Кризисы профессионального становления.



Профессиональные деструкции личности

План семинарского занятия (2 ч.):

1. Кризисы профессионального становления, их психологически обусловленные причины.

2. Синдром эмоционального выгорания, его признаки и маркеры.

3. Профессиональные деформации – общепрофессиональные, специальные, профессионально-типологические.

4. Следствия профессиональных деформаций и методы их преодоления.

 

Литература:

Основная:

 

1. Зеер Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб., доп. – М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 336 с. – («Gaudeamus»).

2. Маркова А.К. Психология профессионализма. Москва, 1996. – 310с

 

 Методические рекомендации к семинару:

1. Выпишите в тетрадь определения понятий: профессиональная деструкция, монотония, дезадаптация, профессиональная деформация, профессиональная стагнация.

2. Используя материалы лекционных занятий, рассмотрите семь основных концептуальных положения развития профессиональных деструкции личности и ответьте на вопросы:

- развитие профессиональных деструкций является ли обязательным для любой личности в любой профессиональной деятельности?

- как переживаются проявления профессиональных деструкций самой личностью, семьей, близкими людьми?

- позитивно или негативно влияют профессиональные деструкции на эффективность профессиональной деятельности? Приведите конкретные примеры, ответы аргументируйте.

3. Сделайте психолого-педагогический прогноз на предмет профессиональных деформаций педагога профессионального образования (дизайн).

 

Семинар 9

Становление и сущность личностно ориентированного

Профессионального образования

Вопросы к семинару:

1. Личностная компонента в образовании, этапы ее развития в отечественной дидактике.

2. Программированное обучение – достоинства и недостатки с точки зрения личностно ориентированного образования.

3. Личностный потенциал теории проблемного обучения.

4. Личностно ориентированный потенциал развивающего обучения.

5. Личностно ориентированный подход в системе профессионального образования.

 Методические рекомендации к семинару:

1. Изучите предложенные литературные источники и заполните таблицу:

Технология обучения Личностно ориентированный компонент технологии Преимущества технологии Недостатки технологии
Программированное обучение      
Проблемное обучение      
Развивающее обучение      

2. Рассмотрите взгляды А.Маслоу и К.Роджерса на проблему гуманистического подхода к развитию личности, сравните взгляды названных авторов, найдите сходство, отличия сделайте выводы. Сформулируйте собственное мнение – теория какого автора Вам ближе и почему. Ответ аргументируйте и запишите в тетрадь.

3. Составьте программу личностно-ориентированного обучения и личностно ориентированного воспитания применительно лично к себе. Какова роль поощрений и наказаний в этой программе?

4. Сделайте словесное описание идеального педагога, у которого Вы хотели бы учиться.

 

Литература:

Основная

1. Зеер Э.Ф. Психология личностно ориентированного профессионального образования. Екатеринбург: Изд-во Урал. Гос. Проф.-пед. Ун-та, 2000. 258 с.

2. Зеер Э. Ф. Психология профессионального образования: Учебн. пособие. – 2-е изд., перераб. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003. – 480 с. (Серия «Библиотека психолога».

 

       Дополнительная:

Семинар 10

Личностно-ориентированное содержание и технологии

Профессионального образования

Вопросы к семинару:

1. Стадии психологической перестройки личности в процессе профессионального развития – самоопределение, самовыражение и самореализация.

2. Основные подходы к формированию содержания личностно ориентированного профессионального образования.  

3. Технологии личностно ориентированного профессионального образования – анализ технологий с точки зрения компетентностного подхода и выработки ключевых квалификаций.

 Методические рекомендации для подготовки к семинару:

1. Проследите по литературным источникам и на примере жизнеописания одной личности (на Ваш выбор) – как менялись, как прослеживались в поведении человека стадии психологической перестройки личности в процессе профессионального развития – самоопределение, самовыражение и самореализация.

2. Разработайте анкету для диагностики личностного опыта профессиональной деятельности для каждой стадии профессионального самоопределения.

3. Предложите методы для организации личностно ориентированного профессионального обучения будущих дизайнеров.

Литература:

Основная

1. Зеер Э.Ф. Психология личностно ориентированного профессионального образования. Екатеринбург: Изд-во Урал. Гос. Проф.-пед. Ун-та, 2000. 258 с.

2. Зеер Э. Ф. Психология профессионального образования: Учебн. пособие. – 2-е изд., перераб. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2003. – 480 с. (Серия «Библиотека психолога».)

3. Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособной личности. – М.: Московский психолого-педагогический институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2002. – 400 с. (Серия «Библиотека психолога»).

 

 

Дополнительная

1. Зимняя И.А. Педагогическая психология: Учеб. пособие. – Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. – 480 с.

2. Рахимов А.З. Педагогическая акмеология. – Уфа: Баш ГПИ, 1999-246с.

Усова А.В. Теория и практика развивающего обучения. – Челябинск: Изд-во «Факел», 1996. – 40 с.

3. Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. – М.: Педагогика, 1989. – 190 с.

4. Беспалько В.П. Педагогика и прогрессивные технологии обучения - М., 1995 -336 с.

5. Усова А.В. Теория и практика развивающего обучения. – Челябинск: Изд-во «Факел», 1996. – 40 с.

 

 

Семинар 11


Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 230; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!