 |
| Грудень | 21605 | 410 |
Визначити:
- коефіцієнти задоволення пропозиції робочої сили за місяцями;
- коефіцієнти задоволення попиту на робочу силу за місяцями.
Результати представити у вигляді таблиці та проаналізувати.
Задача 3
Є дані про розподіл зайнятого населення за сферами економіки, млн. осіб:
| Сфера економіки | Рік | ||
| 2008 | 2009 | 2010 | |
| Сфера матеріального виробництва | 15,1 | 14,8 | 14,2 |
| Невиробнича сфера | 8,2 | 8,5 | 8,9 |
Визначити абсолютні та відносні показники динаміки зайнятого населення за сферами народного господарства (базисні та ланцюгові). Обчислені показники звести у таблицю та проаналізувати.
Задача 4
В таблиці наведено дані про попит і пропозицію на ринку праці трьох професійних груп, тис. осіб:
| Професійна група | Кількість незайнятих громадян | Потреба підприємств у працівниках | ||
| Професіонали
| 72 | 34 | ||
| Фахівці | 124 | 78 | ||
| Технічні службовці | 35 | 10 |
Визначити:
1) коефіцієнти задоволення пропозиції робочої сили за категоріями працівників;
2) коефіцієнти задоволення попиту на робочу силу за категоріями працівників.
Результати представити у вигляді таблиці та проаналізувати.
Задача 5
У таблиці наведено інформацію про чисельність зайнятого населення за сферами економіки, тис. осіб:
| Сфера економіки | Рік | ||
| 2008 | 2009 | 2010 | |
| Сфера матеріального виробництва | 238,1 | 264,9 | 251,1 |
| Невиробнича сфера | 99,3 | 100,9 | 105,1 |
| Всього | ? | ? | ? |
Розрахувати:
- структуру зайнятого населення за сферами економіки у відсотках;
- показники структурних зрушень.
Задача 6
В таблиці наведено розподіл зайнятого населення області за формами власності, %:
| Форма власності | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
| державна | 17,0 | 11,7 | 8,8 | 8,2 |
| колективна | 43,8 | 44,9 | 42,1 | 36,6 |
| приватна | 39,0 | 42,7 | 49,0 | 55,2 |
| інші | 0,2 | 0,7 | 0,1 | - |
Розрахувати:
- абсолютні показники структурних зрушень;
- відносні показники структурних зрушень.
Показники звести до таблиці та зробити їх аналіз.
Структуру зайнятого населення за 2010 р. зобразити у вигляді кругової діаграми.
Задача 7
В таблиці наведено інформацію про чисельність безробітного населення населеного пункту, тис. осіб:
| Показник | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
| Безробітні, в т.ч.: | 622,1 | 649,4 | 645,1 | 651,7 |
| - жінки | 546,3 | 557,4 | 562,8 | 564,2 |
| - чоловіки | 75,8 | 92,0 | 82,3 | 87,5 |
Визначити:
- абсолютні показники динаміки чисельності безробітного населення загалом, чоловіків та жінок (базисні та ланцюгові);
- відносні показники динаміки чисельності безробітного населення загалом, чоловіків та жінок (базисні та ланцюгові).
Обчислені показники звести до таблиці та проаналізувати.
Динаміку наведених показників проілюструвати графічно.
Задача 8
В таблиці наведено дані про попит і пропозицію на ринку праці регіону станом на 31 грудня за професійними групами (тис. осіб):
| Професійна група | Кількість зареєстрованих громадян, не зайнятих трудовою діяльністю | Потреба підприємств у працівниках на заміщення вільних робочих місць | ||
| 2009 | 2010 | 2009 | 2010 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Всього, в т. ч.: | 1188 | 1029 | 68 | 97 |
| Законодавці, вищі держав-ні службовці, керівники | 62 | 54 | 3 | 5 |
| Робітники сфери обслу-говування та торгівлі | 146 | 127 | 3 | 5 |
| Професіонали | 92 | 75 | 6 | 9 |
| Фахівці | 158 | 125 | 7 | 9 |
| Технічні службовці | 64 | 56 | 1 | 1 |
Кінець таблиці
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Кваліфіковані робітники сільського та лісового гос-подарств, риборозведення та рибальства | 36 | 35 | 1 | 1 |
| Кваліфіковані робітники з інструментом | 213 | 165 | 27 | 38 |
| Оператори та складальни-ки устаткування та машин | 220 | 188 | 16 | 22 |
| Найпростіші професії | 162 | 173 | 4 | 7 |
| Особи без професії | 35 | 31 | х | х |
Визначити:
- коефіцієнти задоволення пропозиції робочої сили за категоріями працівників та в цілому;
- коефіцієнти задоволення попиту на робочу силу за категоріями працівників та в цілому;
- зміну задоволення пропозиції за допомогою відносних показників динаміки.
Результати представити у вигляді таблиці та проаналізувати.
Дата добавления: 2018-05-30; просмотров: 283; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!