Тема 4. Финансовый менеджмент на предприятии
Студент должен:
Иметь представление:
· об организации финансовой работы хозяйствующего субъекта
· о формировании , предназначении и использовании финансовой и бухгалтерской документации
Знать:
· финансово-кредитную политику хозяйствующего субъекта
· виды и порядок совершения операций на финансовом рынке
· методологию финансово-экономического анализа хозяйствующего субъекта
Уметь:
· разбираться в финансовой информации и анализировать результаты финансовой деятельности
· составлять финансовый план и оценивать рациональность финансовых программ
· составлять отчет по использованию финансовых ресурсов
Финансовый менеджмент в системе управления предприятием.
Обязанности финансового менеджера предприятия, направления его работы, функции. Финансовые ресурсы предприятия. Формы вложения капитала. Структура капитала предприятия. Создание резервного фонда, фондов накопления и потребления.
Источники средств предприятия: инвестиции, их виды, кредиты.
Ценные бумаги предприятия, их виды, характеристика, распределение акций АО.
Расчет номинальной стоимости акции, ставки дохода, доходности по различным видам ценных бумаг.
Налогообложение предприятия: налоги, взимания с предприятия, их характеристика. Рассчитайте базы налогообложения, НДС, налог на прибыль, налог на доходы,суммы акцизов по товарам, налог на имущество и другие.
|
|
|
Организация расчетов между предприятиями с помощью платежных документов.
Финансовый план предприятия, его показатели.
Тема 5. Учет и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Студент должен :
Знать:
· Информационную базу и приемы экономического анализа, ее виды и их особенности;
· Методику проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности.
Уметь:
· Пользоваться источниками экономической информации, методами и приемами анализа;
· Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности;
· Оценивать ликвидность и платежеспособность предприятия, организации.
Виды и показатели отчетности на предприятиях.
Учет и анализ производственных запросов.
Учет и анализ основных фондов.
Учет и анализ труда и заработной платы.
Учет и анализ затрат на производство и реализацию продукции.
Учет готовой продукции. Анализ показателей объема производства.
Анализ финансового состояния предприятия.
Тема 6. Управление персоналом.
Студент должен:
Знать:
- цели и задачи кадрового планирования;
- источники организации набора персонала и приемы набора работников;
- процесс отбора персонала;
|
|
|
- организацию управления профориентацией и адаптацией персонала;
- методы изучения состояния работ по профориентации и адаптации персонала;
- методы управления деловой карьерой;
- систему служебно-профессионального продвижения;
Уметь:
- составлять оперативный план работы с персоналом;
- проанализировать планирование кадров в организации;
- составить оперативный план работы с персоналом.
- организовать процесс набора кадров и отбора их на вакантные должности;
- провести собеседование с претендентом (претендентами) при приеме на работу;
- изучать факторы адаптированности персонала;
- составлять план работы по профориентации и адаптации персонала
- планировать этапы служебно-профессионального продвижения персонала в организации;
По данному разделу студент должен изучить и дать оценку уровня организации управления по следующей схеме:
Количество административно-управленческого персонала, выполняемые ими функции, образование, квалификация и стаж общий и по специальности в данном предприятии, маркетинг персонала. Нормирование и учет численности персонала, наем, отбор и прием персонала. Управление деловой карьерой, управление социальным развитием организации. Мотивация трудовой деятельности. Организация труда персонала. Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления, оценка деятельности подразделений управления персоналом.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 238; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!