Учет расчетов с органами социального страхования и обеспечения
С 1-го января 2001-го года был введён единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды.
· пенсионный фонд;
· фонд обязательного медицинского страхования;
· фонд социального страхования.
Этот налог заменяет взносы в перечисленные внебюджетные фонды, взимаемые ранее. Налогоплательщиками являются работодатели, частные предприниматели, родовые семейные общины, фермерские хозяйства и адвокаты.
Объектами обложения являются:
· выплаты, вознаграждения и другие доходы, начисляемые работодателем в пользу работника;
· выплаты по договорам, а также авторским и лицензионным договорам;
· выплаты в виде материальной помощи.
Для расчета налоговой базы суммируются все доходы за налоговый период в пользу работников. Налоговая база должна определяться ежемесячно отдельно по каждому работнику нарастающим итогом с начала года. В базу включаются как денежные, так и выплаты в натуральной форме.
От данного налога освобождаются:
· инвалиды 1, 2, 3-й групп
· доходы иностранных граждан и лиц без гражданства.
С 1-го января 2002-го года индивидуальные предприниматели уплатившие в бюджет «Налог на вменённый доход», являются и плательщиками единого социального налога. Порядок уплаты для работодателей за истёкший месяц - не позднее 15-го числа следующего месяца. Для индивидуальных предпринимателей необходимо в пятидневный срок по истечении месяца предоставить в налоговые органы декларацию о доходах.
|
|
|
Если производятся авансовые платежи, то в конце года на основании предъявленной декларации производится перерасчёт.
Налоговые органы контролируют порядок и сроки перечисления и при несоблюдении взыскивают штрафы и пении. Для учёта расчетов с государственными внебюджетными фондами используют пассивный счёт 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет три субсчёта:
1. расчёты по социальному страхованию (4% 69.1)
2. расчёты с пенсионным фондом (28% 69.2)
3. расчёты по обязательному медицинскому страхованию (3,6% 69.3)
Для работодателей установлена ставка 35,6%.
Для предприятий сельского хозяйства, фермеров и индивидуальных предпринимателей ставка ниже.
Начисленные средства перечисляются по назначению и используются:
· 4% - на оплату пособий по временной нетрудоспособности, санитарных путёвок и мероприятий связанных с улучшением здоровья;
· 28% - перечисляются в центральный пенсионный фонд, где средства используются на выплату пенсий и пособий малообеспеченным семьям.
· 3.6% - перечисляется в фонд обязательного медицинского страхования, где средства используются на содержание медицинских учреждений, а также на выплату медицинских страховок.
|
|
|
Дополнительно организация производит отчисления на социальные страхования. Ставка устанавливается в зависимости от профессиональных заболеваний и не входит в единый социальный налог.
Корреспонденция:
Д сч. 20-29, 97, 91, 44, 08, 10, 16 К сч. 69.1 - произведены отчисления на социальное страхование и обеспечение от начисленной заработной платы;
Д сч. 69.1-3 К сч. 51 - перечислены средства в государственные внебюджетные фонды;
Д сч. 69.1 К сч. 70 - начислено пособие по временной нетрудоспособности.
Учет расчетов с подотчетными лицами и расчетов с персоналом по прочим операциям
Подотчетные лица-работники организации, которым выданы из кассы наличные деньги , с условием предоставления отчета об их использовании.
ОРГАНИЗАЦИЯ МОЖЕТ ВЫДАВАТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ПОДОТЧЕТНЫМ ЛИЦАМ НА КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ, на хозяйственные нужды.
Подот. Лицу выдается аванс в сумме необходимой для выполнения поручения, но только в том случае , но только если он не имеет задолженности по ранее полученным суммам.
Подотчетные суммы могут расходоваться на те цели, на которые они выданы. После выполнения поручения подот.лицо обязано в срок( не превышающий 3 рабочих дней после дня истечения срока). Предъявить главному бухгалтеру авансовый отчет с приложенными подтверждающими документами.
|
|
|
Особенности аудита расчетов с командированными лицами
С 2015 г. командировочные удостоверения отменены. Поэтому нахождение работника в командировке должно подтверждаться проездными билетами. Нормы суточных утверждает сама организация, но суточные до 700 руб. не облагаются НДФЛ, а свыше облагаются по ставке 13%. При заграничных командировках не облагаются НДФЛ суточные до 2500 руб. Командировочные включаются в состав затрат.
Для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам выданным им подотчет , предназначен счет 71.
Выданы подотчетные суммы организации:Д-71 К-51
Подотчетному лицу выданы денежные документы:Д-71 К-51.3
Подотчетные лица произвели расходы, которые относятся к основному или вспомогательному производству:Д-20,23 К-71
Отражена сумма НДС по приобретенным ТМЦ , оплаченных из подотчетных сумм:Д-19 К-71
Работником возвращена в кассу неизрасходованная сумма , ранее выданная ему в подотчет:Д-50 К-71.
Отражена подот.сумма незаконно израсходованная работником, или невозвращенные в установленные сроки:Д-94 К-71
Из зарплаты работника удержаны незаконно израсходованные , или невозвращенные в срок подот.суммы.:Д-70 К-94.
|
|
|
ПРОЧИЕ ОПЕРАЦИИ,
На субсчете 73.1, отражаются расчеты сработникам организации по предоставленным им займам.
Работнику организации предоставлен займ путем выдачи наличных денежных средств из кассы, перечисленных с РС:Д-73 К-50,51
Сумма подотчетных денежных сумм переоформлена в заем:Д-73.1 К-71
В договоре может быть предусмотрено , что за пользование займом работник должен уплатить проценты.
Начислены % по договору займа:Д-73.1 К-91.1
Работником возвращен ранее выданный займ в кассу, на РС: Д-50,51 К-73.1
Денежные средства , взимаемы с работников в счет погашения займа, удержаны из з.п: Д-70 К-73.1
В соответствии с ТК РФ , работник обязан возместить работодателю причинённый ему ущерб. К полной материальной ответственности работника можно привлечь , если с ним был заключен договор о полной материальной ответственности, если работник находится в состоянии алкогольного опьянения.
Аналитический учет ведется по каждому предоставленному займу и по каждому работнику организации.
На 73.2 учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причинённого работниками организации в результате недостач, хищений.
Обнаружена недостача денежных средств и ТМЦ: Д-94 К-10,50,43
При отнесении недостач на МОЛ (Д- 73.2, К- 94)
При погашении суммы недостачи: (Д- 50, 51,70, К- 73.2)
Сумма причинённого ущерба удержана из з.п работника:Д-70 К-73.2
На сч. 73.3 могут вестись расчеты с работниками по различным компенсациям (стоимости питания, расчёты за фирменную одежду, компенсация расходов по больничным листам, при рождении ребенка, расчеты по аренде земельной доли).
- Начислена арендная плата: Д- 20, К- 73.3
- Выплата аренды работникам: Д- 73.3, К- 50,51
- Арендная плата включена в начисленную з/п: Д- 73.3, К -70
Аналитический учет по субсчету 73.3,2 ведется по каждому работнику организации.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 541; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!