Оценка условий прохождения практики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НЕЗАВИСИМЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОЛДОВЫ
ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ И НАУКИ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Портфолио
ПРАКТИКА ИНИЦИИРОВАНИЯ
Координатор: Ina MORARU
MA , lector universitar
____________________________
Выполнил :___________________
Группа._____________
Кишинёв 2016
СОДЕРЖАНИЕ ПОРТФОЛИО
1.Трёхстороннее соглашение(договор)(копия трехстороннего соглашения между принимающей организацией, университетом, студентом).
2.Презентация организации(описание)
3.Журнал практической деятельности. (описание программы деятельности , реализованной во время практической стажировки –журнал практики).
4.Лист оценивания стажёра, координатором с кафедры(заполняется координатором).
5.Лист самооценки практической деятельности по специальности(заполняет студент)
6. Приложения(фотографии, схема организации, перзентация услуг и т.д.).
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРИНИМАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Лист описания организации
Это описание способа презентации организации/агенства . Для получения необходимой информации при заполнении формы требуется следующее: прямое наблюдение, изучение документации, беседы с персоналом организации, где проводится практика, беседы с клиентами.
|
|
|
| Общие сведения | Конкретные данные |
| Название организации | Организация, ассоциация, фонд, служба. |
| Контактные данные | Адрес, местоположение, телефон, факс, е-почта, вэб-сайт. |
| Контактное лицо | Должность, ФИО |
| Юридический статус | Место в системе соцобеспечения , аккредитация , подчинение. |
| Тип и профиль | Государственная, частная, общественная, реабилитационная, лечебная и т.д. |
| График работы | Расписание для клиентов, для персонала, студентов, волонтёров. |
| Происхождение | Когда и кем была основана? |
| Цель организации | Цель, направление, миссия, социальные проблемы, которым отвечает , видение. |
| Целевая аудитория | Категория клиентов, которых обслуживает организация |
| Услуги предоставляемые организацией | -вид услуг(помощь, защита, поддержка) -главные и вспомогательные услуги( воспитание, социально-медицинская реабилитация, предоставление законных прав, заботы, проведение свободного времени.) Soz med-aia pomoshi |
| Политика и ресурсы организации | Схема организации, схема персонала , структура, кол-во прошедших повышение квалификации, описание работы. |
| Личные замечания ,мнение и выводы | -выявление положительных аспектов. -личные выводы -выявление негативных аспектов -впечатление о посещении -предложения, личные наблюдения, которые повысят значимость отчёта о практике. |
|
|
|
| Общие сведения | |
| Название организации | |
| Контактные данные | |
| Контактное лицо | |
| Юридический статус | |
| Тип и профиль | |
| График работы | |
| Происхождение | |
| Цель организации | |
| Целевая аудитория | |
| Услуги предоставляемые организацией | |
| Политика и ресурсы организации | |
| Личные замечания ,мнение и выводы |
ЖУРНАЛ ПРАКТИКИ
1.Данные студента :
Ф.И.О_____________________________ курс _______Группа_______
Ф.И.О координатора__________________________________________
Срок прохождения практики: начало _________конец______________
Наименование организаций предоставляющих практику:
1)__________________________________________________________
2)__________________________________________________________
3)__________________________________________________________
4)__________________________________________________________
5)__________________________________________________________
6)__________________________________________________________
|
|
|
2.Ежедневный журнал:
| Дата | цели | Описание главных осуществлённых видов деятельности | Описание применимых методов и техник | Утверждение супервайзером организации | Время |
Из целей брать информацию
Описание использованных умений и навыков:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
Описание отношение с персоналом и коллегами:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Возникшие трудности:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Описание предоставляемых условий для практики организацией :___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
Аспекты, требующие улучшения_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Полученные результаты________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выводы______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Пожелания__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ СТАЖИРУЮЩЕГОСЯ , СОСТАВЛЕННЫЙ КООРДИНАТОРОМ КАФЕДРЫ
Семестр _______курс________
1.Данные студента:
Ф.И.О студента _________________________________курс _____Группа____________
Ф.И.О координатора_________________________________________________________
Срок прохождения практики, начало _______1 сентября_________конец______________________
2.Обратная связь по пройденной практике:
1.Знания студента об организации(цель, миссия, методология)
| Очень хорошо | хорошо | Удовлетворит. | Не знает |
2.Студент знает потребности клиентов данной организации
| Очень хорошо | хорошо | Удовлетворит. | Не знает |
3.Студент продемонстрировал способности развития адекватных взаимоотношений с клиентами организации
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
4.Студент продемонстрировал интерес, к особым проблемам организации
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
5. Студент продемонстрировал способности развития адекватных взаимоотношений с персоналом организации
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
6. Студент продемонстрировал способности работать в команде
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
7.Студент использовал следующие методы и техники
| наблюдение | Личная история | Интервью | Изучение случая | Изучение документов | |||||
| Соц.анкета | Статист.данные | тренинг | Сбор данных | другое |
8.Студент продемонстрировал знание, понимание и использование методов и техник
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
9.нахождение студента в практической деятельности установленной супервайзером было:
| Очень хорошее | хорошее | Удовлетворит. | Очень слабое | Не находился |
10.Студент соблюдал режим работы ,своевременно оканчивал порученные задачи
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
11.Студент проявил инициативу
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
12.Студент продемонстрировал интерес к развитию собственного профессионализма
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
13.Студент добился целей относящихся к практике соответствующие своему году обучения
| В огромной степени | В большой степени | В малой степени | Никак |
14. Если студент принимал участие во время практики в административной деятельности, совместных действиях по сбору средств для доноров иди в любой другой деятельности ,не отмеченной в оценочном листе, отметьте их :______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15.Другие комментарии, наблюдения, предложения касательно практики студента:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка координатора____________ подпись_____________________
ЛИСТ САМООЦЕНКИ ПРАКТИКАНТА
Семестр ________
Курс____________
1.Данные:
Ф.И.О. студента__________________________________________Курс__________Группа______
Ф.И.О. координатора________________________________________________________________
Срок действия практики: начало_________________ конец ______________________________-_
2.Основные оценивания касательно практики по специальности:
1.В какой степени вы считаете ,что практика была полезна?
| В огромной степени | В большой степени | В Средней степени | В малой степени | Не полезна |
2.Как вы оцениваете качество практики?
| Очень хорошо | хорошо | достаточная | недостаточная |
3.Отметьте 4 положительных аспекта касательно проведенной практики.
4.Отметьте 4 аспекта, требующих улучшения касательно проведённой практики.
3.Оценка практической деятельности, осуществлённой для подготовки в качестве специалиста.
1.Рабочие цели и задачи были ясны и были выполнены в:
| В огромной степени | В большой степени | В Средней степени | В малой степени | Не выполнены |
2.Накопленные знания в процессе учёбы и семинаров помогли мне:
| В огромной степени | В большой степени | В Средней степени | В малой степени | Не помогли |
3.Отметьте 5 навыков, которые, по-вашему мнению, вы развили в течении практики:
Оценка условий прохождения практики
1.Условия(помещения, оборудования, атмосфера) предоставленные организацией
| Очень хорошие | хорошие | Удовлетворител. | плохие | Не приемлимо |
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 242; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!