Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

Темы практических занятий по дисциплине

«Кадровое делопроизводство»

2013 – 2014 учебный год (весенний семестр)

Общая литература по курсу «Кадровое делопроизводство»

I. Учебные пособия по кадровому делопроизводству не ранее 2004 года выпуска, например,

1.1. Захаркина О.И., Гусятникова Д.Е., Шитова М.А. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база: практ. пособие. М., 2009.

1.2. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству. М., 2006.

1.3. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. М., 2005.

Тема 1. Локальные нормативные акты организации

и их роль в работе кадровых служб.

План

Понятие локальных нормативных актов (ЛНА).
Роль профсоюзов при принятии ЛНА.
Коллективный договор: содержание, порядок заключения и изменения.
Правила внутреннего трудового распорядка, их роль в обеспечении дисциплины труда.
Положение об оплате труда (и премировании) работников.

Литература

Статьи из журнала «Справочник кадровика» http://www.pro-personal.ru/ :

1.1. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты: что нужно знать кадровику // Справочник кадровика. 2007. № 1.

1.2. Федин В.В. Локальные нормативные акты: что нужно знать работодателю // Справочник кадровика. 2009. № 4.

1.3. Драчук М.А. Система локальных нормативных актов в организации // Справочник кадровика. 2011. № 5.

1.4. Андреева В.И. Идеальный документ: локальный нормативный акт // Справочник кадровика. 2011. № 8.

1.5. Костян И.А. Об учете мнения профсоюза при принятии локальных нормативных актов // Справочник кадровика. 2005. № 10.

1.6. Тодэ Н.О. Содержание коллективного договора: правовые аспекты // Справочник кадровика. 2008. № 1.

1.7. Пелешенко Ю.И. Коллективный договор: заключаем, изменяем, дополняем // Справочник кадровика. 2008. № 1.

1.8. Пелешенко Ю.И. Изменение коллективного договора по инициативе работодателя // Справочник кадровика. 2009. № 1.

1.9. Забрамная Е.Ю. Правила внутреннего трудового распорядка: новый взгляд на старый документ // Справочник кадровика. 2010. № 10.

1.10. Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка и дисциплина труда // Справочник кадровика. 2007. № 9.

1.11. Галайда Л.Е. Правила внутреннего трудового распорядка: разбираем типичные ошибки // Справочник кадровика. 2007. № 9.

1.12. Жуков А.Л. Положение об оплате и премировании работников // Справочник кадровика. 2006. № 4.

1.13. Положение о премировании // Справочник кадровика. 2007. № 10.

Дополнительная литература

Коссов И.А. Подготовка правил внутреннего трудового распорядка организации // Секретарское дело. 2003. № 9.
Батура А.В., Потапова Л.А. Принимаем локальный нормативный акт // Справочник кадровика. 2011. № 10.
Жильцова Ю.В. Коллективный договор от А доЯ // Справочник кадровика. 2012. № 7.
Коллективный договор – «закон» для работодателя? // Справочник кадровика. 2012. № 8.
Гущина И.А. Положение о премировании // Справочник кадровика. 2012. № 5.

Тема 2. Организация делопроизводства в кадровой службе

План

Организационное обеспечение работы с кадровой документацией.
Состав и виды кадровой документации. (помимо статьи № 1.3 из списка литературы использовать учебные пособия по кадровому делопроизводству)
Номенклатура дел отдела кадров.
Регистрация документов.
Формирование и текущее хранение дел.
Прием – передача дел в кадровой службе.
Особенности кадрового делопроизводства в обособленном структурном подразделении.

Литература

1. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

1.1. Андреева В.И. Организационное обеспечение деятельности кадровой службы // Справочник кадровика. 2009. № 1.

1.2. Андреева В.И. Организационное обеспечение работы с кадровой документацией // Справочник кадровика. 2009. № 3.

1.3. Доронина Л.А. Состав и виды кадровой документации // Справочник кадровика. 2005. № 11.

1.4. Янковая В.Ф. Номенклатура дел отдела кадров // Справочник кадровика. 2010. №8.

1.5. Доронина Л.А. Регистрация документов // Справочник кадровика. 2008. № 12.

1.6. Янковая В.Ф. Формирование кадровых документов в дела и организация их текущего хранения // Справочник кадровика. 2010. № 10.

1.7. Андреева В.И. Организация кадрового делопроизводства: прием – передача дел в кадровой службе // Справочник кадровика. 2009. № 2.

1.8. Вялова Л.М. Кадровое делопроизводство в организации с обособленными структурными подразделениями // Справочник кадровика. 2008. № 8.

2. Статьи из журнала «Кадровое дело» (в библиотеке им. Маяковского):

2.1. Доронина Л. Тонкости регистрации кадровых документов // Кадровое дело. 2007. № 8.

2.2. Воловская Е. Аудит кадрового делопроизводства своими силами // Кадровое дело. 2007. № 5.

Дополнительная литература

3. Шайхутдинова Н.П. Сложная структура? Простое управление! // Справочник кадровика. 2012. № 11.

4. Андреева В.И. Кадровое делопроизводство – 2013. Нормы Трудового кодекса и кадровые документы // Справочник кадровика. 2013. № 1.

Тема 3. Документирование учета рабочего времени.

План

Назначение и особенности учета рабочего времени
Табель учета рабочего времени и порядок его заполнения.
Суммированный учет рабочего времени.
Практическое задание: на занятии каждому студенту иметь унифицированные формы Т-12 и (или) Т-13, изучить условные обозначения формы Т-12, предназначенные для заполнения Табеля.

Литература

1. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате». Формы Т-12, Т- 13.

2. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

2.1. Полетаев Ю.Н. Учет рабочего времени // Справочник кадровика. 2008. № 9.

2.2. Орлова Е.В. Рабочее время: как построить систему учета // Справочник кадровика. 2010. № 10.

2.3. Орлова Е.В. Рабочее время: как построить систему учета // Справочник кадровика. 2010. № 11.

2.4. Бойченко Т.А. Рабочее время: практика применения // Справочник кадровика. 2005. № 4.

2.5. Шайхутдинова Н.П. Суммированный учет рабочего времени: вопросы делопроизводства // Справочник кадровика. 2009. № 6.

2.6. Орлова Е.В. Суммированный учет: разбираем нюансы // Справочник кадровика. 2012. № 11.

2.7. Орлова Е.В. Ненормированный рабочий день: оформление и оплата // Справочник кадровика. 2012. № 5.

2.8. Орлова Е.В. Идеальный документ: табель учета рабочего времени // Справочник кадровика. 2012. № 6.

2.9. Орлова Е.В. Табель учета рабочего времени. Работа над ошибками // Справочник кадровика. 2012. № 7.

2.10. Орлова Е.В. Табель учета рабочего времени. Сложные ситуации // Справочник кадровика. 2012. № 8.

2.11. От пропускной системы прогул не утаишь // Справочник кадровика. 2010. № 11.

Тема 4. Трудовая книжка

План

1. Назначение трудовой книжки. Характеристика бланка трудовой книжки и вкладыша.

2. Общие правила внесения сведений в трудовую книжку.

3. Заполнение разделов трудовой книжки: титульный лист, сведения о работе, сведения о награждениях. Сложные случаи при заполнении.

4. Организация учета и хранения трудовых книжек на предприятии.

5. Выдача трудовой книжки работнику.

! На занятии иметь копию бланка трудовой книжки.

Литература

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках».
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».
Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

3.1. Андреева В.И. Трудовая книжка. Оргвопросы // Справочник кадровика. 2008. №10.

3.2. Андреева В.И. Трудовая книжка: оформление и заполнение // Справочник кадровика. 2008. № 11.

3.3. Андреева В.И. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них: рекомендации по ведению // Справочник кадровика. 2006. № 6.

3.4. Янковая В.Ф. Сложные случаи заполнения трудовых книжек // Справочник кадровика. 2009. № 2.

Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна // Управление персоналом. 2009. № 1.С.78-82.
Доронина Л. Сведения об образовании, профессии, должности. Как правильно занести их в трудовую книжку? // Служба кадров и персонал. 2008. № 11.

Дополнительная литература

Трудовая книжка: образцы заполнения. М. 2006. (в областной библиотеке)
Андреева В.И. Титульный лист трудовой книжки // Справочник кадровика. 2012. №12.
Трудовая книжка: по заявлению или нет // Справочник кадровика. 2010. № 3.

Тема 5. Командировки работников

План

1. Понятие служебной командировки. Порядок направления работника в командировку.

2. Возмещение работнику расходов, связанных со служебными командировками.

3. Правила оформления документов, связанных со служебными командировками (докладные записки о командировании; унифицированные формы Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а, регистрация командированных, журналы регистрации, авансовый отчет).

! На занятии иметь распечатанные унифицированные формы из п.3 плана.

Источники и литература

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
Постановление Госкомстата России от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».
Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

3.1.Гаврилина А.К. О служебных командировках // Справочник кадровика. 2006. № 12.

3.2.Селютина А.В. Экономико-правовые аспекты возмещения работнику расходов, связанных со служебными командировками // Справочник кадровика. 2006. № 12.

3.3.Андреева В.И. Служебная командировка: оформляем документы // Справочник кадровика. 2006. № 12.

3.4.Орлова Е.В. Служебные командировки: едем по-новому // Справочник кадровика. 2009. № 1.

3.5.Гаврилина А.К. Служебные командировки: материальная сторона // Справочник кадровика. 2009. № 1.

3.6.Орлова Е.В. Регистрация командированных работников: новый порядок // Справочник кадровика. 2010. № 1.

Дополнительная литература

Орлова Е.В. Как выходные и праздники влияют на оплату командировочных // Справочник кадровика. 2012. № 1.
Орлова Е.В. Как командировка влияет на размер оплаты отпуска // Справочник кадровика. 2012. № 3.
Автушко И.А. Направляем в командировку руководителя. Как оформить и кем заменить? // Справочник кадровика. 2012. № 9.

Тема 6. Временная нетрудоспособность работника

План

Понятие временной нетрудоспособности. Характеристика нормативной базы по временной нетрудоспособности.
Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Размер пособия и основания для его снижения.
Правила назначения, исчисления и выплаты пособий.
Листок нетрудоспособности и правила его заполнения.

Нормативные документы

Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007г. № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности".

Литература

Кучма М.И. Пособия по обязательному социальному страхованию: считаем по-новому // Справочник кадровика. 2011. № 2.
Кучма М.И. Пособия по обязательному социальному страхования: опять изменения // Справочник кадровика. 2011. № 6.
Французова Л.В. Новые правила оформления листков нетрудоспособности // Справочник кадровика. 2012. № 1.
Французова Л.В. Новые больничные: заполняем и исправляем ошибки // Справочник кадровика. 2012. № 4.
Корсаненкова Ю.Б. Пособие по беременности и родам // Справочник кадровика. 2012. № 6.
Корсаненкова Ю.Б. Если ребенок заболел или Внимание! Пособие по уходу // Справочник кадровика. 2012. № 8.

Тема 7. Поощрения и взыскания: действия кадровой службы.

План

Понятие поощрения. Виды поощрений. Документальное оформление поощрений.
Понятие дисциплинарного взыскания. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения дисциплинарного взыскания и его оформления.
Отстранение работника от работы и порядок действий работодателя.

Литература

1.Косов И.А. Правовые требования к документальному оформлению поощрений за труд // Делопроизводство. 2008. № 1.

2.Косов И.А. Правовые требования к документальному оформлению дисциплинарных взысканий // Делопроизводство. 2007. № 3.

3. Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

3.1. Андреева В.И. О поощрении // Справочник кадровика. 2005. № 3.

3.2. Дзарасов М.Э. Правовые аспекты привлечения к дисциплинарной ответственности // Справочник кадровика. 2005. № 1.

3.3. Демидова Е.А., Галайда Л.Е. Применение дисциплинарного взыскания: разбираем типичные ошибки // Справочник кадровика. 2007. № 9.

3.4. Гущина И.А. Дисциплинарные взыскания: как правильно оформить // Справочник кадровика. 2007. № 9.

3.5. Автушко И.А. Отстранение от работы // Справочник кадровика.2010. № 4.

3.6. Автушко И.А., Бойченко Т.А. Отстранение от работы: по требованию органов и должностных лиц // Справочник кадровика. 2010. № 5.

3.7. Хныкин Г.В. Дисциплина труда: контроль неизбежен? // Справочник кадровика. 2011. № 1

Дополнительная литература

3. Батура А.В., Потапова Л.А. Распорядок действий: шаг за шагом … оформляем поощрение работника // Справочник кадровика. 2011. № 8.

4. Больничный или прогул? // Справочник кадровика. 2011. № 12.

5. Забрамная Е.Ю. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сложные ситуации и ошибки работодателей // Справочник кадровика. 2012. № 11.

6. Бугров Л.Ю. Дисциплинарная ответственность работников: общие правила // Справочник кадровика. 2007. № 9.

7. Андреева В.И. Объявление замечания // Справочник кадровика. 2005. № 4.

8. Андреева В.И. Объявление выговора // Справочник кадровика. 2005. № 5.

9. Андреева В.И. Оформление отстранения от работы // Справочник кадровика. 2005. № 1.

Тема 8. Отпуска работников и порядок их оформления.

План

Понятие отпусков. Виды отпусков.
График отпусков.
Ежегодные основные отпуска.
Дополнительные оплачиваемые отпуска.
Отпуск без сохранения заработной платы.
Отзыв из отпуска, перенесение отпуска, продление отпуска.

На занятии иметь унифицированные формы Т-6, Т-6а, Т-7(Постановление Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004).

Литература

Постановление Госкомстата России от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате». Формы Т-6, Т-6а, Т-7.
Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

2.1. Аленина И.В. Виды отпусков // Справочник кадровика. 2007. № 4.

2.2. Коршунова Т.Ю. Практические проблемы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков // Справочник кадровика. 2007. № 4.

2.3. Потапова А.В. Предоставление отпуска не по графику отпусков // Справочник кадровика. 2010. № 7.

2.4. Батура А.В., Потапова Л.А. Предоставление отпуска строго по графику // Справочник кадровика. 2010. № 6.

2.5. Вялова Л.М. Оформление графика отпусков // Справочник кадровика. 2005. № 10.

2.6. Гаврилина А.К. Отпуск дополнительный и оплачиваемый // Справочник кадровика. 2010. № 2; № 4.

2.7. Занданов И.В. Отпуск «за свой счет» // Справочник кадровика. 2010. № 5.

2.8. Занданов И.В. Учебный отпуск – полностью или частично? // Справочник кадровика. 2009. № 11.

2.9. Андреева В.И. Как оформить предоставление учебного отпуска // Справочник кадровика. 2008. № 2.

2.10. Андреева В.И. Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок // Справочник кадровика. 2007. № 12.

2.11. Андреева В.И. Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска // Справочник кадровика. 2007. № 11.

2.12. Потапова Л.А., Батура А.В. Отзыв из отпуска // Справочник кадровика. 2010. № 8.

Дополнительная литература

Черняева Д.В. Отпуска: новая Конвенция – новые правила? // Справочник кадровика. 2011. № 3.
Шайхутдинова Н.П. Отпуска: учитываем в графике // Справочник кадровика. 2012. № 5.
Вялова Л.М. Унифицированные формы: оформляем отпуск // Справочник кадровика. 2005. № 6.
Батура А.В., Потапова Л.А. Утверждение графика отпусков // Справочник кадровика. 2009. № 11.

Тема 9. Оформление увольнений работников.

План

Понятия «увольнение», «расторжение трудового договора», «прекращение действия трудового договора». Общая характеристика оснований для увольнения.
Действия кадровой службы при увольнении работников по различным основаниям:

2.1. Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию);

2.2. Увольнение по соглашению сторон;

2.3. Увольнение в связи с переводом в другую организацию;

2.4. Увольнение по сокращению численности или штата работников организации; в связи с ликвидацией организации;

2.5. Увольнение за прогул;

2.6. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения;

2.7. Увольнение в связи с утратой доверия.

2.8. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Увольнение беременной женщины.

Литература

Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

1.1. Чиканова Л.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Справочник кадровика. 2008. № 10.

1.2. Головина С.Ю. По собственному желанию или по соглашению сторон? // Справочник кадровика. 2010. № 2.

1.3. Орлова Е.В. Увольнение работников по пп. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ: опыт взаимодействия Центра занятости населения г. Рассказово с работодателями // Справочник кадровика. 2005. № 10.

1.4. Коршунова Т.Ю. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации // Справочник кадровика. 2007. № 12.

1.5. Языков Д.Н. Увольнение по сокращению штата: как избежать нарушений // Справочник кадровика. 2006. № 4.

1.6. Языков Д.Н. Сокращение: гарантии увольняемым // Справочник кадровика. 2006. № 8.

1.7. Селезнева И.В., Серегина Л.В. Период трудоустройства – за счет работодателя? // Справочник кадровика. 2009. № 3.

1.8. Жильцова Ю.В. Увольнение за прогул // Справочник кадровика. 2009. № 2.

1.9. Андреева В.И. Перевод на постоянную работу в другую организацию // Справочник кадровика. 2005. № 2.

1.10. Жильцова Ю.В. Пьянство на работе как повод к увольнению // Справочник кадровика. 2009. № 9.

1.11. Новичкова Ю.В. Работник пьян, но не освидетельствован. Как его уволить? // Справочник кадровика. 2008. № 2.

1.12. Акопов Д.Р. Увольнение в связи с утратой доверия // Справочник кадровика. 2005. № 11.

1.13. Жильцова Ю.В. Порядок увольнения работников за совершение хищения по месту работы // Справочник кадровика. 2009. № 10.

1.14. Коршунова Т.Ю. Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально? // Справочник кадровика. 2008. № 10.

1.15. Пресняков М.В. Когда увольнение не зависит от воли сторон // Справочник кадровика. 2010. № 12.

Дополнительная литература

Косов И.А. Правовые требования к документационному оформлению расторжения трудового договора по инициативе работника // Делопроизводство. 2008. № 2.
Косов И.А. Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников // Делопроизводство. 2009. № 2.
Ершова Е.А., Попов Ю.Г. Увольнение по собственному желанию // Секретарскоедело. 2005. № 2.
Дата в уведомлении = дате увольнения? // Справочник кадровика. 2013. № 1.
Завгородний А.В. Увольнение без объяснения причин // Справочник кадровика. 2013. № 1.
Батура А.В., Потапова Л.А. Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей // Справочник кадровика. 2012 № 10.
Аннулирование трудового договора: оформляем документы // Справочник кадровика. 2012. № 10.
Бондарева Э.С. Увольняем пенсионера. Есть ли особенности? // Справочник кадровика. 2012. № 9.
Гущина И.А. Сотрудник утратил доверие? Увольняйте! // Справочник кадровика. 2012. № 8.
Батура А.В., Потапова Л.А. Прекращаем трудовой договор по соглашению сторон // Справочник кадровика. 2012. № 6.
Батура А.В., Потапова Л.А. Переводим работника по его просьбе к другому работодателю // Справочник кадровика. 2012. № 5.
Костян И.А. Увольнение до истечения срока предупреждения: «досрочное» сокращение или «увольнение по собственному»? // Справочник кадровика. 2011. № 10.
Гаврилина А.К. Увольнение по собственному желанию: снимаем вопросы // Справочник кадровика. 2011. № 9.
Добровольно-принудительное соглашение? // Справочник кадровика. 2011. № 8.
Гущина И.А. Что делать кадровой службе, если работник пропал без вести или умер? // Справочник кадровика. 2011. № 7.
Потеряли доверие к работнику? Увольняйте! // Справочник кадровика. 2011. № 7.
Батура А.В., Потапова Л.А. Как уволить работника в связи с истечением срока трудового договора // Справочник кадровика. 2011. № 2.
Пресняков М.В. Когда увольнение не зависит от воли сторон // Справочник кадровика. 2011. № 1.
Гущина И.А. Ликвидация организации: что нужно знать кадровику // Справочник кадровика. 2010. № 12.

Тема 10. Воинский учет.

План

Назначение воинского учета. Граждане, подлежащие воинскому учету.
Обеспечение воинского учета.
Документы первичного воинского учета.
Проведение сверок сведений воинского учета. Оформление изменений в сведениях воинского учета.
Контроль за состоянием воинского учета в организациях.

Литература

Михайлов Ю.М. Воинский учет в организациях. М., 2009.
Антипьева Н.В. «Строим» воинский учет // Справочник кадровика. 2011. № 1.
Антипьева Н.В. Воинский учет: оформляем документы // Справочник кадровика. 2011. № 2.
Мальцев О.Ю., Выдрич В.А. Воинский учет ведет работодатель // Справочник кадровика. 2006. № 10.
Семенычев Ю.И., Мальцев О.Ю. Контроль воинского учета в организациях // Справочник кадровика. 2008. № 6.
Тимохин И. Практическое применение Положения о воинском учете // Кадровое дело. 2007. № 3. (в библиотеке им. Маяковского)
Зотов В. Что нового в воинском учете? // Кадровое дело. 2007. № 2. (в библиотеке им. Маяковского)
Юпашевская З. Воинский учет: как порадовать военный комиссариат // Кадровое дело. 2008. № 2. (в библиотеке им. Маяковского)

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

Тема 11. Работа отдела кадров с персональными данными.

План

Понятие «персональные данные».
Локальные нормативные акты работодателя, определяющие порядок работы с персональными данными.
Обработка персональных данных в кадровой службе. Защита персональных данных.
Ответственность за нарушения в работе с персональными данными.

Литература

Станскова У.М. Персональные данные работников: состав и требования к обработке // Справочник кадровика. 2011. № 1.
Станскова У.М. Персональные данные работников: особенности обработки // Справочник кадровика. 2011. № 2.
Станскова У.М. Персональные данные работников: охраняем и защищаем // Справочник кадровика. 2011. № 3.
Автушко И.А. Положение о работе с персональными данными работников: каким ему быть? // Справочник кадровика. 2007. № 1.
Гущина И.А. Изменение персональных данных работника // Справочник кадровика. 2009. № 4.
Андреева В.И. Расторжение трудового договора за разглашение персональных данных другого работника // Справочник кадровика. 2007. № 1.
Новичкова Ю.В. Персональные данные – без права передачи, или особенности расторжения трудового договора за разглашение персональных данных // Справочник кадровика. 2007. № 1.

Дополнительная литература

Иванова И.А. Проверки в сфере защиты персональных данных работников // Справочник кадровика. 2012. № 5.
Станскова У.М. Изменения законодательства о защите персональных данных. Что нужно знать работодателю // Справочник кадровика. 2012. № 3.
Дегтярева И.А. Доступ к архивным документам по личному составу и их использование // Справочник кадровика. 2012. № 1.
Степанов Е.А. Защита персональных данных в работе отдела кадров // Делопроизводство. 2000. № 1.
Лушников А.М. Защита персональных данных работника (сравнительно-правовой комментарий главы 14 Трудового кодекса РФ) // Делопроизводство. 2009. № 4.
Лушников А.М. Защита персональных данных работника (сравнительно-правовой комментарий главы 14 Трудового кодекса РФ) // Делопроизводство. 2010. № 1.

Тема 12. Подготовка дел для передачи в архив.

План

Экспертиза ценности документов.
Подготовка документов по личному составу и оформление дел для архивного хранения.
Составление описей.
Передача дел в архив.
Условия хранения документов в архиве.

Литература

Статьи из журнала «Справочник кадровика»:

1.1. Кошелева Е.А. Организация экспертизы ценности документов // Справочник кадровика. 2006. № 1.

1.2. Кошелева Е.А. Подготовка документов по личному составу для сдачи в архив // Справочник кадровика. 2005. № 5.

1.3. Кошелева Е.А. Организация хранения архивных документов // Справочник кадровика. 2005. № 2.

1.4. Кошелева Е.А. Передача дел в архив организации // Справочник кадровика. 2006. № 3.

1.5. Кошелева Е.А. Порядок передачи документов на хранение в архив учреждения при ликвидации организации // Справочник кадровика. 2007. № 12.

1.6. Кошелева Е.А. Опись дел по личному составу: составление научно-справочного аппарата // Справочник кадровика. 2005. № 9.

1.7. Кошелева Е.А. Составление описей на дела по личному составу // Справочник кадровика. 2005. № 7.

1.8. Гущина И.А. Ликвидация организации: что делать с кадровыми документами // Справочник кадровика. 2011. № 1.

1.9. Янковая В.Ф. Архив организации: задачи, функции, требования // Справочник кадровика. 2011. № 11.

1.10. Янковая В.Ф. Уничтожение дел с истекшими сроками хранения // Справочник кадровика. 2011. № 6.

1.11. Янковая В.Ф. Что делать с «прошлогодними» делами кадровой службы? // Справочник кадровика. 2011. № 2.

Дополнительная литература

Дегтярева И.А. Архивные документы // Справочник кадровика. 2012. № 9.
Янковая В.Ф. Опись дел по личному составу: оформляем без ошибок // Справочник кадровика. 2011. № 5.

Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Мы поможем в написании ваших работ!