Специфика профориентационной работы
Подбор и разработка психологических методик определения профессиональной пригодности. Изучение психологических особенностей профессиональной деятельности. Изучение особенностей проф. труда и требований, которые он предъявляет к человеку.(составление психограмм и профессиограмм)
Диагностика ипрогнозирование профессиональнойпригодности, измерение индивидуально-психологических способностей. В школах это поддержка учащимся в выборе профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности.Профессиональноепросвящение, диагностика, консультация
Профессионально-важные качества (ПВК)
ПВК-это профессионально важные качества личности, профессиональные способности и характеристики личности, обеспечивающие эффективное выполнение профессиональной деятельности. Под проф. способностями понимают свойства психических процессов-восприятия, памяти, внимания, мышления, свойства нервной системы, личностные особенности, характеристики направленности, знания, психомоторные функции, которые обеспечивают эффективность деятельности.
Также выделяют так называемые анти-ПВК — свойства, наличие которых выступает профессиональным противопоказанием к той или иной деятельности.
Индивидуальный стиль деятельности (ИСД)
Индивидуальный стиль деятельности - система отличительных признаков деятельности человека, обусловленная его индивидуально-личностными особенностями. Стиль деятельности проявляется на поведенческом уровне,в способах деятельности, своеобразной временной организации действий, контроля, саморегуляции действий и состояний.
|
|
Индивидуальный стиль деятельности - это совокупность приемов и способов деятельности, обусловленная определенными свойствами личности и сложившаяся как средство приспособления к объективным требованиям. С помощью этих способов человек сознательно или стихийно компенсирует слабые стороны своих типологических особенностей и наилучшим образом использует свои природные преимущества. Еще Теплов говорил о возможностях системной работынервной системы и возможностях компенсации.
Классификационные признаки трудовой деятельности
Для каждого вида деятельности существуют специфические психологические особенности и закономерности трудовой деятельности человека.эта специфичность определяется конкретным содержанием компонентов трудовой деятельности, и их рассматривают как квалификационные признаки.
Квалификационные признаки различения труд.деят.:
1.По характеру нагрузки субъекта труда:а) физический б) умственный
|
|
2. По цели труда, содержанию трудового процесса умственный труд подразделяется: управляющий, операторский, творческий, нестандартный, эвристический.
3.по организации труда: динамический, статический, монотонный, разнообразный (темп, содержание и т.п.).
4. по средствам труда: ручной(простой или сложный), механизированный, автоматизированный, автоматический.
5. по условиям деятельности:комфортные,экстремальные, вредные,опасные( водолазы и т.п.)
6. по форме организации деятельности:регламентированный, нерегламентированный, смешанный.
7. по требованиям к субъекту труда: уровень способностей, уровень образования, состояние здоровья, физическое развитие.
8.по форме организации совместной деятельности: индивидуальный, коллективный.
Классификация профессий (по Е.А. Климову)
Е.А. Климовым предложена четырёхъярусная модель классификации профессий.
Первый ярус-по признаку различий их объектных систем. Выделил пять типов профессий: Человек-живая природа Ч-П; Человек-техника Ч-Т; человек- человек Ч-Ч; человек-знаковая система Ч-ЗС; человек художественный образ.
Второй ярус классификации .В пределах каждого типа профессий выделяются следующие три класса по признаку целей, определяемых операционально (т.е. в ответ на вопрос "что делать?" распознавать в принципе известное, преобразовать нечто или изыскать неизвестное, решать нестандартные задачи). Профессии:
|
|
1. Гностические(знать)-дегустатор(тип Ч-П), контролер(Ч-Т) и т.д.
2. преобразующие профес.-учитель (ч-ч)
3.изыскательные.
Третий ярус. По признаку основных орудий, средств труда:
1профессии ручного труда(Р)(хирург( П-Ч-Ч),слесарь(Ч-Ч-Т).
2. Машинно-ручного труда(м)
3. Проф.связанные с применение автоматических и автоматизированных систем.(А)-авиадиспетчер
4. Проф. С преобладанием функциональных средств труда.-актер, акробат.
Четвертый ярус: по признаку условий труда.
1. В помещении с нормальным микроклиматом(М)
2. На открытом воздухе(О)
3. В необычных условиях(высота, под водой ит.д)(Н)
4. В условиях повышенной моральной ответственности за жизнь(М)
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 384; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!