Сделать ожидание и соглашение вашего отряда
Рекомендации волонтеру – ведущему группы
Волонтерство,Свежий ветер (почему именно св?что мы делаем и что м получаем )
Диалог,общение: Что они хотят получить от вожатства и от смены?чему ты хочешь научить свою группу, Чему сам хочешь научиться, что приобрести
ВОЖАТЫЙ
1-Волонтерство- это неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность на благо других. Любой, кто сознательно и бескорыстно трудится на благо других, может называться волонтером.
Волонтер-человек,добровольно занимающихся социальной помощью государству ,не получая от этого прибыли
Кто может стать волонтером?
им может быть взрослый человек, умелый и ответственный, который может посвятить свое время и умение добровольному труду. Каждый может стать волонтером, в любой сфере общественной жизни, где есть необходимость.
о могут волонтеры?
Можно вовлекать волонтеров в те сферы деятельности, которые не оплачиваются, но остаются важными для достижения целей программы. Например, посещение больных в больницах, доставка продуктов старикам, которые уже не могут выходить из дома, работа с детьми в школе или привлечение внимания к историческому памятнику и т. д.
Любая работа может выполняться волонтерами. Волонтер- это не только помощник или социальный работник, заботящийся об окружающих. Он может быть и учителем, специалистом по компьютерам, политиком, инженером или дизайнером.
|
|
|
Мотивация волонтеров.
Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества. Волонтерство отвечает естественной потребности быть членом группы, ценностям и целям которой волонтер может полностью соответствовать. Факторы мотивации отражены в результатах опроса :
Хочу помогать нуждающимся людям 61%
Надеюсь научиться чему- то новому 46%
Хочу иметь какое- то занятие 41%
Для собственного удовольствия 31%
Хочу познакомиться с новыми людьми 29%
Хочу ответить людям за добро добром 11%
Хочу бороться с определенной проблемой 7%
У меня есть свободное время 4%
Часто люди не могут реализовать все свои потребности, работая только по профессии. В этом случае волонтерский труд может внести разнообразие, позволяя отвлечься от каждодневной рутины.Волонтерская работа помогает в удовлетворении таких потребностей, как контакты с новыми людьми, самоудовлетворение, продвижение каких- то ценностей.
ЦСМ-центр социализации молодежи!3 программы -свежий ветер (кабинет )молодежное объединение
Я волонтер программы свежий ветер мы работаем по пропаганде здорового образа жизни. В течение года у нас идет областная профилактическая олимпиада (в этом году была 3) в нее входят профилактические брейн ринги ,квн,веревочные курсы.также мы в течение года мы ездим по сборам в ближайшие города Самары ,а заключение олимпиады становится летняя смена!Где мы волонтеры выступает в роли вожатых 29.08.13
|
|
|
2-Почему вы захотели стать вожатым ?что для вас это значит?что вы хотите получить от смены?были ли вы вожатым ?действительно вам это интересно и нужно ???
2-вожатый - профессия, которой вряд ли учат в ВУЗах нашей страны, которая даже не является профессией педагогической, скорее, это некое призвание, состояние.
Успешная работа вожатого, безусловно, зависит от индивидуальных черт, обусловленных возрастом, опытом работы, его личностными особенностями, системой ценностей и уровнем овладения педагогическими технологиями.
От личности вожатого зависит и выбор методов и приемов педагогического воздействия на детей в детском лагере. Вожатый детского лагеря по отношению к ребенку занимает особую позицию - дистанция между ними значительно короче, чем у педагогов.
Вожатый - это не надзиратель, вожатый в детском лагере должен быть другом или подругой, сестрой или братом для тех, кому нужно прийти со своими детскими проблемами, с кем можно интересно провести время, научиться чему-то новому.
|
|
|
Вожатый - это артист и спортсмен, литератор и историк, психолог и немного ребенок, фантазер и добрый волшебник. Вожатый - это человек, который всегда рядом с детьми, но в то же время чуть впереди.
Вожатый - это мама-папа для всех своих детей в отряде. А у детей всегда какие-то проблемы: то они что-то теряют, то с кем-то дерутся, ссорятся, то хотят домой, или вдруг влюбляются, стесняются, и не знают, как себя вести... А раз ты вожатый, ты должен успокоить ребенка, разобраться в его проблемах.
Работать с подрастающим поколением в детском лагере могут только те, кто по-настоящему любит детей, кто сам увлечен своей работой и умеет вести за собой.
Вожатый детского лагеря - это скорее не профессия, а состояние души! Профессия - это то, чему можно научиться. А быть лидером, старшим братом, сестрой у молодых горячих сердец не каждый сможет...Вожатыми детского лагеря становятся не по нужде, а скорее по убеждению, из-за любви к детям.
Вот кто такой, вечно не высыпавшийся, голодный, уставший, но добрый вожатый. И если честно, дорого стоят слезы и слова уезжающих домой детей о том, как они нас полюбили, о том, что будут писать и звонить, и просьба приехать в их любимый детский лагерь работать еще.
|
|
|
Если ваши дети в конце смены плачут значит ваша работа удалась !!!
Идеальный вожатый должен хорошо знать психологию и быть наблюдательным, чтобы не допустить конфликты между детьми и помочь каждому малышу почувствовать себя членом отряда. Он должен уметь поставить себя так, чтобы с любым вопросом и любой проблемой дети шли именно к нему за помощью и поддержкой.
Идеальный вожатый должен быть требовательным (это говорят сами дети!), но обязательно справедливым. Когда дети четко знают, что он них хотят и что будет за нарушение правил, им легче эти правила и требования выполнять.
У вожатого должен быть достаточно громкий голос, который он никогда не должен повышать на детей.
И, конечно же, у него не должно быть вредных привычек. Потому что личный пример для детей значит очень много.
Кроме того, идеальный вожатый любит сцену и умеет быть на сцене: петь, танцевать, участвовать в сценках или проводить игры с залом. Дети любят, когда их вожатый в центре внимания.
Ну и напоследок: идеальный вожатый в любой ситуации остается оптимистом.
Никогда не называйте ребят детьми!!!не говорите свой возраст !только на последний свечке можно сказать
Если есть какие то конфликты у вожатого между вожатым никогда не показывайте это детям !никогда не обсуждайте других вожатых их работу или чужих детей!
Рассказать про лагерь
3-Рассказать про первый день ,первая планерка
Заезд,ведущие (внешний вид,отрядное место,кол чел, знание лагеря ,)
Техника безопасности
3-1 встреча
Сначала проверьте по списку все ли дошли до вашего отрядного места
Сначала расскажите про себя ,кто вы и откуда и чем занимаетесь
Можно знакомство провести как анкетирование
Первичное анкетирование детей (проводится в день заезда). Анкета может содержать следующие вопросы:
- хронические заболевания и медицинские оссобенности
- фамилия, имя ребенка;
- возраст, число, месяц, год рождения;
- ожидания от лагеря;
- любимые виды деятельности (чтение, рисование, музыка, пение, спорт, лепка, другие); первый или второй раз в лагере;
- о чем мечтает
Игры на знакомство (проиграть )
На первой встречи вам нужно будет придумать название вашего отряда девиз и плакат
Сделать ожидание и соглашение вашего отряда
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 1560; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!