Описание показателей, критериев и шкал оценивания
Сформированности компетенций при выполнении и защите отчета по практике
Характеристики работы | Макс. балл | |
1. Этап планирования практики | ||
1.1. | Определение цели и формулирование задач практики | До 3 |
1.2. | Разработка рабочего графика (плана) и индивидуального задания прохождения практики | До 2 |
Всего баллов | До 5 | |
2. Этап практики по определению темы и разработке развернутого плана исследования | ||
2.1. | Актуальность и практическая значимость выбранной темы для объекта исследования | До 5 |
2.2. | Соответствие плана работы рекомендованной структуре | До 10 |
Всего баллов | До 15 | |
3. Этап практики по подбору литературы, сбору статистической | ||
3.1. | Достаточное количество актуальных источников, наличие источников на иностранном языке | До 10 |
3.2. | Соответствие цели, задач работы тематике исследования, корректность определения объекта и предмета исследования | До 10 |
3.3. | Достаточность и корректность цитирования, умение оформлять ссылки на источники литературы | До 20 |
3.4. | Качество оформления текста работы, соблюдение требований стандартов (нормоконтроль) | До 20 |
Всего баллов | До 60 | |
4. Заключительный этап | ||
4.1. | Качество оформления отчета | До 10 |
4.2. | Качество доклада и ответов на дополнительные вопросы | До 10 |
Всего баллов | До 20 | |
Итого | До 100 |
|
|
П.1.1 Определение цели и формулирование задач практики
3 баллавыставляется в том случае, если обучающийся своевременно и четко сформулировал цель прохождения практики, поставил не менее 3-х задач, которые должны быть решены при прохождении практики;
2 балла выставляется в том случае, если обучающийся своевременно, но нечетко сформулировал цель прохождения практики, поставил 1-2 задачи, которые должны быть решены при прохождении практики;
1 балл выставляется в том случае, если обучающийся нарушил сроки или может сформулировать только цель или только задачи прохождения практики.
П.1.2 Разработка рабочего графика (плана) выполнения заданий во время прохождения практики
2 баллавыставляется в том случае, если обучающийся при разработке плана и индивидуального задания своевременно согласовал их с руководителем практики, оба документа дают четкое представление о предстоящих этапах работы и сроках их исполнения, дополняют друг друга, не содержат противоречивой информации;
1 балл выставляется в том случае, если обучающийся при разработке плана и индивидуального задания своевременно согласовал их с руководителем практики, оба документа дополняют друг друга, не содержат противоречивой информации;
|
|
0 баллов выставляется в случае неявки студента для согласования плана и индивидуального задания с руководителем практики.
П.2.1 Актуальность, теоретическая и практическая значимость выбранной темы для объекта исследования
4-5 баллов выставляется в случае, если тема решает значимую для организации проблему;
1-3 балла выставляется в случае, если актуальность темы в целом очевидна, но вызывает сомнение практическая значимость темы для объекта исследования;
0 баллов выставляется в случае если тема не актуальна.
П.2.2 Соответствие плана работы рекомендованной структуре
8-10 баллов выставляется в случае, если:
- План исследования содержит три главы. Каждая глава состоит из трех параграфов (по согласованию с руководителем число параграфов может быть изменено). Первая глава носит теоретический характер, вторая — аналитический, третья — проектный, рекомендательный.
- План позволяет полно раскрыть тему применительно к объекту исследования.
- По разделам плана можно отследить выполнение (рассмотрение) задач, сформулированных во введении.
5-7 баллов выставляется в случае, если:
- План исследования содержит три главы. Каждая глава состоит из трех параграфов (по согласованию с руководителем число параграфов может быть изменено). Первая глава носит теоретический характер, вторая — аналитический, третья — проектный, рекомендательный.
|
|
- План позволяет полно раскрыть тему применительно к объекту исследования.
3-4 балла выставляется в случае, если:
План исследования содержит три главы. Каждая глава состоит из трех параграфов (по согласованию с руководителем число параграфов может быть изменено). Первая глава носит теоретический характер, вторая — аналитический, третья — проектный, рекомендательный.
1-2 балла выставляется в случае, если:
При разработке плана не учтены требования к структуре: самостоятельно без согласования с руководителем практики изменено число глав работы, параграфов или нарушено требование о характере содержания глав.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 206; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!