Опыт организационно-административной работы в системе социальных служб
Вопросы к зачету:
1. Оценка и контроль качества оказания социальных услуг, социального обеспечения и мер социальной помощи организационно-административными методами.
2. Организационные структуры учреждений социального обслуживания и их влияния на качество оказываемых социальных услуг, социального обеспечения и мер социальной помощи
3. Типы организационных структур управления
4. Современные методы организационно-административной работы в системе социальных служб.
5. Организационные методы управления в работе подразделений организаций, реализующих меры социальной защиты граждан
6. Распорядительные и дисциплинарные методы управленияв работе подразделений организаций, реализующих меры социальной защиты граждан
7. Организация системы документооборота в подразделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан.
8. Ведение документации и делопроизводство в организациях и службах социальной защиты
9. Типы распорядительных документов
10. Типы регламентирующих документов
Управление в социальной работе
Вопросы к зачету:
1. Специфика менеджмента социальных служб.
2. Основные задачи управленияв социальной работе.
3. Понятие организационной структуры управления и ее виды.
4. Основныефункции управления.
5. Общая система управления социальной работой на федеральном, региональном и местном уровнях.
|
|
|
6. Оценка деятельности социальных учреждений
7. Кадровая составляющая системы социального управления.
8. Стили руководства.
9. Особенности управления персоналом в учреждениях социальной защиты.
10. Аттестация руководителей и специалистов. Процедура аттестации персонала.
11. Личность руководителя в социальном управлении: ролевой подход.
12. Личность руководителя в социальном управлении: ситуационный подход.
13. Личность руководителя в социальном управлении: личностный подход.
14. Классификация стилей управления
15. Модели управления в социальной работе
16. Пути повышения эффективности управления в организациях, учреждениях и службах социальной работы.
17. Мотивация труда социальных работников.
18. Теории мотивациии стимулирования.
19. Содержательные теории мотивации.
20. Процессуальные теории мотивации.
Работа социальных служб с семьей
Вопросы к экзамену:
1. Факторы краткосрочного и долгосрочного характера, влияющие на демографическое поведение людей и состояние семьи.
2. Новые тенденции в динамике основных демографических показателей в России.
3. Изменения в структуре и динамике семей. Тенденция нуклеаризации семьи и снижение рождаемости. Сокращение среднего размера семьи.
|
|
|
4. Организационная структура органов социальной защиты семьи на всех уровнях управления и ее развитие.
5. Учреждения социальной помощи семье.
6. Центры помощи семье и детям
7. Реабилитационные центры психолого-педагогической помощи семье и детям, «телефоны доверия»
8. Социальные приюты для детей и подростков
9. Центры семейного досуга
10. Центры помощи семье и детям.
11. Меры социальной защиты в том числе социального обеспечения, социальной помощи и социального обслуживания семьи.
12. Социально-технологическая сущность работы социальных служб с семьей.
13. Принципы социальной работы с семьей.
14. Социальные технологии, направленные на расширение возможностей семьи самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, путем мобилизации собственных сил.
15. Приемы и методы мобилизации физических, психических и социальных ресурсов семьи для обеспечения ее основных жизненных потребностей.
16. Сравнительный анализ развития семьи в России и за рубежом.
17. Правовые нормы, обеспечивающие жизнедеятельность семьи.
18. Функционирование национальных механизмов, направленных на поддержку семьи. Их сущность.
|
|
|
19. Особенности социальной политики стран США и Европы, направленной на защиту семьи.
20. Модели социальной поддержки семьи.
Консультирование в социальной работе
Вопросы к экзамену:
1. Понятия, цели и задачи консультирования в социальной работе.
2. Особенности организации консультирования в социальной работе.
3. Характеристика современного консультирования: направления, тенденции, перспективы.
4. Методология, методики, технологии консультирования в социальной работе.
5. Методические и содержательные подходы к организации и осуществлению консультирования
6. Многообразие подходов к процессу социального консультирования и его этапов. Этап консультирования.
7. Приемы консультирования.
8. Актуализация личностного ресурса клиента. Расширения возможностей клиента самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, путем мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов как цель консультирования.
9. Функциональный и профессиональный подходы к определению сущности консультирования.
10. Виды социального консультирования
11. Принципы организации социального консультирования.
12. Методы консультативной работы с отдельными лицами и различными группами населения.
13. Особенности проведения консультативных и профилактических мероприятий с объектами социальной работы.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 498; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!