Задание 1. Знакомство с методикой Завьялова В.М. «Оценка социально- психологического климата»
Инструкция к тесту.Просим вас заполнить данную карту. В ней предлагаются показатели, характеризующие микроклимат студенческой группы. Карта составлена по принципу полярных суждений. Слева – суждения, раскрывающие психологический климат с положительной стороны, справа – с отрицательной стороны. Между полярными суждениями расположены цифры 3-2-1-0-1-2-3. Ваша задача: во-первых, выбрать одно из полярных суждений (слева или справа), отражающее типичную картину взаимоотношений в вашей студенческой группе и обычного настроения в ней; во-вторых, отметить кружком одну из цифр, которая соответствует степени выраженности каждого показателя.
Высокая степень выраженности – 3.
Средняя степень выраженности – 2.
Слабая степень выраженности – 1.
Если вы затрудняетесь определить, какое из двух полярных суждений отражает типичный микроклимат вашей студенческой группы, то отметьте цифру 0. Например, обращаясь к первой строчке, вы знаете, что в вашей группе обычно бодрое и жизнерадостное настроение. Но выраженность этого показателя, по-вашему, средняя. Вам нужно отметить кружком цифру 2 в левой от нуля части.
1. | В группе обычно бодрое и жизнерадостное настроение. | 3 2 1 0 1 2 3 | В группе обычно настроение подавленное, мрачное. |
2. | Группа активна, работоспособна. | 3 2 1 0 1 2 3 | Группа пассивна, инертна. |
3. | Обстановка в группе спокойная, деловая. | 3 2 1 0 1 2 3 | Обстановка в группе нервозная, напряженная. |
4. | В группе студенты чувствуют себя уютно. | 3 2 1 0 1 2 3 | В группе студенты чувствуют себя неуютно. |
5. | Студенты знают и чувствуют, что группа в случае необходимости защитит и поддержит их. | 3 2 1 0 1 2 3 | У студентов нет уверенности в поддержке группы в трудную минуту. |
6. | Студенты относятся друг к другу с симпатией. | 3 2 1 0 1 2 3 | Взаимоотношения в группе отличаются антипатией. |
7. | Коллектив справедливо относится ко всем своим членам, воздает каждому по заслугам. | 3 2 1 0 1 2 3 | Коллектив делится на предпочитаемых и пренебрегаемых. Необъективен в оценке отдельных членов группы. |
8. | Отношения отдельных микрогрупп внутри коллектива характеризуется взаимопониманием, тактичностью, сотрудничеством в общих для коллектива делах. | 3 2 1 0 1 2 3 | Группировки внутри коллектива конфликтуют между собой, их члены замыкаются в своих интересах, не хотят понимать других. |
9. | Конфликты в группе возникают редко, по серьезным причинам, разрешаются справедливо и доброжелательно. | 3 2 1 0 1 2 3 | Конфликты возникают часто, разрешаются с трудом, болезненно. |
10. | В критические периоды группа сплачивается. Руководствуется принципом «Один за всех и все за одного». | 3 2 1 0 1 2 3 | В трудные периоды в коллективе возникает рассеянность, ссоры, взаимные упреки. |
11. | Новички чувствуют к себе доброжелательное и заботливое отношение группы. | 3 2 1 0 1 2 3 | Группа проявляет безразличие или недоброжелательность к новичкам. |
12. | Студентам нравится бывать вместе в институте и вне его. | 3 2 1 0 1 2 3 | Студенты не стремятся бывать вместе, каждый живет своими интересами. |
13. | Студенты любят свою группу, радуются ее успехам, огорчаются неудачам. | 3 2 1 0 1 2 3 | Студенты свою группу не ценят. Безразличны к ее достижениям, легко соглашаются на переход в другую группу. |
14. | Студенты серьезно относятся к учебе, стремятся овладеть тайнами профессии. | 3 2 1 0 1 2 3 | Учеба не считается первостепенным делом, стремление к учебным успехам не поощряется. |
15. | В группе царит требовательность и нетерпимость к лентяям и прогульщикам. | 3 2 1 0 1 2 3 | К лентяям и прогульщикам относится снисходительно. |
16. | Студенты принимают активное участие в общественной жизни группы. | 3 2 1 0 1 2 3 | Студенты пассивны в общественной жизни группы. |
17. | В группе серьезно относятся к распределению общественных поручений, учитываются пожелания и склонности каждого. | 3 2 1 0 1 2 3 | Поручения распределяются по принципу «Лишь бы не мне». |
18. | Студенты с желанием включаются в трудовые дела группы. | 3 2 1 0 1 2 3 | Группу нелегко поднять на общее трудовое дело. |
19. | Актив группы пользуется авторитетом и доверием. | 3 2 1 0 1 2 3 | В активе группы находятся люди, не пользующиеся поддержкой и уважением коллектива. |
20. | Отношения между группой и куратором характеризуется доброжелательностью, пониманием, сотрудничеством. | 3 2 1 0 1 2 3 | Отношения группы с куратором характеризуются антипатией, конфликтностью. |
|
|
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 313; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!