Самостоятельная работа № 10. Подготовка сообщения «Типичные основания для прекращения трудового договора с работниками гостиницы (профессия/должность по выбору обучающегося)»
Продолжительность проведения самостоятельной работы: 2 часа
СОДЕРЖАНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Цель: выявление у студентов навыков пользования Интернетом для подбора информации, соответствующей заданной теме.
Задачи: подготовить сообщение «Типичные основания для прекращения трудового договора с работниками гостиницы (профессия/должность по выбору обучающегося)».
Материалы, оборудование, ТСО: конспект лекций, компьютер, сеть Internet, программа Word.
ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
Открыть справочно-правовую систему «Консультант Плюс» или «Гарант», найти текст Трудового кодекса РФ, прочитать гл. 13.
Найти в Интернете текст Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма" (например, по ссылке https://classinform.ru/eksd/kvalifikatcionnye-harakteristiki-dolzhnostei-rabotnikov/organizatcii-sfery-turizma.html), прочитать информацию о требованиях к работникам, осуществляющим гостиничную деятельность (руководителям и специалистам).
Найти в Интернете текст Общеотраслевых квалификационных характеристик должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях (например, по ссылке https://classinform.ru/eksd/kvalifikatcionnye-harakteristiki-dolzhnostei-rabotnikov/obshcheotraslevye-zaniatykh-na-predpriiatiiakh-v-uchrezhdeniiakh-i-organizatciiakh.html), в разделе «Должности служащих» прочитать информацию о требованиях к должности дежурного (в т.ч. по этажу гостиницы).
|
|
Перейти по ссылке http://www.oratorica.com/news/articles/sotrudniki_uvolnenie_terpenie, прочитать текст.
Рассмотрев возможные причины расторжения трудового договора, сделать вывод об их типичности для работников гостиницы.
Подготовить сообщение.
АНАЛИЗ, РЕЗУЛЬТАТЫ, ВИДЫ КОНТРОЛЯ:
Текст сообщения «Типичные основания для прекращения трудового договора с работниками гостиницы (профессия/должность по выбору обучающегося)».
ВЫВОДЫ:
Заслушать или прочитать текст, проанализировать полученные результаты с разъяснениями.
Самостоятельная работа № 11. Подготовка сообщения «Вопросы дисциплинарной ответственности (виды дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий)».
Продолжительность проведения самостоятельной работы: 2 часа
СОДЕРЖАНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Цель: выявление у студентов навыков пользования Интернетом для подбора информации, соответствующей заданной теме.
Задачи: подготовить сообщение «Вопросы дисциплинарной ответственности (виды дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий)».
|
|
Материалы, оборудование, ТСО: конспект лекций, компьютер, сеть Internet, программа Word.
ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
Открыть справочно-правовую систему «Консультант Плюс» или «Гарант», найти текст Трудового кодекса РФ, прочитать гл. 30.
Перейти по ссылке https://www.audit-it.ru/terms/trud/distsiplinarnaya_otvetstvennost.html, прочитать текст.
Перейти по ссылке https://www.kdelo.ru/qa/rubrika/313465, выбрать интересующие вопросы, прочитать информацию по избранным ссылкам.
Подготовить сообщение.
АНАЛИЗ, РЕЗУЛЬТАТЫ, ВИДЫ КОНТРОЛЯ:
Текст сообщения «Вопросы дисциплинарной ответственности (виды дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий)».
ВЫВОДЫ:
Заслушать или прочитать текст, проанализировать полученные результаты с разъяснениями.
Самостоятельная работа № 12. Составление и заполнение таблицы: «Меры по укреплению трудовой дисциплины со стороны работодателя и работника».
Продолжительность проведения самостоятельной работы: 2 часа
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 320; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!