Статья 3. Субъекты малого и среднего предпринимательства



К субъектам малого предпринимательства относятся:

индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь;

 

ЗАДАЧА 3. Общественное объединение, созданное для оказания помощи инвалидам, предусмотрело в уставе работу своих членов по уходу за инвалидами.

Относится ли к сфере действия трудового права работа по уходу за инвалидами членов этого общественного объединения? Мотивируйте свой ответ.

 

Ч.2 чт. 4 ТК: Трудовые и связанные с ними отношения, основанные на членстве (участии) в организациях любых организационно-правовых форм, регулируются настоящим Кодексом и иным законодательством о труде. Иное (за исключением норм, ухудшающих положение членов (участников) организаций по сравнению с законодательством о труде) может устанавливаться в учредительных документах и локальных нормативных правовых актах этих организаций.

На мой взгляд, то, что в уставе предусмотрена работа своих членов по уходу за инвалидами, можно отнести к обязательному личному труду членов по реализации целей общественной организации, в этом случае данные отношения будут регулироваться ТК и иным законодательством о труде, а соответственно будут относится к сфере действия ТП.

НО: вот что нам дает по этому поводу комментарий Кривого и я такое вспоминаю с лекции:10. Часть 2 ст. 4 ТК полностью распространила действие Трудового кодекса и иного трудового законодательства на трудовые и связанные с ними отношения, которые основаны на членстве (участии) в организациях.

10.1. В Гражданском кодексе предусмотрено множество организаций, основанных на членстве (участии): хозяйственные товарищества и общества, потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и др. Однако члены лишь одной из них - производственного кооператива - обязаны принимать личное трудовое участие в ее деятельности (ст. 107 ГК).

Отсюда вытекает, что ч. 2 ст. 4 ТК должна распространяться только на трудовые и связанные с ними отношения, стороной которых является член производственного кооператива. Ни к каким другим организациям, участвующим в гражданском обороте, данная норма применяться не может.

Так что согласно данной выдержке из комментария работа членов не относится к сфере ТП.

 

 

ЗАДАЧА 4. Адвокат юридической консультации Советского района г. Минска обратился в Минскую городскую коллегию адвокатов с заявлением о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Президиум Минской городской коллегии адвокатов предоставил отпуск без сохранения заработной платы, поскольку ранее конференцией членов Минской городской коллегии адвокатов было принято решение о предоставлении членам коллегии адвокатов ежегодных отпусков без оплаты. Адвокат обратился в Минский городской профсоюзный комитет работников государственных и других учреждений за разъяснением положена ли ему оплата за время ежегодного отпуска в соответствии со ст. ст. 153-154 Трудового кодекса Республики Беларусь?

Сформулируйте мотивированный ответ Минского городского профсоюзного комитета работников государственных и других учреждений.

 

Итак смотрим статью 154 ТК:

Статья 154. Право на основной отпуск

Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Потом смотрим Закон об адвокатуре и адвокатской деятельности от 30.12.2012 года, а именно статью 34:

1. Труд адвокатов, стажеров и помощников адвоката регулируется настоящим Законом, Правилами профессиональной этики адвоката, иными нормативными правовыми актами.

На адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность в юридических консультациях либо индивидуально, нормы законодательства о труде не распространяются.

2. Труд адвокатов, стажеров и помощников адвоката в юридической консультации организуется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей территориальной коллегии адвокатов, а труд адвокатов, стажеров и помощников адвоката в адвокатском бюро - в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка адвокатского бюро.

3. Адвокат, в том числе осуществляющий адвокатскую деятельность индивидуально, пользуется правом на отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней.

Адвокат, осуществляющий адвокатскую деятельность индивидуально, обязан уведомить соответствующую территориальную коллегию адвокатов о начале и продолжительности предполагаемого отпуска за 15 дней до его наступления.


Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 1004; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!