Реферат по дисциплине «Информационные технологии в юридической деятельности»
Требования к оформлению реферата
Текст реферата набирается в MicrosoftWord в формате А-4, содержит, примерно, 1800 знаков на странице (включая пробелы и знаки препинания): шрифт TimesNewRoman – обычный, размер 14 пт; междустрочный интервал – полуторный; левое, верхнее и нижнее поля – 2,0 см; правое поле – 1,0 см; абзац – 1 см. Объем реферата должен быть 10-15 страниц (в формате MicrosoftWord в соответствии с требованиями, изложенными выше).
Каждый абзац должен начинаться с отступа 1,25 см от левой границы текста.
Все листы реферата (за исключением титульного листа) нумеруются арабскими цифрами, внизу страницы справа. При этом первой страницей является титульный лист, включаемый в общую нумерацию страниц реферата (титульный лист не нумеруется, см. приложение1).
Второй лист реферата – содержание, в котором приводятся все заголовки разделов и подразделов работы и указываются страницы, с которых они начинаются. Заголовки, указанные в содержании, должны точно повторять заголовки в тексте (см. приложение 2).
Исходя из указанного объема текста реферат должен включать следующие основные структурные элементы:
- введение;
- основную часть;
- заключение;
- список использованной литературы.
Основные требования, предъявляемые к содержанию реферата и его структурным элементам.
Введение:
- обязательная структурная часть любого научно-практического исследования. Оптимальный его объем, как правило, не должен превышать 2–3 страниц. Введение начинается с обоснования актуальности выбранной темы. Иными словами, обучающийся объясняет, почему данная тема заслуживает внимания и изучения, доказывает, что решение рассматриваемых проблем в настоящее время является важным для общества, для граждан и т. д.
|
|
|
После этого следует формулировка цели и задач реферата. Цель должна быть четкой и краткой. Задачи должны соответствовать цели, они обычно представлены в форме перечня (изучить… описать… установить… выявить… определить… проанализировать… и т. п.). Формулировки задач необходимо делать как можно более тщательно, поскольку описание их решения должно составить содержание глав работы.
Наконец, во введении дается краткое описаниереферата, например: «Реферат состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованных источников, который включает 23 наименования).
Основная часть:
Основная часть реферата состоит из 2–3 соразмерных разделов, которые в свою очередь разбиты на соразмерные подразделы, пункты (подпункты). Структура основной части должна продемонстрировать последовательность, логичность, стройность развития исследования.
|
|
|
Каждый раздел должен начинаться с новой страницы (подразделов (пунктов) это правило не касается). Заголовки глав и параграфов печатаются с абзаца строчными буквами с первой прописной. Выравниваются по ширине. Расстояние между названиями подразделами и текстом – 2 пробела (интервала), между названием параграфа (подпункта) и предшествующим текстом делается отступ тоже в 2, между названием параграфа (подпункта) и последующим текстом – также в 2 пробела (интервала).
Заключение:
В заключении приводится краткий обзор проведенной в исследовании работы, излагаются теоретические и практические выводы, к которым пришел автор в результате исследования. Выводы должны быть краткими и четкими, дающими полное представление о содержании, значимости, обоснованности и эффективности предлагаемых разработок.
Пишется заключение без ссылок.
Объем заключения – 2–4 страницы.
Список литературы, оформленный в соответствии с ГОСТ 7.1-2003. Количество источников – не менее 10!!!
При написании реферата обучающемуся часто приходится обращаться к цитированию работ различных авторов, использованию статистического материала. В этом случае необходимо оформлять ссылку на тот или иной источник. При цитировании необходимо соблюдать следующие правила: 1) текст цитаты заключается в кавычки и приводится в той грамматической форме, в какой он дан в источнике, с сохранением особенностей авторского написания; 2) цитирование должно быть полным, без искажения смысла. Пропуск слов, предложений, абзацев при цитировании допускается, если не влечет искажение всего фрагмента, и обозначается многоточием, которое ставится на месте пропуска; 3) каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на источник, библиографическое описание которого должно приводиться в соответствии с требованиями библиографических стандартов.
|
|
|
В рефератах используются подстрочные ссылки, которые располагаются внизу страницы, под текстом за горизонтальной чертой, проводимой через 1,5 интервала. Для этого в конце цитаты ставится цифра, которая обозначает порядковый номер цитаты на данной странице. Внизу страницы под чертой этот номер повторяется и за ним следует полное библиографическое описание книги, из которой взята цитата, с обязательным указанием номера цитируемой страницы. Нумерация ссылок для каждой страницы дается своя.
Если цитирование производится не по первоисточнику, то перед описанием следует указать: «Цит. по: …»
|
|
|
Если объектов ссылки несколько, то их объединяют в одну комплексную библиографическую ссылку, знак между ними точка запятая.
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.И. Вернадского»
(ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского)
ТАВРИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра предпринимательского и экологического права
Иванов Иван Иванович(Ваше Ф.И.О.)
Реферат по дисциплине «Информационные технологии в юридической деятельности»
Тема: ______________________
Обучающегося 1 курса 101 группы (Ваша группа)
Направления подготовки 40.03.01 Юриспруденция
Форма обучения очная
Руководитель:
Старший преподаватель кафедры
предпринимательского и экологического права Елькина Т.В.
Выполнил:
______________________ (ФИО)
Симферополь
2018
Приложение 2
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………………………...3
Глава 1. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ…………………………………………………………………..…..………5
1.1. Понятие и виды трудовых споров…………………………………….………..………. .5
1.2. Причины возникновения трудовых споров………………………..……….…………..12
1.3. Принципы рассмотрения трудовых споров………………………………………...…..15
Глава 2. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ .....18
2.1. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров………………………..18
2.2. Образование комиссий по трудовым спорам и их компетенция………………...……23
2.3. Порядок, сроки обращения и рассмотрения споров в КТС и сроки обжалования их решений…………………………………………………………………………………...25
Заключение…….…………………………………………………………………………………28
Список использованнойлитературы…………………………………………………………...30
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 378; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!