КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ: ОРГАНІЗАЦІЯ, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СУБ’ЄКТІВ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ І СТОРТУ УКРАЇНИ
СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені Володимира Даля
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
ДО ПРОВЕДЕННЯ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
(студентівV курсу спеціальності «Облік і аудит»)
(Електронне видання)
ЗАТВЕРДЖЕНО
на засіданні кафедр обліку і аналізу
господарської діяльності, контролю
і аудиту,
протокол № ____ від __________
Луганськ 2007
ББК В(9)301
Методичні рекомендації розкривають основні питання методики організації переддипломної практики зі спеціальності «Облік і аудит»/ Сост.: В.І. Чиж, М.Ю. Манухіна, І.В. Тацій,. - Луганськ: Вид-во ВНУ ім. В. Даля, 2007. - 50 с.
Укладачі: В.І. Чиж, д.е.н., доц.
М.Ю. Манухіна, к.е.н., доц.
І.В. Тацій, к.е.н., доц.
Відповід. за випуск І.П. Житна, проф., д.е.н.
Рецензент В.В. Максимов, проф., д.е.н.
ВСТУП
В умовах трансформаційних змін в економіці України великого значення набуває практична підготовка студентів, які після закінчення навчального закладу будуть конкурувати за вакантні робочі місця із спеціалістами, що мають практичний досвіт роботи. Тому студент протягом навчання повинен не лише засвоїти теоретичні знання з фахових, професійно орієнтованих дисциплін, а й закріпити ці знання під час проходження виробничих практик на підприємствах різних форм власності.
|
|
|
Відповідно до навчального плану, освітньо-кваліфікаційної програми підготовки фахівців зі спеціальності «Облік і аудит» студенти 5-го курсу після закінчення 9-го семестру проходять переддипломну практику.
Місцем проходження практики можуть бути підприємства та організації, які відповідають вимогам програми переддипломної практики для студентів 5-го курсу спеціальності «Облік і аудит».
МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ
Метою виконання виробничої практики та складання звіту є:
ознайомлення студентів безпосередньо на підприємстві (в організації, установі) з виробничим процесом і технологічним циклом виробництва (предметом діяльності суб'єкта господарювання);
виявлення рівня теоретичної та практичної підготовки студентів з обліку, аудиту та аналізу;
формування професійних умінь і навичок; розвиток професійних якостей особистості майбутнього фахівця;
систематизація, закріплення та поглиблення теоретичнихта практичних знань з фінансового, управлінського та податкового обліку; застосування їх для вирішення конкретних облікових задач;
|
|
|
розвиток навичок самостійної праці із спеціальною літературою, законодавчими та нормативними актами;
розвиток вміння складати і використовувати документи, облікові регістри, форми звітності підприємства;
розвиток пізнавальної активності студента, оволодіння методикою дослідження, узагальнення та логічного викладення матеріалу;
одержання навичок критичної оцінки існуючої практики фінансового та податкового обліку, пошуку проблемних питань для розгляду їх у дипломній роботі;
накопичення досвіду практичної виробничої діяльності зі спеціальності, розвиток здібності використовувати знання в мінливих умовах практичної діяльності.
Після виконання програми виробничої практики студент повинен знати:
роль, місце і завдання обліково-контрольної служби підприємства та перспективи розвитку наукових і практичних знань з обліку і аудиту;
систему фінансового, податкового, управлінського обліку, внутрішньогосподарського контролю;
загальноприйняті принципи бухгалтерського обліку та їх сутність;
елементи процесу бухгалтерського обліку в їх взаємозв'язку;
порядок застосування П(С)БО, законодавчих та нормативних актів за видом діяльності базового підприємства;
|
|
|
економіко-правові, фінансові та облікові процеси, які відбуваються на підприємстві, їх взаємозв'язок;
роль і завдання працівників обліку щодо організації збереження, раціонального і економного витрачання матеріальних, трудових та грошових ресурсів на кожній ділянці облікової роботи з метою збереження майна власника;
вміти:
користуватись бухгалтерським понятійним апаратом;
організувати первинний облік;
складати необхідні розрахунки;
здійснювати перевірку, бухгалтерську обробку документів;
складати і читати (розуміти) регістри бухгалтерського обліку, форми звітності та довідки управлінцям;
вибирати раціональну форму ручного та автоматизованого ведення фінансового, управлінського та податкового обліку у відповідності зі специфікою діяльності підприємства;
здійснювати облікові операції в системі бухгалтерського обліку;
використовувати результати облікових робіт для управління господарською діяльністю підприємства та контролю за нею;
збирати і систематизувати результати власних спостережень.
БАЗОВЕ ПІДПРИЄМСТВО
Виробнича практика студентів проводиться на базі практики. База практики – підприємства, організації, установи різних галузей економічної діяльності і форм власності, на яких студенти вищих навчальних закладів можуть проходити практику.
|
|
|
Базове підприємство повинно на момент проходження студентом виробничої практики здійснювати господарську діяльність і мати необхідні практичні матеріали.
Перевага надається підприємствам сфери матеріального виробництва, торгівлі та обслуговування.
Базове підприємство обирається студентом самостійно і погоджується з керівником виробничої практики від навчального закладу. Програми всіх видів практик, передбачених навчальним планом, доцільно виконувати студенту за матеріалами роботи одного базового підприємства.
З керівником базового підприємства навчальний заклад підписує угоду щодо організації виробничої практики та спільної діяльності попрактичній підготовці майбутніх фахівців (додаток 1). Тривалість дії угоди (договору) погоджується договірними сторонами. Вона може визначатися на період конкретного виду практики або на час навчання студента у вузі.
Для того, щоб студенту на підприємстві дозволили роботу в бухгалтерії, кафедри забезпечують його листом на ім'я керівника підприємства з проханням надати можливість студенту вивчити потрібні матеріалі за програмою виробничої практики (додаток 2). У разі дотримання базовим підприємством політики «комерційної таємниці», студент повинен вивчити роботу підприємства і самостійно скласти для звіту документи за темою завдання, але при цьому всі показники повинні бути взаємопов'язаними. Студент у вищому навчальному закладі до початку практики отримує направлення на практику (додаток 3). Направлення на практику подається студентом до базового підприємства, яке на його підставі видає наказ про практику студентів.
КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ: ОРГАНІЗАЦІЯ, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СУБ’ЄКТІВ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ
Права керівника виробничої практики від навчального закладу:
скласти (разом із студентом) та затвердити календарно-тематичний план роботи студента під час виробничої практики;
відвідувати студентів за місцем проходження практики, знайомитись з умовами їх праці, якістю трудової дисципліни;
на протязі терміну виробничої практики опитувати студентів з питань виконаних ними досліджень, робити їм зауваження, давати поради, здійснювати проміжний контроль, виставляти до щоденника оцінки;
запрошувати студентів, які порушують календарно-тематичний план або проявляють халатність щодо виконання завдань програми практики, на засідання випускаючої кафедри.
Обов'язки керівника виробничої практики від навчального закладу:
сприяти укладанню договору на проведення практики студентів між навчальним закладом і базовим підприємством;
провести збори у навчальній групі, роз'яснити студентам завдання і мету виробничої практики зі спеціальності, строки і порядок її проходження, правила документального оформлення результатів роботи і критерії оцінки роботи студента;
ознайомити студентів з програмою виробничої практики зі спеціальності;
погодити з кожним студентом календарно-тематичний план виробничої практики зі спеціальності, враховуючи специфіку діяльності базового підприємства і затвердити його;
підтримувати зв'язки з керівником практики від підприємства з питань організації і якості проходження виробничої практики;
організувати вивчення студентами законодавства України і нормативних документів щодо обліку, аудиту, оподаткування;
здійснювати контроль за виконанням студентами-практикантами програми виробничої практики зі спеціальності, дотриманням календарно-тематичного плану роботи, надавати їм методичну допомогу; проводити спостереження за професійним становленням студента на протязі терміну виробничої практики;
робити зауваження щодо складання щоденника;
забезпечити своєчасність оформлення студентами щоденника і здачу звіту на перевірку, перевірити наявність у звіті відгуку керівника практики від підприємства про роботу студента-практиканта;
перевірити звіт з виробничої практики зі спеціальності, написати рецензію, указати недоліки та шляхи їх усунення;
організувати захист студентами звіту з виробничої практики зі спеціальності;
доповісти результати практики на засіданні кафедри.
Права керівника виробничої практики від підприємства:
брати участь у складанні програми виробничої практики;
вносити до навчального закладу пропозиції щодо удосконалення виробничого навчання студентів, підвищення якості професійної підготовки.
Обов’язки керівника виробничої практики від підприємства:
вивчити програму виробничої практики, її строки, затвердити календарно-тематичний план роботи студента-практиканта;
знати програмні вимоги до рівня теоретичних знань і професійної підготовки студентів;
ознайомити студента-практиканта з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
здійснювати контроль за дотриманням студентом трудової дисципліни;
забезпечити безпечні умови праці, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці;
надати можливість студенту-практиканту опрацювати бухгалтерські документи підприємства. Ознайомити студента-практиканта з переліком документів, інформація яких є комерційною таємницею підприємства;
сприяти вихованню у практиканта любові до обраної професії, відчуття відповідальності за якість виконаної роботи;
розвивати і удосконалювати практичні уміння і навички студента-практиканта;
згідно з календарно-тематичним планом і робочою програмою виробничої практики давати студенту доручення на виконання облікових робіт та відповідні пояснення щодо порядку і якості їх виконання;
надавати студентам фахові поради та вказівки. Залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи;
щоденно здійснювати контроль за якістю виконання студентом завдань програми виробничої практики, надавати йому практичну допомогу, перевіряти і підписувати щоденник з виробничої практики.
Права студента-практиканта:
обирати базове підприємство для проходження виробничої практики зі спеціальності;
вимагати забезпечення базовим підприємством безпечних умов праці і дотримання вимог охорони праці;
одержувати консультації керівників практики;
висловлювати пропозиції щодо удосконалення практичної підготовки студентів.
Обов'язки студента-практиканта:
приймати активну участь у пошуку базового підприємства;
сприяти встановленню договірних відносин між навчальним закладом і базовим підприємством;
скласти календарно-тематичний план виробничої практики та затвердити його у керівника практики від навчального закладу та від підприємства;
своєчасно з'явитися на базове підприємство для проходження практики;
суворо дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку базового підприємства; правил техніки безпеки і вимог охорони праці;
виконати у терміни, встановлені графіком навчального процесу, програму виробничої практики зі спеціальності;
оформити документально результати роботи під час практики;
не пізніше 10 календарних днів після завершення терміну практики представити звіт з виробничої практики на перевірку керівнику практики від навчального закладу.
ЗМІСТ ПРАКТИКИ
Процес підготовки та виконання програми виробничої практики включає декілька основних етапів:
вибір базового підприємства та узгодження його з керівником практики учбового закладу;
підписання угоди між підприємством і навчальним закладом;
затвердження календарно-тематичного плану з виробничої практики від підприємства і навчального закладу;
рецензування звіту з виробничої практики;
підготовка до захисту: усунення недоліків указаних у рецензії керівника практики від навчального закладу, підготовка короткої, конкретної та змістовної доповіді про результати виробничої практики.
Орієнтовна структура звіту з переддипломної практики наведена у табл. 1.
Таблиця 1
Рекомендований тематичний план переддипломної
практики зі спеціальності «Облік і аудит»
| № п/п | Тема дослідження і виконання робіт | Перелік робіт | Рекомендовані документи для ознайомлення та складання |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Загальна характеристика базового підприємства. | Ознайомитись зі статутом, структурою та технологічним циклом підприємства. Дати організаційно-правову характеристику базового підприємства. Ознайомитись з функціональними обов’язками працівників бухгалтерії Розрахувати техніко-економічні показники. | Організаційно-правова характеристика підприємства. Структура підприємства. Структура бухгалтерії. Схема технологічного циклу підприємства. Таблиця техніко-економічних і фінансових показників діяльності підприємства з висновками. Посадові інструкції персоналу бухгалтерії. |
| 2. | Характеристика організації облікового процесу | Вивчити нормативну базу щодо організації документування. Проаналізувати організацію документування господарських операцій. Ознайомитись з організацією документообігу. Обґрунтувати вибір і дати характеристику форми бухгалтерського обліку, указати її переваги і недоліки. Ознайомитись з формою бухгалтерського обліку. Ознайомитись з формами матеріальної відповідальності на підприємстві, порядком прийому на роботу матеріально-відповідальних осіб, порядком укладення угод про матеріальну відповідальність. | Наказ про облікову політику. Схема документообігу. Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідність. |
| 3. | Зміст облікової політики підприємства. | Ознайомитись зі змістом наказу про організацію бухгалтерського обліку та наказом про облікову політику підприємства. Розкрити сутність принципів і методів за допомогою яких об’єкти відображують в обліку. | Наказ про організацію бухгалтерського обліку. Наказ про облікову політику підприємства. |
| 4. | Складання фінансової звітності. | Заповнити форми звітності підприємства і вивчити терміни їх подання. | Баланс форма 1. Звіт про фінансові результати форма 2. Звіт про власний капітал форма 3 Звіт про рух грошових коштів форма 4. Примітки до річної звітності форма № 5. Додаток до річної фінансової звітності «Інформація за сегментами» форма № 6. |
| 5. | Організація зовнішнього та внутрішнього контролю. | Проаналізувати стан внутрішньогосподарського контролю на підприємстві. Ознайомитись зі змістом матеріалів перевірок різними контролюючими органами діяльності підприємства, здійснити аналіз зазначених в них недоліків та встановити причини, які спонукали їх. | Акт комплексної ревізії. Матеріали перевірок базового підприємства різними контролюючими органами. |
| 6. | Аналіз фінансового стану підприємства та фінансових результатів його діяльності. | Проаналізувати фінансовий стан (фінансування підприємства його фінансову стійкість та платоспроможність і т. д.) Проаналізувати рентабельності активів і капіталу підприємства, рух грошових коштів за видами діяльності підприємства. Провести аналіз формування фінансових результатів підприємства, факторний аналіз чистого прибутку, аналіз показників рентабельності. Дати оцінку економічному розвитку підприємства, проаналізувати його ділову активність. | Баланс форма № 1. Звіт про фінансові результати форма № 2. Звіт про власний капітал форма № 3. Звіт про рух грошових коштів форма № 4. Примітки до річної звітності форма № 5. Додаток до річної фінансової звітності «Інформація за сегментами» форма № 6. Дані управлінського обліку. |
Примітки
1. Наведений у графі 4 таблиці 1 перелік документів є орієнтовним, не враховує специфіки роботи базового підприємства.
2. Організаційно-економічна характеристика базового підприємства повинна відображати: місце знаходження підприємства (юридичну і фактичну адресу); дату створення, перелік засновників; форму власності; дату державної реєстрації; правовий статус і форму господарювання; підпорядкованість; платіжні реквізити; види діяльності; оподаткування діяльності; організаційну структуру підприємства; структуру бухгалтерії; технологічну структуру підприємства; форму обліку; наявність наказу про організацію бухгалтерського обліку, наказу про облікову політику; характеристику продукції, основних ринків збуту, основних клієнтів і конкурентів; труднощі у роботі на сучасному етапі та перспективи розвитку.
Щоб надати організаційно-правову характеристику базовому підприємству за наведеною схемою студенту необхідно ознайомитись зі:
статутом підприємства;
установчим договором;
реєстраційними документами підприємства (органи державного управління, статуправління, соціальні фонди, державна податкова інспекція тощо);
наказами підприємства, які стосуються роботи облікової служби підприємства;
технологічним циклом і виробничою програмою підприємства, з роботою служби постачання і збуту підприємства тощо;
здійснити екскурсію по підприємству.
Інформаційною базою для аналізу діяльності підприємства є дані фінансової звітності базового підприємства не менше ніж за два роки, а також дані облікових регістрів (журналів - ордерів).
При наявності на підприємстві економічної служби, результати господарсько-фінансової діяльності підприємства за звітний рік, узагальнюється нею у річному звіті, який супроводжується пояснювальною запискою. Студенту доцільно уважно ознайомитись зі змістом цих документів і використати їх при виконанні завдань програми виробничої практики.
Результати аналізу господарсько-фінансової діяльності студент може представити у вигляді таблиць. Кожна таблиця повинна супроводжуватись висновками.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 160; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!