Раздел №5. Технология укрепления воинской дисциплины
В подразделении (части)
Тема № 24. Методика анализа и оценки состояния воинской дисциплины в подразделении (части).
Оптимальные подходы к анализу и оценке состояния воинской дисциплины в подразделении (части) и определение мер по ее улучшению. Общая характеристика процесса сбора, передачи, обработки и накопления информации о состоянии воинской дисциплины. Методы анализа и оценки состояния воинской дисциплины. Сроки и системность анализа состояния воинской дисциплины.
Система информации о воинской дисциплине, ее обобщение и анализ. Доклады, отчетные донесения по воинской дисциплине, автоматизированный сбор и обобщение информации. Анализ и учет статистических показателей по воинской дисциплине, создание банка данных в подразделении (части). Методика выявления воинов с отклоняющимся поведением и организация индивидуальной работы с ними. Практика диагностики и прогнозирования состояния воинской дисциплины в подразделении (части).
Тема №25. Планирование работы с личным составом по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в подразделении (части).
Понятие и виды планирования мероприятий по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины: перспективное, текущее и целевое планирование. Порядок планирования работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в подразделении. Методика взаимодействия должностных лиц подразделения (части) в интересах планирования мероприятий по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины. Дифференцированный подход к планированию работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины.
|
|
|
Основные документы планирования работы с личным составом по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в батальоне (дивизионе) и им равных. Структура и содержание планируюших документов подразделения (части) по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины на месяц. Практические рекомендации по планированию мероприятий поддержания правопорядка и воинской дисциплины в подразделении (части). Организация комплексного планирования работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины с личным составом в подразделении (части).
Тема №26. Организаторская работа должностных лиц подразделения (части) по укреплению воинской дисциплины с различными категориями военнослужащих.
Специфические социально-психологические особенности военнослужащих различных категорий современного воинского коллектива. Технология укрепления воинской дисциплины как система мероприятий, направленных на формирование у военнослужащих качеств и состояний, обеспечивающих их активность и исполнительность в повседневной обстановке. Формы и методы работы по укреплению воинской дисциплины среди различных категорий военнослужащих.
|
|
|
Характеристика сплоченного воинского коллектива, способы его формирования. Особенности работы с личным составом с военнослужащими различных категорий: офицеры, прапорщики, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и по призыву. Работа с военнослужащими-женщинами как специфической категорией личного состава подразделения (части). Методика поэтапной профилактики нарушений воинской дисциплины среди военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Порядок обучения командиров организации работы с личным составом в подразделении. Организация занятий по методике работы с личным составом в подразделении (части).
Тема №27. Деятельность офицеров структур по работе с личным составом по сплочению многонациональных воинских коллективов и формированию в них уставных взаимоотношений.
Национальный состав подразделений и воинская дисциплина. Анализ национального состава воинского коллектива. Изучение пребывающего в подразделение (часть) молодого пополнения. Методика поэтапной адаптации молодого пополнения к служебной деятельности. Работа с лидерами «землячеств» и микрогрупп на этой основе. Индивидуально-воспитательная работа с позиций уважения национальных чувств, традиций, национальных особенностей, человеческого достоинства военнослужащих. Неуставные взаимоотношения («дедовщина», «годковщина») и другие формы глумления и издевательств, причины их проявления среди различных категорий военнослужащих и условия преодоления. Практика предупреждения и преодоления конфликтов в воинском коллективе.
|
|
|
Организация коллективной деятельности воинов на основе состязательности и взаимопомощи, с учетом национальных интересов и опыта службы военнослужащих по призыву. Высокая требовательность командиров и начальников, ее сочетание с разумной заботой о личном составе – основа сплочения воинского коллектива в подразделении. Самодисциплина и взаимодисциплина: понятие и условия обеспечения их в подразделении (части). Основные слагаемые твердого уставного порядка. Борьба с негативными проявлениями землячества, глумлениями и издевательствами над сослуживцами в подразделении.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 819; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!