Изложите сущность и значение отчётности, охарактеризуйте её виды. Опишите виды удержаний, производимых из заработной платы, порядок их расчета и организацию учёта
Ежедневно в промышленных организациях совершается множество хозяйственных операций, которые оформляются соответствующими первичными документами и отражаются в учетных регистрах. Логическим завершением учетного процесса является составление отчетностиза различные периоды времени и по различным видам деятельности.
Отчетностьпредставляет собой определенную систему показателей, отражающих результаты хозяйственной и социальной деятельности организации за определенный период. Она является важнейшим источником информации для контроля и руководства промышленной организацией.
Отчетность состоит из образующих единое целое взаимосвязанных форм. Данные отчетности используются как внешними пользователями для оценки ликвидности организации, эффективности ее деятельности, для выбора партнеров в коммерческой деятельности, так и внутренними для целей управления.
Внешними пользователями отчётностиявляются:
• кредиторы, нуждающиеся в информации, позволяющей оценивать способность организации своевременно погашать долги;
• коммерческие клиенты (поставщики и покупатели), заинтересованные в стабильности коммерческих связей, способности организации осуществлять расчеты, выполнять контрактные обязательства;
• финансово-кредитные органы, осуществляющие контроль за соблюдением финансово-кредитной дисциплины;
• статистические органы, использующие информацию для свода и получения обобщающих показателей, характеризующих уровень развития промышленного производства;
|
|
• органы государственного управления (вышестоящие организации), которые, получая информацию, изучают работу отдельных подведомственных организаций и министерства в целом.
Внутренними пользователями отчётностиявляются:
• инвесторы, учредители организации. Им нужна информация, чтобы принимать решения о покупке или продаже акций, иметь представление о доходности ценных бумаг, уровне дивидендных выплат, степени риска, связанного с инвестициями, и т.д.;
• работники, владеющие акциями и заинтересованные в доходности организации. Им нужна информация о заработной плате, системе премиальных выплат, пенсионного обеспечения;
• руководство организации, использующее информацию для своевременного принятия управленческих решений.
Назначение отчетности— давать достоверное и полное представление об имущественном и финансовом положении организации и финансовых результатах ее деятельности.
Значение отчетности состоит в том, что информация, которая в ней содержится, используется для анализа и контроля за выполнением показателей производственной и финансовой деятельности организации, своевременного выявления недостатков в работе, что позволяет определить пути улучшения использования производственного потенциала организации.
|
|
Составляемая и представляемая организациями отчетность классифицируется по различным признакам.
По видам отчётность делится на оперативную, статистическую и бухгалтерскую.
Оперативная отчетностьпредназначена для текущего контроля и управления внутри организации. Она составляется по данным оперативного учета и содержит сведения по основным показателям за короткие промежутки времени — сутки, пятидневку, неделю, декаду и т.д. В ней содержатся сведения о выполнении плана выпуска продукции, поступлении сырья, материалов, соблюдении договоров, финансовом положении и т.д.
Статистическая отчетностьсоставляется по данным статистического, бухгалтерского и оперативного учета и отражает сведения по отдельным показателям хозяйственной деятельности организации, как в натуральном, так и в стоимостном выражении. С помощью статистической отчетности контролируются показатели товарооборота, производственных запасов, материально-технической базы, технической оснащенности и научно-технического прогресса в промышленности и др.
|
|
Бухгалтерская отчетностьпредставляет собой единую систему данных об имущественном и финансовом положении организации, результатах хозяйственной деятельности за период. Ее составляют по данным синтетического и аналитического бухгалтерского учета, подтвержденным первичными документами и инвентаризационными описями.
Отчетность организации исходя из адресности ее пользователей подразделяется на внутреннюю и внешнюю.
Внутренняя отчетностьнеобходима для выполнения управленческих и информационных функций внутри организации. Она используется для разработки и оценки текущих и перспективных планов развития и принятия на этой основе оперативных и стратегических управленческих решений.
Внешняя отчетностьпредназначена для удовлетворения потребностей внешних пользователей, исходя из разнообразия их интересов: инвесторов в сведениях о доходности и риске инвестиций, ценности и перспективности акций предприятия и его способности выплачивать дивиденды; кредиторов — о способности возвратить займы и выплачивать проценты; поставщиков — о платежеспособности организации и др.
|
|
По периодичности составления отчетность организации подразделяется на промежуточную и годовую.
Промежуточная (текущая) отчетностьможет быть посменной, ежедневной, недельной, декадной, месячной, квартальной и полугодовой. Она более краткая, содержит ограниченное количество форм и показателей, а сроки ее представления более сжатые. Анализ текущей отчетности позволяет определять и быстро исправлять недостатки в работе, предотвращать их появление в дальнейшем.
Годовая отчетностьхарактеризует хозяйственную деятельность и финансовые результаты организации за отчетный год.
По степени обобщения отчетных данных отчетность организации подразделяется на первичную и сводную (консолидированную).
Первичная отчетностьхарактеризует хозяйственно-финансовую деятельность конкретной организации.
Сводную (консолидированную) отчетностьсоставляют вышестоящие, или материнские, организации на основании первичной финансовой отчетности подведомственных организаций. Она содержит обобщенные показатели деятельности вышестоящей организации.
В соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь после начислений всех видов заработной платы, пособий и других доходов производятся удержания:
1. Подоходного налога, плательщиками которого в соответствии с Законом Республики Беларусь «О подоходном налоге с физических лиц» от 13 ноября 2008 г. № 449-З являются:
граждане Республики Беларусь;
иностранные граждане;
лица без гражданства, проживающие на территории Республики Беларусь.
Объектом налогообложения является совокупный доход физических лиц в денежной и натуральной форме, полученный в течение календарного месяца.
Не подлежат налогообложению следующие доходы:
пособия по государственному социальному страхованию и обеспечению (кроме пособий по временной нетрудоспособности);
алименты;
стипендии;
все виды пенсий;
материальная помощь, стоимость подарков, выдаваемых по месту основной работы в размере до 150 среднемесячных базовых величин в течение календарного года;
выходное пособие;
другие виды доходов.
При определении размера налоговой базы плательщик имеет право на получение следующих стандартных вычетов:
в размере 250 000 руб. в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1 500 000 руб. в месяц;
в размере 70 000 руб. в месяц на каждого ребенка до 18-ти лет и (или) каждого иждивенца;
вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям установленный стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 140 000 руб. на каждого ребенка в месяц;
родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18-ти лет (многодетные семьи) или детей инвалидов в возрасте до 18-ти лет, стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 140 000 руб. на каждого ребенка в месяц;
в размере 350 000 руб. в месяц инвалидам первой и второй группы, ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС, участникам Великой Отечественной войны и др.
Подоходный налог исчисляется ежемесячно. Для исчисления подоходного налога установлена ставка 12%, если иное не предусмотрено законодательством.
Расчет подоходного налога производится в следующем порядке.
Определяется налогооблагаемая база. Для этого из начисленного дохода вычитаются суммы, не подлежащие налогообложению и стандартные налоговые вычеты.
Подоходный налог рассчитывается по формуле:
ПН = НБ х Ст : 100%,
где, ПН – подоходный налог,
НБ – налогооблагаемая база,
Ст – ставка налога в процентах.
2. Обязательные страховые взносы в ФСЗН (пенсионный фонд), в установленном размере 1%, удерживаемых из оплаты труда работников, с которых в соответствии с Законом РБ «О пенсионном обеспечении» начисляется пенсия.
Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы, утверждается Министерством труда и социальной защиты РБ. К ним относятся:
- выплаты, осуществляемые за счёт Фонда социальной защиты населения;
- выходное пособие;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- другие виды выплат.
Из оплаты труда могут также удерживаться:
3.Алименты, основанием для удержания которых является исполнительный лист суда на уплату алиментов. Размер алиментов устанавливается в процентах от начисленной оплаты труда:
- 25% на одного ребёнка;
- 33% на двух детей;
- 50% на трёх и более детей.
Алименты удерживаются со всех видов начисленной заработной платы после удержания подоходного налога:
А= (НОТ – ПН) х Ст : 100%,где
А – алименты;
НОТ – сумма начисленной заработной платы;
ПН – подоходный налог;
Ст – установленная ставка алиментов в процентах.
Кроме вышеперечисленного из оплаты труда могут производится удержания:
- профсоюзных взносов;
- в возмещение материального ущерба;
- за брак продукции;
- за товары, проданные в кредит и др.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством – 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику (данное ограничение не распространяется на удержания при отбывании исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних детей).
На общую сумму удержаний из заработной платы счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» дебетуется и в зависимости от их вида кредитуются счета:
Документ
| Содержание хозяйственных операций | Корреспонденция счетов | ж/о | |
Дебет | Кредит | |||
РКО | Выдана из кассы заработная плата | 70 | 50 | 1 |
Расчёт подоходного налога | Удержан из оплаты труда подоходный налог | 70 | 68 | 8 |
Расчёт взносов в ФСЗН | Удержаны из оплаты труда страховые взносы в ФСЗН | 70 | 69 | 10/1 |
Расчёт профсоюзных взносов | Удержаны из оплаты труда профсоюзные взносы | 70 | 76/7 | 8 |
Реестр не выданной заработной платы | Депонирована не выданная своевременно заработная плата | 70 | 76/5 | 8 |
Расчёт алиментов | Удержаны из оплаты труда алименты | 70 | 76/1 | 8 |
Протокол заседания инвентаризационной комиссии | Удержано из оплаты труда в возмещение материального ущерба | 70 | 73/2 | 8 |
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 305; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!