ТЕМА 4. РИНОК ПРАЦІ ТА ЙОГО РЕГУЛЮВАННЯ
1. Ринок праці - це:
а) ринок, на якому взаємодіють продавець і покупець;
б) інформаційний простір, де взаємодіють продавець і покупець;
в) агентство з кадрів;
г) немає правильної відповіді.
2.Яку з функцій не виконує ринок праці?
а). організує зустрічі роботодавців і найманих працівників;
б). забезпечує конкуренцію на ринку праці як між роботодавцями, так і між найманими працівниками;
в) забезпечує прожитковий мінімум людини;
г) установлює рівноважні ставки заробітної плати;
д) сприяє вирішенню питань зайнятості населення;
є) здійснює соціальну підтримку населення;
ж) немає правильної відповіді.
3. Робоча сила - це:
а) зайняті на робочих місцях;
б) безробітні;
в) населення в працездатному віці;
г) немає правильної відповіді.
4.Основними суб'єктами ринку праці є:
а) роботодавець-продавець і найманий працівник;
б) роботодавець і найманий працівник;
в) покупець і продавець;
г) немає правильної відповіді.
6. Попит на робочу силу визначається:
а) кон'юнктурою ринків капіталу, товарів і послуг;
б) демографічною ситуацією;
в) обсягом і структурою суспільного виробництва;
г) немає правильної відповіді.
8. На пропозицію робочої сили впливають:
а) демографічна ситуація;
б) інтенсивність вивільнення робочої сили;
в) обсяг і структура суспільного виробництва;
г) немає правильної відповіді.
|
|
9. На ринку праці між роботодавцем і найманим працівником укладаються угоди про наймання на роботу:
а) взаємовигідні;
б) добровільні взаємовигідні та невзаємовигідні;
в) тільки невзаємовигідні;
г) немає правильної відповіді.
10. Причиною розподілу ринку праці на сегменти виступає:
а) різниця в рівнях економічної та соціальної ефективності виробництва;
б) різниця в рівнях соціальної ефективності праці;
в) інфраструктура ринку праці;
г) немає правильної відповіді.
11. Первинний ринок праці — це:
а) система соціально-трудових відносин у межах одного підприємства, де ціна робочої сили та її розміщення визначаються адміністративними правилами і процедурами;
б) система соціально-трудових відносин між роботодавцями і найманими працівниками в масштабі регіону, країни, галузі;
в) ринок, для якого характерні стабільний рівень зайнятості і високий рівень зарплати, а також можливість професійного зростання, прогресивна технологія тощо;
г) нема правильної відповіді.
12. Характерними рисами первинного ринку праці є:
а) зарплата залежить від виробітку, дисциплінованості працівника;
|
|
б) виконавська, рутинна праця;
в) неповний робочий день, сезонна і тимчасова праця;
г) немає правильної відповіді.
13. Породжує безробіття, забезпечує рух працівників з одних підприємств на інші:
а) вторинний ринок праці;
б) внутрішній ринок праці;
в) професійний ринок праці;
г) немає правильної відповіді
14. Рисами вторинного ринку праці є:
а) стабільний рівень зайнятості, високий рівень зарплати, можливість професійного зростання, прогресивна технологія, жорстка система управління тощо;
б) висока зарплата, велика плинність кадрів і нестабільна зайнятість, застаріла техніка і технологія, професійне і кваліфіка ційне зростання;
в) велика плинність кадрів і нестабільна зайнятість, низький рівень зарплати, відсутність професійного і кваліфікаційного зростання, застаріла техніка і технологія, відсутність профспілок;
г) немає правильної відповіді.
Завдання 2.
1. Дайте визначення ринку праці. Які особливості притаманні ринку праці?
2. У чому полягає специфічність товару «робоча сила»?
3. Назвіть функції, які виконує ринок праці.
4. Що таке сегментація ринку праці? Назвіть причини розподілу ринку праці на сегменти.
|
|
5. За якими критеріями сегментують ринок праці?
6. Назвіть характерні риси первинного і вторинного ринків праці.
Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
1. Розрізняють такі форми зайнятості:
а). повну, неповну та часткову зайнятість;
б). первинну та вторинну зайнятість;
в). добровільну та вимушену зайнятість;
г). немає правильної відповіді.
2. Яка з наведених нижче категорій осіб не відноситься до зайнятих?
а). виконували роботу за наймом за винагороду;
б). тимчасово були відсутні на роботі через хворобу, відпустки та з інших поважних причин;
в). були відсутні на роботі через участь у страйках;
г). проходили навчання або перепідготовку за направленням служби зайнятості;
д). виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві;
є). немає правильної відповіді.
3. Найефективнішим для поліпшення стану в галузі зайнятості може бути:
а). створення нових робочих місць і сприяння малому і середньому бізнесу;
б). виплата допомоги з безробіття;
в). зростання кількості тимчасових робочих місць із низькою оплатою праці;
г). немає правильної відповіді.
6. До активних методів впливу на рівень зайнятості на лежить:
|
|
а). сплата допомоги з безробіття;
б). дострокове оформлення пенсії за віком;
в). стимулювання створення нових робочих місць.
г). перенавчання і пошук роботи для тих, хто її потребує;
д). дострокове оформлення пенсії за віком.
7. До пасивних методів впливу на рівень зайнятості відносяться:
а). стимулювання створення нових робочих місць;
б). виплата допомоги з безробіття;
в). сприяння підприємцям у заповненні вакансій;
д). інформаційно-рекламна діяльність;
є). дострокове оформлення пенсії за віком.
8. Вважається, що повна зайнятість у країні досягається у тому випадку, коли:
а). все населення країни працює;
б). працюють усі, хто досяг працездатного віку;
в). працюють усі, хто бажає працювати;
г). немає правильної відповіді.
9. Державна служба зайнятості — це:
а). біржа праці;
б). відділ кадрів;
в). система захисту працездатного населення від безробіття;
г). немає правильної відповіді.
10. Фонд сприяння зайнятості та захисту від безробіття формується за рахунок:
а) відрахувань фірм;
б) відрахувань працюючих громадян;
в) відрахувань держави, фірм, підприємств і працюючих осіб;
г) немає правильної відповіді.
11. Безробіття — тимчасова незайнятість економічно активного населення. Ця подія має характер:
а) суб'єктивний;
б) об'єктивний;
в) як суб'єктивний, так і об'єктивний;
г) немає правильної відповіді.
12. Основними видами безробіття є:
а) структурне, циклічне, приховане, фрикційне безробіття;
б) відкрите, фрикційне, структурне, циклічне безробіття;
в) циклічне, культурне, фрикційне, приховане безробіття;
г) немає правильної відповіді.
13. Структурне безробіття пов'язане із:
а) змінами в технології;
б) змінами в пропозиції праці;
в) підвищенням обсягу виробництва;
г) немає правильної відповіді.
14. Фрикційне безробіття зумовлене:
а) неповним використанням ресурсів підприємства;
б) пошуком працівниками нових робочих місць;
в) демографічною структурою населення;
г) немає правильної відповіді.
15. Циклічне безробіття зумовлене:
а) економічними циклами;
б) підвищенням заробітної плати;
в) недостатнім сукупним попитом на товари та послуги, який приводить до зростання безробіття;
г) немає правильної відповіді.
16. Згідно з Законом України «Про зайнятість населення» працівнику, звільненому з підприємства, зберігається середня за робітна плата на період працевлаштування:
а) не більше 3 місяців;
б) до 6 місяців;
в) до реєстрації в службі зайнятості;
г) немає правильної відповіді.
17. Згідно Закону України «Про зайнятість населення» працівнику, звільненому з підприємства, зберігається безперервний трудовий стаж, якщо перерва в роботі:
а) не перевищує 2 місяці;
б) не перевищує 3 місяці;
в) не перевищує півроку;
г) нема правильної відповіді.
18. Допомога з безробіття громадянам, які вперше шукають роботу, виплачується з восьмого дня після реєстрації в державній службі зайнятості, але не більше:
а) 360 календарних днів протягом двох років;
б) 720 календарних днів;
в) 180 календарних днів;
г) немає правильної відповіді.
19. Підвищення рівня безробіття може виникнути внаслідок:
а) зростання потоку з зайнятих в економічно неактивне населення;
б) зростання потоку з безробітних в економічно неактивне населення;
в) скорочення потоку з економічно неактивного населення в безробітні;
г) зростання потоку з безробітних у зайняті;
д) немає правильної відповіді.
20. Приховане безробіття характеризується:
а). економічним спадом, коли роботодавці через зменшення попиту вимушені скорочувати чисельність працівників;
б). працівник погоджується на роботу в умовах неповної зайнятості;
в). працівник не бажає працювати за пропоновану йому заробітну плату, очікуючи більш підходящу роботу;
г). немає правильної відповіді.
21. Згідно з законам Оукена двовідсоткове підвищення фактичного рівня безробіття над його природним рівнем означає відставання фактичної величини ВВП від потенційно можливого рівня на:
а) 2%;
б) 4%;
в) 7%;
г) немає правильної відповіді.
22. Що включає поняття БЕЗРОБІТТЯ?
а) відсутність вільних робочих місць у роботодавців
б) відсутність оплачуваної роботи в народнім господарстві в основних груп населення
в) відсутність оплачуваної роботи в народнім господарстві в працездатних громадян
г) наявність у країні громадян, що одержують допомогу у зв'язку з безробіттям.
23. Які з перерахованих видів безробіття відносять до змушених?
а) фрикційна
б) конверсійна
в) технологічна
г) структурна
24. Рівень реєстрованого безробіття – це відношення:
а). безробітних, поставлених на облік в службі зайнятості, до чисельності трудових ресурсів;
б). безробітних, поставлених на облік в службі зайнятості, до чисельності економічно активного населення;
в). безробітних, що реєструються в результаті спеціальних обстежень населення, до чисельності економічно активного населення;
Завдання 2.
- Що розуміють під зайнятістю населення? Назвіть і обґрунтуйте основні принципи зайнятості.
2. Що розуміють від видами і формами зайнятості? Охарактеризуйте основні види та форми зайнятості.
3. Які законодавчі акти регулюють питання зайнятості в Україні?
4. Назвіть відомі Вам види безробіття. Поясніть причини їх виникнення.
ТЕМА . Продуктивність праці.
1 Найважливішим узагальнюючим показником економічної ефективності праці є:
а) прибуток;
б) рентабельність;
в) продуктивність;
г) матеріалоємність.
2 Економія робочого часу є:
а) загальним виразом зниження продуктивності праці;
б) частковим виразом підвищення продуктивності праці;
в) загальним виразом зростання продуктивності праці;
г) немає правильної відповіді.
3 Закінчити фразу: «Підвищення продуктивності праці...»:
а) безмежне;
б) не може бути безмежним;
в) може бути безмежним;
г) немає правильної відповіді.
4 Фактори підвищення продуктивності праці - це причини, під впливом яких рівень продуктивності праці:
а) змінюється;
б) знижується;
в) зростає;
г) немає правильної відповіді.
5 Дія факторів підвищення продуктивності праці залежить від:
а) екологічних, суспільних і нематеріальних умов;
б) природних, матеріальних і екологічних умов;
в) суспільних, природних і матеріальних умов;
г) немає правильної відповіді.
6 Підвищення продуктивності праці в найбільшій мірі обумовлений:
а) НТП;
б) якісним складом робочої сили;
в) системою управління;
г) немає правильної відповіді.
7. Зовнішні фактори зміни продуктивності праці - це:
а) рівень технічного оснащення підприємства;
б) соціально-економічні умови в суспільстві і регіоні;
в) енергоозброєність праці;
г) немає правильної відповіді.
8. Закінчити фразу «Показники, що характеризують продуктивність праці ...»:
а) не повинні відображати ефективність праці;
б) мають точно відображати ефективність праці;
в) мають відображати ефективність праці;
г) немає правильної відповіді.
9 Існують такі методи визначення виробітку:
а) грошовий, натуральний і вартісний;
б) натуральний, вартісний і трудовий;
в) вартісний, натуральний, умовно-натуральний;
г) немає правильної відповіді.
10. Вартісним показником продуктивності праці є:
а) кількість виробленої продукції на одного допоміжного робітника;
б) витрати часу на виробництво одиниці продукції;
в) вартість виробленої продукції на одиницю обладнання;
г) немає правильної відповіді.
11. Закінчіть думку: «Під товарною продукцією розуміють тільки повністю закінчені й ті, що можуть бути реалізовані, вироби і роботи промислового характеру, але не враховуються зміни
залишків незавершеного виробництва, цикл виготовлення яких...»:
а) перевищує 2 місяці;
б) не перевищує 3-х місяців;
в) перевищує півроку;
г) немає правильної відповіді.
12. На промислових підприємствах, де є незавершене виробництво, доцільно з аналітичною метою застосовувати такі показники
а) валова продукція в розрахунку на одного працівника;
б) нормативна вартість обробки в розрахунку на одного працівника;
в) реалізована продукція в розрахунку на одного працівника за певний період часу;
г) немає правильної відповіді.
13. Статусу реалізованої продукція набуває з моменту:
а) відвантаження готової продукції замовнику;
б) приймання та сплати отриманої продукції замовником;
в) надходження коштів на розрахунковий рахунок підприємства-виробника;
г) немає правильної відповіді.
14 Обсяг чистої продукції визначається за формулою (ТП - товарна продукція, М - матеріальні витрати, А - амортизаційні відрахування):
а) ЧП=ТП + М + А;
б) ЧП=ТП - М + А;
в) ЧП=ТП + М - А;
г) немає правильної відповіді.
15 За характером і призначенням розглядають:
а) нормовану, планову і фактичну трудомісткість;
б) планову, фактичну і ненормовану трудомісткість;
в) фактичну, нормовану і позапланову трудомісткість;
г) немає правильної відповіді.
16. Технологічна трудомісткість визначається витрата ми праці:
а) основних робітників;
б) промислово-виробничого персоналу;
в) основних робітників, оплачуваних відрядно;
г) немає правильної відповіді.
17. Виробнича трудомісткість складається з:
а) технологічної трудомісткості і трудомісткості управління;
б) трудомісткості обслуговування і технологічної трудомісткості;
в) трудомісткості обслуговування й управління;
г) немає правильної відповіді.
18. Для визначення загальної величини трудових витрат, необхідних для виготовлення окремого виробу, всієї виробничої програми використовується:
а) планова трудомісткість;
б) повна трудомісткість;
в) нормативна трудомісткість;
г) немає правильної відповіді.
19. Сума всіх витрат живої праці на виробництво одиниці продукції на підприємстві - це:
а) технологічна трудомісткість;
б) виробнича трудомісткість;
в) трудомісткість продукції;
г) немає правильної відповіді.
20. Ступінь використання робочого часу та його тривалості протягом зміни відображає:
а) екстенсивна характеристика праці;
б) виробіток і трудомісткість;
в) інтенсивність праці;
г) немає правильної відповіді.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 233; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!