Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда.



В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса и ст. 20 Закона «Об охране труда» работники обязаны соблюдать инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения в производ­ственных условиях. Порядок принятия инструкций по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) установ­лен постановлением Министерства труда и социальной защиты Респуб­лики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176 «Об утверждении Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)».

Работодатели разрабатывают и принимают инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ, выполняемых в органи­зации работниками различных профессий и должностей.

Инструкции по охране труда разрабатываются на основе норматив­ных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, требования которых должны соблюдаться в организации, а так­же требований по охране труда, изложенных в технологической доку­ментации, технической документации на оборудование, эксплуатиру­емое в организации, с учетом специфики деятельности организации, конкретных условий производства работ, оказания услуг.

Требования инструкции излагаются в соответствии с последова­тельностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

Инструкция должна содержать следующие разделы:

- общие требова­ния безопасности;

- требования безопасности перед началом работы;

- требования безопасности при выполнении работы;

- требования без­опасности в аварийных ситуациях;

- требования безопасности по окон­чании работы.

В необходимых случаях в инструкцию могут включаться дополнительные разделы.

В разделе «Общие требования безопасности» отражаются: условия до­пуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению работы; предупреждение о необходимости соблюдения правил внут­реннего трудового распорядка; характеристика опасных и вредных про­изводственных факторов; полагающиеся по нормам для данной про­фессии спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности.

В разделе «Требования безопасности перед началом работы» отража­ются: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты, проверки исправности оборудования, приспособлений, инс­трументов и защитных устройств; порядок проверки наличия и состо­яния исходных материалов; порядок приема рабочего места в случае сменной работы; требования производственной санитарии.

В разделе «Требования безопасности при выполнении работы» отража­ются: способы и приемы безопасного выполнения работ, использова­ния технологического оборудования, приспособлений и инструментов; требования безопасного обращения с материалами; способы и приемы безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъем­ных механизмов; основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения; действия, направленные на предотвращение взрывов, пожаров и других аварийных ситуаций; тре­бования к использованию средств защиты работника.

В разделе « Требования безопасности в аварийных ситуациях» отража­ются: ситуации, которые могут привести к аварии или несчастному случаю; действия работника при возникновении аварийных ситуаций; действия по оказанию первой медицинской помощи потерпевшим.

В разделе «Требования безопасности по окончании работы» отражают­ся: порядок безопасного отключения, остановки, разборки оборудова­ния, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; порядок сда­чи рабочего места; порядок уборки отходов производства; требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии.

Текст инструкции должен быть кратким, четким, не допускающим различных толкований.

Инструкции выдаются работникам под роспись в личной карточке инструктажа либо вывешиваются на рабочих местах и участках, либо хранятся в определенном месте, доступном для работника.

Перечень инструкций разрабатывается с учетом утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих профессий, квали­фикационными справочниками должностей служащих и утверждается руководителем предприятия. Инструкции разрабатываются руководи­телями цехов, участков, отделов и других структурных подразделений предприятий с участием профсоюзов.


Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 582; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!