ЗАДАЧА ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА ИЗМЕНЕНИЯ ВЫРАБОТКИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. ЭКСТЕНСИВНЫЕ И ИНТЕНСИВНЫЕ ФАКТОРЫ, ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА
Среднегодовая выработка одного работника – наиболее общий показатель, характеризующий отдачу трудовых ресурсов, но в таком виде он не позволяет оценить факторы управления выработкой. Последовательное разукрупнение показателей дает возможность вскрыть все рычаги управления отдачей трудовых ресурсов. Это, во-первых, оптимизация состава и структуры трудовых ресурсов (что выражается показателем удельного веса рабочих), во-вторых, максимизация полезного рабочего времени, и, наконец, увеличение часовой выработки одного рабочего. В свою очередь, изменение этого сложнейшего интенсивного показателя зависит как от факторов трудоемкости работ, так и от факторов их стоимостной оценки.
На стоимостную оценку строительной продукции влияет структура работ и объектов и средний уровень цен. Фактические затраты труда зависят от технического уровня, уровня организации производства и труда, что, в свою очередь, регулируется совершенствованием системы управления и планирования, развитием организации производством, научной организацией труда. Технический уровень определяется направлениями совершенствования технологий, механизацией и автоматизацией производства, применением новой техники и т.п.
На практике задачу диагностики годовой выработки можно решать с помощью факторной модели, представленной в таблице 9.1, используя формулу 9.1.
где Вгод – среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб./чел.; УВраб– удельный вес рабочих в общем числе работающих; Д – число дней, фактически отработанных одним рабочим в год, дн.;Тд – средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час;Воту – изменение часовой выработки рабочих, в связи с изменением организационно-технического уровня, тыс. руб./чел.;Встр – изменение часовой выработки рабочих, обусловленное влиянием структуры строительно-монтажных работ, тыс. руб./чел.;Вкач – изменение часовой выработки рабочих, связанное с изменением уровня брака и переделок, тыс. руб./чел.;Вчд–часовая действительная выработка одного рабочего, тыс. руб./чел.
|
|
Таблица 9.1 – Факторный анализ выработки работника
Факторы\аргументы | ∆В год | ||
1 | 2 | ||
1. Изменение удельного веса рабочих | ∆УВраб× До×Тдо×Вчасрабо = ∆Вувраб | ||
2. Изменение количества дней | УВраб1×∆Д×Тдо×Вчасрабо = ∆Вд | ||
3. Изменение продолжительности рабочего дня | УВраб1× Д1× ∆Тд×Вчасрабо = ∆Втд | ||
4. Изменение организационно-технического уровня | УВраб1× Д1× Тд1× (Воту1 – Воту0)=∆Воту | ||
5. Изменение структуры строительно-монтажных работ | УВраб1× Д1× Тд1× (Встр1 - Встро)=∆Встр
| ||
6. Изменение качества строительно-монтажных работ | УВраб1× Д1× Тд1× (Вкач0 – Вкач1)=∆Вкач | ||
7. Изменение действительной часовой выработки | УВраб1× Д1× Тд1× (Вчд1-Вчд0) = ∆Вчд | ||
Суммарное действие факторов | ∑∆Вгi = Вг1 - Вго = ∆Вгод |
Наглядно причины изменения среднегодовой выработки представлены на рисунке 9.1.
Изменение среднегодовой выработки |
Изменение среднегодовой выработки одного рабочего |
Изменение удельного веса рабочих в численности работающих |
Изменение среднечасовой выработки рабочего |
Изменение количества отработанных рабочим человеко-часов |
Изменение количества дней, фактически отработанных рабочим вгод |
Изменение фактической продолжительности рабочего дня |
Факторы, связанные с экономией рабочего времени на единицу продукции (снижение трудоемкости) |
Факторы, связанные с изменением стоимостной оценки продукции строительства |
Повышение технологического уровня производства |
Совершенствование организации и управления производства |
Сокращение непроизводительных затрат рабочего времени |
Изменение структуры строительно-монтажных работ |
Изменение уровня нормирования стоимости |
Совершенствование технологии |
Механизация и автоматизация производства |
Ввод нового оборудования |
Совершенствование системы управления и планирования |
Совершенствование организации производства |
Совершенствование организации и стимулирования труда |
|
|
Рис. 9.1. Факторы изменения среднегодовой выработки работника
Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства. При оценке выработки необходимо учесть следующие интенсивные факторы:
·изменение структуры работ – при анализе данного фактора необходимо обратить внимание на изменение номенклатуры объектов и взаимосвязанное с ним изменение структуры работ в рамках выполненного объема строительно-монтажных работ (преобладание трудоемких либо материалоемких работ);
·факторы организационно-технического уровня – учитывают применение новых методов производства работ, использование новой техники. Результатом действия факторов повышения организационно-технического уровня является уменьшение расхода материалов либо уменьшение затрат труда на единицу выполненного объема. Источником численного организационно-технического уровня являются планы и фактические расчеты эффективности внедрения организационно-технических мероприятий;
|
|
·факторы качества строительно-монтажных работ – учитывают изменение объема брака и переделок и зависят от внешних (поставка некачественных материалов) и внутренних (некачественно выполненных работ) факторов;
·факторы действительной выработки рабочего – учитывают работу администрации по стимулированию рабочих и контролю за их квалификацией.
С учетом перечисленных факторов проводится оценка влияния изменения факторов выработки на объем строительно-монтажных работ.
При оценке изменения выработки учитывается действие следующих экстенсивных факторов:
· изменение количества отработанных одним рабочим дней (сокращение прогулов, простоев из-за неисправности оборудования, отсутствия сырья и материалов);
· изменение продолжительности рабочего дня.
Использование экстенсивных факторов разумно и целесообразно когда исчерпаны резервы интенсивного роста, либо при отсутствии средств у строительной организации для повышения отдачи ресурсов. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не качественным приростом результативного показателя.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 751; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!