И семейно-родственных отношений духовенства
Практическое задание № 1.
Задача 1
Продокументируйте прием на работу Петрова Ивана Ивановича на неопределенный срок на должность специалиста. Оплату труда установите в соответствии со штатным расписанием и выплатой 50% надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Основанием приема на работу явилось личное заявление И.И.Петрова.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
| 11111[1] |
| |||||
Штатное расписание
Штатное расписание - организационно-распорядительный документ, содержащий перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноименных должностей и размеров должностных окладов. Штатное расписание утверждается собственником предприятия, руководителем или вышестоящим органом.
Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37, составление штатного расписания может быть вменено в обязанности экономиста по труду. Поскольку такая должность есть далеко не в каждой организации, то руководство компании самостоятельно решает вопрос, на кого возлагается эта работа.
|
|
|
Если руководитель организации возлагает данную обязанность на работника, у которого она в трудовом договоре и (или) должностной инструкции не прописана, то такое лицо назначается посредством приказа по основной деятельности.
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Машинистка первой категории канцелярии управления делами ООО «Северсталь» Голощапова Инна Валерьевна обратилась в отдел кадров общества с просьбой выдать ей справку с места работы для предоставления в Уфимский университет металлоконструкций, где она учится на 3 курсе вечернего отделения.
Практическое задание № 2.
Задача 1
Продокументируйте прием на работу Ивановой Марии Петровны экономистом в планово-экономический отдел с оплатой труда по штатному расписанию. Установите испытательный срок согласно Трудовому кодексу РФ. Срок заключения договора – неопределенный. Укажите основание приема на работу.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
Таблица 2
| Операция | Проводка
| Сумма, руб | Комментарий | |||
| Дебет | Кредит | |||||
| Отпущено в производство сырье А | 20 | 10-1-А | 20000 | Материалы списаны из расчета производства 100 ед. изделия | ||
| Отпущено в производство сырье В | 20 | 10-1- В | 60000 | |||
| Начислена заработная плата производственных работников | 20 | 70 | 50000 | |||
| Начислен ЕСН на заработную плату производственных работников | 20 | 69 | 13000 |
|
| Начислена амортизация основных средств | 20 | 02 | 1000 | |
| Начислена арендная плата | 20 | 60 | 80000 | |
| Начислена заработная плата управленческого персонала | 26 | 70 | 30000 | |
| Начислен ЕСН на заработную плату управленческого персонала | 26 | 69 | 7800 | |
| Списаны общехозяйственные расходы | 20 | 26 | 37800 | |
| Списана себестоимость готовой продукции | 43 | 20 | 209440 | Себестоимость 80 ед. изделий. Себестоимость одного изделия - 2618 |
| Отгружена готовая продукция | 45 | 43 | 183260 | Себестоимость 70 изделий |
| Списана себестоимость реализованных изделий | 90-2 | 45 | 170170 | Себестоимость 65 изделий |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Инженер Соколов Олег Геннадьевич потерял работу в связи с ликвидацией предприятия и зарегистрировался на бирже труда в Северном административном округе г. Москвы. В октябре текущего года он нашел работу в ООО «Системы комплексной сигнализации». К 1 ноября ему необходимо представить на биржу справку о том, что он назначен на должность технического директора с окладом по штатному расписанию. Секретарь-помощник генерального директора Матвеева И.К., отвечающая за кадровую работу на предприятии, оформила необходимые сведения.
|
|
|
Практическое задание № 3.
Задача 1
Продокументируйте прием на работу на неопределенный срок Алексеева Владимира Ивановича начальником отдела организации и оплаты труда в порядке перевода из ОАО «Авангард» по согласованию между руководителями организаций с оплатой труда по штатному расписанию. Укажите основание приема на работу.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2
Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Оформление документов при приеме на работу | Один работник | – | 160 | |||
| 2 | Оформление документов при увольнении | Один работник | – | 40 | |||
| 3 | Выписка дубликата трудовой книжки | Один работник | Один дубликат | 20 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 9000 чел. | 1 | |||
| 5 | Оформление перевода в другое подразделение или на другую должность | Один работник | – | 35 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 4700 |
Задача 3
|
|
|
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Слесарь муниципального ремонтно-строительного предприятия «ТСком» муниципального округа «Войковский» Северного административного округа г. Москвы Алферов Геннадий Аркадьевич обратился с просьбой к руководству этого предприятия выдать справку по запросу муниципального детского сада №6 Северо-Восточного округа г. Москвы, который посещает его дочь Алферова Ирина. В справке необходимо подтвердить размер заработной платы, полученный слесарем в первом квартале текущего года (по месяцам).
Практическое задание № 4.
Задача 1
Продокументируйте прием на работу Литвиновой Ольги Петровны товароведом отдела сбыта на период отпуска товароведа этого отдела О.П.Сухановой по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Укажите основание приема на работу.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
Правовая регламентация жизни
и семейно-родственных отношений духовенства
Православное духовенство объединяло священнослужителей – членов церковной иерархии всех трех ее степеней: епископов (архиереев), пресвитеров и диаконов (табл. 8).
Таб. 8. Состав православного духовенства[2]
| Священный чин | Низшие служебные должности | |||||
| Высший священный чин | Второй священный чин | Третий (низший) священный чин | ||||
| Епископы | Архиерей | Священники | иерей | Диакон | протодиакон | псаломщик |
| Патриарх | протоиерей | иеродиакон | пономарь | |||
| Викарий | протопресвитер | архидиакон | иподиакон | |||
| иеромонах | ||||||
Духовенство делилось на «белое» (состоявшее из лиц женатых, находящихся в одном браке, неразведенных) и «черное» (состоявшее из лиц священного сана, принявших монашество и давших обет безбрачия) (табл. 9).
Табл. 9. Частные титулы духовенства
| Чины | «Белое» духовенство | Монашествующее («черное») духовенство |
| Архиерейский чин | - | патриарх |
| митрополит | ||
| архиепископ | ||
| епископ | ||
| Священнический чин | протопресвитер | архимандрит |
| протоиерей | игумен | |
| иерей (священник) | иеромонах | |
| Диаконский чин | протодиакон | архидиакон |
| диакон | иеродиакон |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
В ходе инвентаризации товарно-материальных ценностей научно-исследовательского центра Финансовой академии при Правительстве РФ была обнаружена недостача в сумме 111 000 рублей (две пишущие машинки «Оптима» по 55 000 рублей за 1 шт.). Бухгалтерия академии потребовала возместить недостачу от старшего лаборанта центра Козловой Валентины Ивановны, которая отказалась это сделать. Администрация академии обратилась в Ленинградский районный суд г. Москвы с иском к Козловой В.И. Районный суд потребовал от академии предоставить справку, является ли Козлова В.И. материально-ответственным лицом, каков размер ее среднемесячного заработка, когда с ней был заключен договор о материальной ответственности, с какого времени она работает старшим лаборантом научно-исследовательского центра. Справка, подписанная ректором и главным 6ухгалтером была представлена в суд к 10 ноября текущего года.
Практическое задание № 5.
Задача 1
Продокументируйте прием на работу Федоричева Виктора Петровича временно на два месяца сторожем склада с оплатой труда по штатному расписанию. Укажите основание приема на работу.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Выписка новой трудовой книжки на работника, впервые поступающего на работу | Один работник | – | 130 | |||
| 2 | Оформление документов при увольнении | Один работник | – | 80 | |||
| 3 | Оформление перевода в другое структурное подразделение или на другую должность | Один работник | – | 25 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 25 000 чел. | 15 | |||
| 5 | Запись в трудовую книжку сведений о поощрении | Один работник | – | 50 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 5340 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Машинистка первой категории канцелярии управления делами ООО «Северсталь» Голощапова Инна Валерьевна обратилась в отдел кадров общества с просьбой выдать ей справку с места работы для предоставления в Уфимский университет металлоконструкций, где она учится на 3 курсе вечернего отделения.
Практическое задание № 6.
Задача 1
Продокументируйте прием на работу по совместительству Агеевой Валентины Алексеевны дежурной по этажу гостиницы «София» с оплатой труда по штатному расписанию. Установите В.А.Агеевой рабочий день с 16.00 до 20.00. Укажите основание приема на работу.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Оформление о приеме на работу, о перемещении или увольнении в плане обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах | Один работник | – | 160 | |||
| 2 | Перевод рабочего на должность служащего | Один работник | – | 25 | |||
| 3 | Оформление документов работнику при уходе на пенсию по возрасту или инвалидности | Один работник | – | 30 | |||
| 4 | Составление и корректировка графика отпусков | Один работник | - | 15 | |||
| 5 | Запись в трудовую книжку сведений о поощрении | Один работник | – | 100 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 4700 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
В ходе инвентаризации товарно-материальных ценностей научно-исследовательского центра Финансовой академии при Правительстве РФ была обнаружена недостача в сумме 111 000 рублей (две пишущие машинки «Оптима» по 55 000 рублей за 1 шт.). Бухгалтерия академии потребовала возместить недостачу от старшего лаборанта центра Козловой Валентины Ивановны, которая отказалась это сделать. Администрация академии обратилась в Ленинградский районный суд г. Москвы с иском к Козловой В.И. Районный суд потребовал от академии предоставить справку, является ли Козлова В.И. материально-ответственным лицом, каков размер ее среднемесячного заработка, когда с ней был заключен договор о материальной ответственности, с какого времени она работает старшим лаборантом научно-исследовательского центра. Справка, подписанная ректором и главным 6ухгалтером была представлена в суд к 10 ноября текущего года.
Практическое задание № 7.
Задача 1
Продокументируйте перевод Гуровой Нины Петровны с ее согласия на должность заместителя начальника экономического отдела, освободив ее от должности экономиста того же отдела. Установите соответствующую оплату труда. Укажите основание перевода.
Недостающие сведения включите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Оформление отпуска | Один работник | – | 10 | |||
| 2 | Оформление документов при увольнении | Один работник | – | 45 | |||
| 3 | Составление списка для выплаты годового вознаграждения | Один работник | – | 10 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 36 000 чел. | 100 | |||
| 5 | Оформления листка нетрудоспособности | Один листок | – | 50 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 3200 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Инженер Соколов Олег Геннадьевич потерял работу в связи с ликвидацией предприятия и зарегистрировался на бирже труда в Северном административном округе г. Москвы. В октябре текущего года он нашел работу в ООО «Системы комплексной сигнализации». К 1 ноября ему необходимо представить на биржу справку о том, что он назначен на должность технического директора с окладом по штатному расписанию. Секретарь-помощник генерального директора Матвеева И.К., отвечающая за кадровую работу на предприятии, оформила необходимые сведения.
Практическое задание № 8.
Задача 1
Продокументируйте перевод Семеновой Ирины Павловны, токаря 3 разряда цеха № 3, в соответствии с заключением МСЭК и с ее согласия на должность кладовщика в цех № 1 с оплатой труда по штатному расписанию. Сохранить Семеновой И.П. прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода (ст.182 ТК РФ). Основанием издания приказа явилось заявление Семеновой И.П. и заключение МСЭК от _______ №____.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Проверка правильности проставления стажа в ведомостях (списках) на выплату годового вознаграждения | Один работник | – | 10 | |||
| 2 | Оформление листка нетрудоспособности | Один листок | – | 20 | |||
| 3 | Заполнение и выдача справки с места работы | Одна справка | – | 10 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 10 000 чел. | 35 | |||
| 5 | Перевод рабочего на должность служащего | Один работник | – | 55 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 4200 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Слесарь муниципального ремонтно-строительного предприятия «ТСком» муниципального округа «Войковский» Северного административного округа г. Москвы Алферов Геннадий Аркадьевич обратился с просьбой к руководству этого предприятия выдать справку по запросу муниципального детского сада №6 Северо-Восточного округа г. Москвы, который посещает его дочь Алферова Ирина. В справке необходимо подтвердить размер заработной платы, полученный слесарем в первом квартале текущего года (по месяцам).
Практическое задание № 9.
Задача 1
Продокументируйте расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок с Королевым Степаном Ивановичем, слесарем-инструментальщиком цеха № 2, по собственному желанию. Укажите номер статьи Трудового кодекса РФ. Сделайте указание о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Отметьте основание увольнения Королева С.И.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
Необходимо отметить, что по сравнению с другими сословиями, например дворянским, по данным на 1897 г., процент населения в возрасте до 19 лет от рождения был выше у представителей духовного сословия на 1,5%. Детей женского пола в семьях духовенства Курской губернии рождалось примерно на 2,3% больше, чем у дворян (рис.2).
Рис.2. Процентный состав рождения разнополых детей в духовном
и дворянском сословиях Курской губернии[3]
 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Машинистка первой категории канцелярии управления делами ООО «Северсталь» Голощапова Инна Валерьевна обратилась в отдел кадров общества с просьбой выдать ей справку с места работы для предоставления в Уфимский университет металлоконструкций, где она учится на 3 курсе вечернего отделения.
Практическое задание № 10.
Задача 1
Продокументируйте расторжение трудового договора с Яковлевым Олегом Андреевичем, инженером отдела планирования, в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ст. 77 ТК РФ.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Выписка дубликата трудовой книжки | Один работник | – | 120 | |||
| 2 | Оформление отпуска | Один работник | – | 55 | |||
| 3 | Оформление документов работнику при уходе на пенсию по возрасту или инвалидности | Один работник | – | 110 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 18 000 чел. | 65 | |||
| 5 | Запись в трудовую книжку сведений о поощрении | Один работник | – | 55 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 4300 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
В ходе инвентаризации товарно-материальных ценностей научно-исследовательского центра Финансовой академии при Правительстве РФ была обнаружена недостача в сумме 111 000 рублей (две пишущие машинки «Оптима» по 55 000 рублей за 1 шт.). Бухгалтерия академии потребовала возместить недостачу от старшего лаборанта центра Козловой Валентины Ивановны, которая отказалась это сделать. Администрация академии обратилась в Ленинградский районный суд г. Москвы с иском к Козловой В.И. Районный суд потребовал от академии предоставить справку, является ли Козлова В.И. материально-ответственным лицом, каков размер ее среднемесячного заработка, когда с ней был заключен договор о материальной ответственности, с какого времени она работает старшим лаборантом научно-исследовательского центра. Справка, подписанная ректором и главным 6ухгалтером была представлена в суд к 10 ноября текущего года.
Практическое задание № 11.
Задача 1
Продокументируйте расторжение трудового договора с Дмитриевым Александром Владимировичем, главным специалистом правового отдела, в связи с переводом на работу в Министерство образования и по делам молодежи РК, п.5 ст.77 ТК РФ. Сделайте указание о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Укажите документы, ставшие основанием для увольнения.
Недостающие сведения внесите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Оформление отпуска | Один работник | – | 100 | |||
| 2 | Оформление документов при увольнении | Один работник | – | 20 | |||
| 3 | Оформление адреса на конверте и отправка справки | Один работник | – | 30 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 11 000 чел. | 15 | |||
| 5 | Выписка новой трудовой книжки на работника, впервые поступающего на работу | Один работник | – | 75 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 2000 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Старшая медицинская сестра больницы № 54 Министерства здравоохранения РФ Яковлева Елена Федоровна обратилась в бухгалтерию с просьбой выдать ей справку для получения денежной ссуды в размере 500 тыс. руб. сроком на 10 лет в Октябрьском отделении № 7813 Московского Сбербанка. В справке должны быть подтверждены место, должность, стаж работы и размер заработка за последние 3 месяца текущего года.
Практическое задание № 12.
Задача 1
Продокументируйте увольнение Степанова Ивана Николаевича, инженера отдела главного механика, в связи с ликвидацией предприятия, п.1 ст.81 ТК РФ, с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных статьями 178 и 180 ТК РФ. Основанием ликвидации предприятия явилось решение учредителей организации от ____.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Оформление документов при приеме на работу | Один работник | – | 100 | |||
| 2 | Оформление изменения фамилии | Один работник | – | 25 | |||
| 3 | Оформление документов работнику при уходе на пенсию по возрасту или инвалидности | Один работник | – | 110 | |||
| 4 | Составление списка работников, уходящих на пенсию | Один работник | 20 | ||||
| 5 | Запись в трудовую книжку сведений о поощрении | Один работник | – | 55 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 5300 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Машинистка первой категории канцелярии управления делами ООО «Северсталь» Голощапова Инна Валерьевна обратилась в отдел кадров общества с просьбой выдать ей справку с места работы для предоставления в Уфимский университет металлоконструкций, где она учится на 3 курсе вечернего отделения.
Практическое задание № 13.
Задача 1
Продокументируйте увольнение Петрова Николая Ивановича, инженера отдела капитального строительства в связи с сокращением штата, п.2 ст.81 ТК РФ, с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных статьями 178, 179 и 180 ТК РФ. В приказе необходимо указать, что от предложенной работы Н.И.Петров отказался. Основанием для издания приказа об увольнении явился приказ об изменении штатного расписания от ____ № _____.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
Этот же аспект проблемы мы проанализировали, взяв аттестаты об окончании полного курса Курского епархиального женского училища, в которых есть сведения о рождении воспитанниц за несколько лет – с 1880 по 1888 гг. (табл. 7).
Табл. 7. Совпадение имени со Святцами[4]
| № п/п | Имя ребенка | Дата рождения ребенка | Совпадение имени по Святцам | Примерная дата зачатия |
| 1. | Алевтина | 1 августа 1886 г. | Ноябрь 1885 г. | |
| 2. | Александра | 1 мая 1886 г. | Август 1885 г. | |
| 3. | Александра | 14 февраля 1888 г. | Май 1887 г. | |
| 4. | Александра* | 6 ноября 1886 г. | 6 ноября | Февраль 1886 г. |
| 5. | Анна | 19 марта 1880 г. | Июнь 1879 г. | |
| 6. | Анна* | 19 ноября 1886 г. | 20 ноября | Февраль 1886 г. |
| 7. | Клавдия* | 2 ноября 1886 г. | 6 ноября | Февраль 1886 г. |
| 8. | Клавдия* | 22 мая 1887 г. | 18 мая | Август 1886 г. |
| 9. | Лидия | 16 июля 1887 г. | Октябрь 1886 г. | |
| 10. | Мария* | 20 июля 1887 г. | 22 июля | Октябрь 1886 г. |
| 11. | Мария* | 6 февраля 1887 г. | 6 февраля | Май 1886 г. |
| 12. | Нина | 31 декабря 1887 г. | Март 1887 г. | |
| 13. | Ольга | 26 мая 1887 г. | Август 1886 г. | |
| 14. | Ольга | 29 июня 1887 г. | Сентябрь 1886 г. | |
| 15. | Ольга | 9 июня 1886 г. | Сентябрь 1885 г. | |
| 16. | Ольга* | 2 июня 1888 г. | 4 июня | Сентябрь 1887 г. |
| 17. | Параскева* | 24 июля 1884 г. | 26 июля | Октябрь 1883 г. |
| 18. | София | 25 октября 1887 г. | Январь 1886 г. | |
| 19. | София | 26 августа 1888 г. | Ноябрь 1887 г. |
Анализируя данные о рождении, можно определить примерное время зачатия каждого ребенка из семей духовного сословия и просчитали процент совпадения зачатия со сроками православных постов, тем самым соотнесли обязанности во время постных дней с конкретными данными, связанными с их соблюдением.
Таким образом, количество зачатых во время поста детей священно-и церковнослужителей из выпускниц Курского епархиального женского училища 1903/04 гг. равняется 19, что составляет 42,2% от общего числа воспитанниц этого года выпуска (рис.3).
 |
Рис.3. Процент зачатых детей священнослужителей
во время поста[5]
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Слесарь муниципального ремонтно-строительного предприятия «ТСком» муниципального округа «Войковский» Северного административного округа г. Москвы Алферов Геннадий Аркадьевич обратился с просьбой к руководству этого предприятия выдать справку по запросу муниципального детского сада №6 Северо-Восточного округа г. Москвы, который посещает его дочь Алферова Ирина. В справке необходимо подтвердить размер заработной платы, полученный слесарем в первом квартале текущего года (по месяцам).
Практическое задание № 14.
Задача 1
Продокументируйте увольнение Гуреевой Зинаиды Иосифовны, воспитателя детского сада, в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденным результатами аттестации, п.3 «б» ст.81 ТК РФ. В приказе об увольнении укажите, что от перевода на другую предложенную работу отказалась. Основанием к изданию приказа явилось решение аттестационной комиссии от ____ № _____.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2 Сколько Вам потребуется работников, выполняющих нижеперечисленные операции?
| № п/п | Наименование выполняемых операций | Единица измерения объема работ (операций) | Влияющие факторы | Нормативы времени, чел.-ч | Нормы времени, чел.-ч | Объем работы за год | Трудоемкость операций, чел.-час. |
| 1 | Оформление документов при приеме на работу | Один работник | – | 100 | |||
| 2 | Оформление документов на работников-юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию | Один работник | – | 210 | |||
| 3 | Регистрация справки | Один работник | – | 110 | |||
| 4 | Составление отчета о численности работников по полу, возрасту и пр. | Один отчет | Средне списочная численность персонала – 8000 чел. | 45 | |||
| 5 | Оформление отпуска | Один работник | – | 50 | |||
| 6 | Другие операции | – | – | – | – | – | 5600 |
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Инженер Соколов Олег Геннадьевич потерял работу в связи с ликвидацией предприятия и зарегистрировался на бирже труда в Северном административном округе г. Москвы. В октябре текущего года он нашел работу в ООО «Системы комплексной сигнализации». К 1 ноября ему необходимо представить на биржу справку о том, что он назначен на должность технического директора с окладом по штатному расписанию. Секретарь-помощник генерального директора Матвеева И.К., отвечающая за кадровую работу на предприятии, оформила необходимые сведения.
Практическое задание № 15.
Задача 1
Продокументируйте увольнение Гостева Леонида Николаевича, экспедитора отдела снабжения за совершенный прогул без уважительных причин, п.6 «а» ст.81 ТК РФ. Основанием издания приказа явилась докладная записка от ____, объяснение Л.Н.Гостева.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
- Откройте раздел «Администрирование». В открывшихся навигационных подразделениях выберите «Подразделение» - на рабочем поле справа отражается ваше структурное подразделение.
Выберите структурное подразделение для комплектации. В открывшемся окне введите наименование создаваемого структурного подразделения и другую требуемую информацию. После заполнения полей нажмите «Добавить». Если Вы хотите внести изменения в созданное подразделение, выберите это подразделение и путем, описанным выше, дополните.
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
Машинистка первой категории канцелярии управления делами ООО «Северсталь» Голощапова Инна Валерьевна обратилась в отдел кадров общества с просьбой выдать ей справку с места работы для предоставления в Уфимский университет металлоконструкций, где она учится на 3 курсе вечернего отделения.
Практическое задание № 16.
Задача 1
Продокументируйте увольнение Смолевой Евгении Вячеславовны, секретаря-машинистки общего отдела, в связи с отказом от продолжения работы по причине изменения существенных условий труда, п.7 ст.77 ТК РФ. В приказе укажите, что от другой предложенной работы отказалась. Основанием расторжения договора явилось личное заявление.
Недостающие реквизиты укажите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
Применим системный подход к решению несколько измененного с целью большей убедительности предыдущего примера. Пусть в первом кредите использовалась простая процентная ставка 20%, а во втором – 16%. Существующие методики консолидации платежей рекомендуют (для краткосрочных кредитов) вычислить среднюю процентную ставку по формуле (1) и применить ее для дисконтирования. Но и тут остается невыясненным одно обстоятельство: как поступать, если ставки разного типа (простая и сложная, например). Системный подход позволяет не задумываться над такими не существенными деталями, являясь «индустриальным» методом, он собирает большой круг разрозненных (как казалось) задач под «крышей» реинжиниринга финансовых операций, и решает их единообразно.
Переходя к решению примера, сначала найдем доходность системы из двух кредитов. Через полгода по первому кредиту (ставка 20%) требуется вернуть 110000, а по второму (ставка 16%) через три квартала – 448000. Определяем сначала множитель дисконтирования V*, как корень уравнения:
Получаем V* = 0.854873, и по формуле (4) r* = 16.98%. Теперь используем системную доходность для эквивалентного изменения (консолидирования) платежей. Потребуем, чтобы после изменения доходность системы осталась прежней, тогда: 
и получаем S = 584882. Решение выглядит (и на самом деле таковым является) вполне логичным: сначала нашли доходность системы, а затем эквивалентным образом систему изменили. Логика решения не изменилась бы, например, если по каждому из кредитов часть сумм была бы выплачена, а в конце года нужно было заплатить остаток. Нет также никаких ограничений на то, по каким ставкам производился расчет возвращаемых по кредитам сумм, использовались ли при этом однотипные процентные ставки и т.п. Вообще трудно найти какие-либо ограничения, кроме одного, эта методика может применяться только к финансовым системам.
В общем случае произвольных финансовых систем эквивалентность исходной системы и системы, полученной в результате реинжиниринга исходной системы, означает сохранение системной доходности. Реинжиниринг финансовой системы осуществляется путем согласованного изменения параметров системы на основе следующих соотношений:
(6)
где F(V) – функция агрегированного потока совокупности кредитных операций, составляющих исходную систему, FR(V) - функция агрегированного потока совокупности кредитных операций, составляющих систему после реинжиниринга. Покажем, что условие эквивалентного изменения платежей может быть получено из уравнений реинжиниринга. Пусть система состоит из единственной финансовой операции с потоком {(ti,Ci)}, i=1,…N, и часть элементов потока до номера N-n остается без изменений, а оставшаяся часть, начиная с номера N-n +1 и до конца потока, заменяется, эквивалентным образом, потоком {(tj,Pj)}, j=1,…m. Уравнения реинжиниринга будут иметь вид:
(7)
Задача 3
Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях:
В ходе инвентаризации товарно-материальных ценностей научно-исследовательского центра Финансовой академии при Правительстве РФ была обнаружена недостача в сумме 111 000 рублей (две пишущие машинки «Оптима» по 55 000 рублей за 1 шт.). Бухгалтерия академии потребовала возместить недостачу от старшего лаборанта центра Козловой Валентины Ивановны, которая отказалась это сделать. Администрация академии обратилась в Ленинградский районный суд г. Москвы с иском к Козловой В.И. Районный суд потребовал от академии предоставить справку, является ли Козлова В.И. материально-ответственным лицом, каков размер ее среднемесячного заработка, когда с ней был заключен договор о материальной ответственности, с какого времени она работает старшим лаборантом научно-исследовательского центра. Справка, подписанная ректором и главным 6ухгалтером была представлена в суд к 10 ноября текущего года.
Практическое задание № 17.
Задача 1
Продокументируйте увольнение Петрова Петра Ивановича, кладовщика склада № 1, в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, п.6 «б» ст.81 ТК РФ, установленного актом, составленным заведующим складом в присутствии начальника отдела кадров и экспедитора отдела снабжения. Укажите документальные основания для издания приказа об увольнении.
Недостающие сведения укажите самостоятельно.
Задача 2
Подсчитайте нормативы времени на обработку введенной информации
Права на создание документа
Создание документов доступно только пользователю, имеющему право инициирования какого-либо типа документа. Под типом документа понимается регистрационная карточка документа, содержащая заранее заданный набор полей. Создание типов документов в Системе осуществляет администратор документооборота.
Замечание – Права на инициирование типов документов назначаются администратором документооборота в пункте меню «Права пользователей».
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 560; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!