III. ПРОВЕРКА ЗАПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТНЫХ РЕКВИЗИТОВ В СПРАВОЧНИКЕ
Вернемся в конфигуратор.
Откроем Справочник Клиенты, на закладке Данные нажмем кнопку Стандартные реквизиты. Выделим в списке реквизитов реквизит Наименование, вызовем его контекстное меню и выберем пункт Свойства (рис. 64а).
Рис. 64а. Состав стандартных реквизитов справочника
В палитре свойств стандартного реквизита Наименование видим, что свойство Проверка заполнения по умолчанию установлено значение Выдавать ошибку (рис. 64б). Это означает, что если реквизит Наименование не заполнен ,то будет выведено сообщение об ошибке.
Рис. 64б. Палитра свойств стандартного реквизита Наименование
IV. ИЕРАРХИЧЕСКИЙ СПРАВОЧНИК
Для хранения информация по сотрудникам создадим новый справочник, который будет также указывать на принадлежность сотрудника к определенной структурной единице (отделу, подразделению ,цеху и т.д.).
1. Создадим иерархический справочник с реквизитами с наименованием Подразделения (рис. 65а).
Рис. 65а. Установка наименования справочника Подразделения
2. Отметим, что справочник участвует во всех подсистемах Бухгалтерия, Оказание услуг, Расчет зарплаты (рис. 65б).
Рис. 65б. Определение списка подсистем ,в которых участвует справочник
3. На закладке Иерархия установим флажок Иерархический справочник, Количество уровней иерархии – 2, ограничение количества уровней иерархии (рис. 65в).
Рис. 65в. Установка признака иерархического справочника
|
|
|
4. Установим видимость создания объектов справочника в подсистеме Расчет зарплаты (рис. 65г).
Рис. 65г. Окно настройки подсистем
5. Кроме типовых реквизитов справочник должен содержать другие данные (рис. 65д). На закладке данные создайте новые реквизиты:
- наименование – Должность, тип данных – строка, длина – 20;
- наименование – дата рождения, тип данных – дата;
- наименование – оклад, тип данных – число, длина – 6, неотрицательное.
Рис. 65д. Добавление новых реквизитов в справочник
6. При создании нового справочника автоматически создаются два реквизита: код и наименование. Реквизит Код необходим, а вот наименование не совсем логичное название реквизита. Заменим название реквизита Наименование на реквизит ФИО. Для этого откроем вкладку Формы и добавим Форму элемента справочника (рис. 65е).
Рис. 65е. Конструктор формы справочника
Нажимаем кнопку Далее. На экране откроется список реквизитов формы (рис. 65ж). В списке ничего не меняем. Нажимаем на кнопку ОК.
Рис. 65ж. Список элементов (реквизитов) формы справочника
7. На экране откроется Окно редактирования форм, которое имеет три области: реквизиты, типы реквизитов, внешний вид формы (рис. 65з).
|
|
|
Рис. 65з. Окно редактирования форм
В верхнем левом поле, где представлены реквизиты, выделите реквизит Наименование. Откройте свойства данного поля и замените заголовок на ФИО (рис. 65и).
Рис. 65и. Фрагмент Свойства реквизита Наименование Формы справочника Подразделения
Обновим конфигурацию БД и запустим ее в режиме 1С: Предприятие.
Созданный справочник имеет иерархическую структуру:
- вначале создаем подразделения нажатием на кнопку 
(рис. 65к);
Рис. 65к. Форма создания новой группы в справочнике Подразделения
- потом заносим информацию по сотруднику (рис. 65л).
Рис. 65л.Форма создания нового сотрудника в справочнике Подразделения
ВВОД ДАННЫХВ БД
1. Введем в разработанный справочник 4 подразделения: Дирекция, Бухгалтерия, Мастера, Склад (рис. 65м).
Рис. 65м. Форма создания группы справочника Подразделения
2. В каждое подразделение введем данные по сотрудникам: Дирекция – 3 человека, Бухгалтерия – 2 человека, Мастера – 8 человек, Склад – 2 человека. Данные для ввода сформулируйте самостоятельно по смыслу разрабатываемого решения (рис. 65н).
Рис. 65н.Форма создания элемента справочника Подразделения
|
|
|
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 396; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!