Примеры рабочих программ психологических тренингов



СК 1 «Психология бизнеса. Вводный курс»

Тема 1 «Индивидуальные различия собственников и несобственников бизнеса»

             Психологические качества бизнесмена

             Инициативность - готовность действовать в условиях неопределенности                                               

             Целеполагание в бизнесе.

             «Счетность» мышления. Маркетинговое мышление.

Тема 2 «Мотивационная сфера лидеров бизнеса».

            Мотивация и бизнес. Ценностные ориентации лидеров бизнеса.

            Нерациональное поведение бизнесменов.

Тема 3 «Когнитивная сфера лидеров бизнеса»

           Стили мышления и бизнес.

           Особенности принятия решений в бизнесе.

           Особенности бизнес-креативности

           Бизнес-интуиция: возможности и опасности

Тема 4 «Коммуникация в бизнесе»

            Управление конфликтными ситуациями

            Команда: формирование и развитие

               Невербальное поведение бизнесменов

              Манипуляции в бизнесе и защита от них

 

Рекомендованная литература

1. Алексеев А.А., Громов Л.А. Поймите меня правильно или книга о том, как найти свой стиль

мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с

людьми. – СПб.: «Экономическая школа», 1993. – 352 с.

2. Гладуэлл М. Сила мгновенных решений: Интуиция как навык / Малколм Гладуэлл; Пер. с англ.,

- М.: Альпина Паблишер, 2012. – 254 с.

3. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. - М.: Армада, 1998. – 511 с.

4. Кипнис М. Тренеруем интеллект, эффективные стили общения и креативного поведения. 60

лучших игр и упражнений для развития творческого мышления / Михаил Кипнис. – М.: АСТ,

- СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2009. – 182 с.

5. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. – М.: Статут, 2007. – 542 с.

6. Маслоу А.Г. Дальние пределы человеческой психики / Пер. с англ. - СПб.: Издат. группа

«Евразия», 2002. – 430 с.

7. Менегетти А. Психология лидера. / Пер. с итальянского. Изд. 4-е, дополненное. - М.: ННБФ

«Онтопсихология», 2006. – 272 с. 

8. Накамото С. Гений общения. Как им стать? – СПб.: Питер, 2012. – 240 с.

9. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ. – СПб.: Издательство

«Питер», 2000. – 448 с.

10. Пиз А., Пиз Б. Новый язык телодвижений. Расширенная версия. – М.: Эксмо, 2012. – 416 с.

11. Практический интеллект / Р. Дж. Стернберг, Дж. Б. Форсайт, Дж. Хедланд и др. – СПб.: Питер, 2002. – 272 с.

12. Психология профессиональной подготовки / Никифоров Г.С., Зимичев А.М. и др. / Под ред. Г.С.Никифорова. - СПб,: Изд-во СПб ун-та, 1993. - 172 с.

13. «Сначала скажите «Нет», Джим Кэмп.  – М.: Изд-во Добрая книга, 2006. – 272 с.

14. Сэдлер-Смит Ю. Интуиция и мозг. Как эффективно использовать силу шестого чувства / Юджин Сэдлер-Смит; [пер. с англ., Е. Виноградовой]. – М.: Эксмо, 2011. – 416 с.

15. Фексеус Х. Искусство манипуляции. Как читать мысли других людей и незаметно управлять ими / Х. Фексесус; [пер. со швед.]. – М.: РИПОЛ классик, 2011. – 272 с.

16. Фишер Р. Как добиться ДА, или Переговоры без поражения / Р. Фишер. – М.: Эксмо, 2008.

– 288 с.

17. Швалб Ю.М., Данчева О.В. Практична психологія в економіці та бізнесі. – Київ: Лібра, 1999.

– 270 с.

18. Шостром Э. Человек - манипулятор. Внутреннее путешествие от манипуляции к актуализации / Пер. с англ. Изд-во: АПРЕЛЬ-ПРЕСС, 2008. – 192 с.

 

 

Задание 1

Подготовьте статью на одну из тем (подтем) спецкурса по следующему плану:

 

1. Обоснование актуальности выбранной темы для психологической науки и практики

(до 1-й страницы)

2. Теоретический анализ исследований и публикаций по выбранной теме (от 2-х до 3,5 страниц)

3. Постановка цели и задач психологического исследования (до 0,5 страницы)

4. Изложение материалов исследований (5 – 6 страниц)

5. Выводы (до 0,5 страницы)

6. Список литературы (от 10 до 20 источников)

 

Общий объём эссе: от 12-ти до 15-ти страниц печатного текста (14 шрифт, через 1,5 интервала)

 

 

Задание 2

Разработайте рабочую программу и методические материалы психологического тренинга на выбранную тему (подтему)

 

Рабочая программа тренинга включает:

1. Описание актуальности темы тренинга для целевой группы и для Вас лично

2. Цели и задачи тренинга

3. Ожидаемые практические результаты тренинга (до 8-ми)

4. Структура тренинга, представленная в виде таблицы, содержащая темы тренинга,

их содержание в соответствии со следующими разделами:

1) информационный,

2) диагностический,

3) коррекционно-развивающий.      

Методические материалы включают:

1. Определения и характеристики основных категорий и понятий выбранной темы

2. Модели, техники, …, экспресс-диагностические методики

3. Задания, упражнения, …

4. Кейс метод (Case study) - метод анализа ситуаций. Ролевые игры.

4. Список литературы (от 10 до 20 источников)

 

Для выполнения заданий необходимо выбрать разные темы (подтемы).

 

Примеры рабочих программ психологических тренингов

 


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 256; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!