Результат теста: «Потенциал лидера»
ТЕСТ: «Я» или «мы»? (способны ли вы работать в тесно взаимодействующей группе)
1.Когда вы рассказываете дома о своей работе , вы обычно употребляете…
а) Безличные формы;
б) Местоимения «Я» или «Мы».
2.В работе больше дорожите…
а) Своей самостоятельностью;
б) Возможностью диалога с коллегами и руководством.
3.Если в неудачах обвиняют лично вас, вы отвечаете :
а) «Меня подвели…»
б) «Да, это моя ошибка…»
Как вы относитесь к конфликтам с коллегами ?
а) Их лучше избегать;
б) Иногда они даже полезны для дела.
5.Если надо принять решение, вы…
а) Рассчитываете на интуицию ;
б) Принимаете во внимание мнение окружающих.
6.Если ваша любимая команда проигрывает…
а) Это может вывести вас из себя;
б) Воспринимаете это спокойно.
7.На совещаниях вы…
а) Сразу и твердо отстаиваете свое мнение;
б) Сначала выслушиваете других.
8.Окончательное решение…
а) Может принадлежать коллективу;
б) Всегда дело одного человека.
9.Ваши коллеги…
а) Должны разделять ваши методы работы ;
б) Естественно , работают каждый по - своему.
Как вы воспринимаете тот факт, что другие живут и думают по- другому ?
а) С трудом;
б) Легко.
Когда кто-нибудь из коллег не разделяет ваше мнение, вы стараетесь его переубедить...
а) Лично;
б) С помощью коллектива…
12.Если группа не согласна с вами, вы…
а) Чаще остаетесь на своих позициях;
б) присоединяетесь к большинству.
|
|
13.Благоприятный климат в коллективе – это…
а) Фактор важный, но второстепенный;
б) Определяющий фактор эффективной работы.
14.На общих совещаниях вы…
а) Стараетесь вникнуть во все обсуждаемые проблемы;
б) Интересуетесь преимущественно тем, что касается вашей группы.
15.Если решение , принятое группой , не было согласованно с вами , вы…
а) Испытываете раздражение;
б)Чувствуете себя отвергнутым.
Спорите ли вы с коллегами или начальством, если уверенны , что правы именно вы?
а) Часто;
б) В отдельных случаях.
17.В групповой работе вы…
а) Всегда лидер;
б) Только иногда, в зависимости от решаемой проблемы.
18.Коллектив способен решить любую задачу…
а) во многих случаях,
б) Всегда.
Что вам больше нравится?
а) Сольный концерт исполнителя – виртуоза;;
б) Симфония.
Для вас лучше, когда рабочая группа состоит из ваших друзей ?
а) Да;
б) Не обязательно.
21.На совещаниях вы более склонны…
а) Знакомиться с новыми подходами к проблемам;;
б) Стремиться сблизить различные позиции.
Вы были бы рады, если бы ваша жена родила пять близнецов ?
а) Нет;
б) Да.
Тот факт, что коллегам нет необходимости обсуждать между собой стоящие задачи
|
|
( каждый знает и хорошо делает свое дело), лучший признак хорошей группы…
а) Да;
б) Нет.
24.Работа в группе – это…
а) Увеличение личных усилий;
б) Экономия личных усилий.
«Я» или «Мы» Результаты теста.
Подсчитайте, сколько у вас ответов «б».
Менее 8: вы показали себя фанатичным индивидуалистом, но в сущности , вы очень
зависимы. Вам бы больше подошла научная работа или свободная профессия без тесного взаимодействия с коллективом.
От 8 до 12: у вас есть « командный дух», но вы зависите от других несколько больше,
чем это необходимо.
От 12 до 20: вы вполне способны плодотворно работать в коллективе.
Более 20 ответов «б»: вы отлично сочетаете коллективизм с личной независимостью
и способны принести много пользы коллективу, не обезличиваясь при этом.
Работать с вами в группе – и польза , и удовольствие.
ТЕСТ: Потенциал лидера.
Американский миллионер Хантингтон Харфорд считает: «Очень богатыми людьми становятся не те, кто умеет ладить с шефом и всегда всё делает как надо. Такие люди могут стать высокооплачиваемыми сотрудниками, не более того…» Ему вторит один из богатейших людей мира Поль Гетти : «Вы никогда не получите много , работая на кого-то. Добиться настоящего успеха в деле – значит возглавить его». Ну, а вы? Способны ли вы стать инициатором перспективных начинаний повести за собой увлеченных последователей?
|
|
Ответьте на вопросы данного теста «да» или «нет»;
допустимы ответы «не знаю» или «не уверен».
1. Если некое авторитетное лицо публично высказывает мнение. которое я считаю неверным, я постараюсь , чтобы присутствующие выслушали и мою точку зрения.
2. В детстве меня частенько называли непослушным ребёнком.
3. Убежден, что окружающий мир может быть улучшен.
4. Не люблю, когда друзья и родные пытаются меня опекать , досаждают советами.
5. В ситуациях, требующих серьёзного решения , я не склонен к долгим колебаниям.
6 По-моему, большинство общественно-политических проблем возникает из-за недостаточной твердости ответственных руководителей.
7. Я не смущаюсь, если мне приходится кого-то упрекать.
8. Если с каким-то делом невозможно справиться одному, то для его выполнения нужны помощники, а не советчики.
9. В спорах всегда стараются оставить за собой последнее слово.
10.Считаю, что никакой прогресс немыслим без стремления людей к превосходству над другими.
|
|
11. Часто мне приходится брать на себя ответственность, потому , что другие недостаточно решительны.
12.Не верю в абсолютное равноправие в супружеских отношениях, в своей семье предпочитаю быть главой.
13. Когда в гостях никто не решается взять с блюда последний кусок торта, я спокойно могу это сделать.
14. Люблю быть в центре внимания.
15. В своей карьере готов смириться с ролью подчиненного только как с временной.
Результат теста: «Потенциал лидера».
Подведем итог. За каждый ответ «да» насчитывается 10 баллов,
«не знаю», «не уверен» – 5 баллов. Отрицательные ответы – 0 баллов.
Свыше 100 баллов. Вам не занимать инициативы и уверенности в себе. Похоже, сама природа уготовила вам роль вожака, снабдив для этого необходимыми качествами – смелостью, целеустремленностью, твердой волей. Однако, у этих достоинств бывает и оборотная сторона – завышенная самооценка, бесцеремонность, неумение считаться с чужими интересами. Вы сумеете добиться немалых успехов, если будете помнить:
люди охотно идут за лидерами, но недолюбливают диктаторов.
50-100 баллов. Вы обладаете исключительно ценным качеством – умением принимать роль ведущего или ведомого в зависимости обстоятельств. Уважение к авторитету не мешает вам иметь собственную точку зрения. Для вас найдется место в любом коллективе. Остается только выбрать такое место, которое бы вас устраивало.
Менее 50 баллов. По своей натуре вы более склонны принимать роль исполнителя и подчиненного. Вас тяготит личная ответственность, и вы скорее предпочтете следовать директивам. А может быть, вы способны на большее? Чтобы добиться успеха, почаще вспоминайте мудрый афоризм : «Два сорта людей никогда ничего не добьются : те, кто не умеет выполнять указания , и те , кто умеет только выполнять указания».
Ваше отношение к деньгам.
Без долгих размышлений ответьте на вопросы данного теста, и это поможет трезво оценить значение денег в вашей жизни. К каждому вопросу выберите один из вариантов ответа.
1.Каждое суждение о деньгах вы находите более удачным ?
а) Иногда деньги стоят слишком дорого (Р.Эмерсон);
б)Умные люди держат деньги в голове , а не в сердце (Дж. Свифт);
в) Тот , кто живет по средствам , страдает от недостатка воображения (Л.Стендер).
2.Представьте, что кто-то из ваших друзей сильно разбогател. Как это повлияет на ваши отношения ?
а) Буду этому только рад, к тому же появится возможность при необходимости брать в долг;
б) Различие интересов и возможностей может отдалить нас друг от друга;
в) Честно говоря, буду ему завидовать , а это не на пользу дружбе.
3.Как вы в свое время распорядились вашим приватизационным чеком (ваучером)?
а) просто махнул рукой на эту затею;
б) Продал ;
в) Вложил в инвестиционный фонд.
4.Каким способом лучше добыть деньги в короткий срок ?
а) Взять в долг ;
б) Сократить расходы;
в) Провернуть выгодное дело .
5.Какие чувства у вас вызывает очень дорогой подарок ?
а) Радость;
б) Неловкость;
в) Подозрение насчет намерений дарящего.
6.Как вы поступите, если вам не возвращают долг ?
а)Боюсь , я не в силах на это повлиять ;
б) Буду настойчиво напоминать должнику о его обязательствах;
в) использую все доступные мне средства, вплоть до самых жестких, чтобы вернуть своё.
7.Если вы увидите на тротуаре монету , вы её поднимете ?
а) Нет, за такой мелочью не стоит нагибаться ;
б) Не знаю, зависит от настроения ;
в) Обязательно!
8.Как вы относитесь к разговорам о деньгах ?
а) Предпочитаю другие темы ;
б) В деловых отношениях это естественно, в дружеских – излишне ;
в) Такие разговоры бывают интересны и полезны.
Пересчитываете ли вы сдачу ?
а) Никогда;
б) Иногда;
в) Всегда.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 486; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!