Company’s departments and their functions
Resume and cover letters writing.
A well-crafted resume and cover letter are essential for grabbing the attention of hiring managers. An effectively written resume will assist you in getting the interviews you want. It includes information on your education, work history, and skills. A cover letter typically accompanies each resume you send out, it will make a connection between what the company needs and what you can offer.
Хорошо обработанное резюме и сопроводительное письмо важны для захвата внимания менеджеров по найму. Эффективно написанное резюме поможет Вам в получении интервью, которые Вы хотите. Это включает информацию о Вашем образовании, истории работы и навыках. Сопроводительное письмо, как правило, сопровождает каждое резюме, которое Вы отсылаете, это установит связь между тем, в чем нуждается компания и что Вы можете предложить.
Looking for a new job.
When you're applying for jobs, many employers will require a resume and a cover letter. It's a good idea to have your resume written and a draft of a cover letter prepared before you start your job hunt. The first step to getting a new job is to know where to look for job listings to get a list of jobs you would like to apply for. There are a lot of job sites you can use.
Когда Вы подадите заявление на должности, многие работодатели потребуют резюме и сопроводительного письма. Это - хорошая идея написать Ваше резюме и проект сопроводительного письма, подготовленного, прежде чем Вы начнете свой поиск работы. Первый шаг к получению новой работы должен знать, где искать объявления работы, чтобы получить список рабочих мест, Вы хотели бы запросить. Есть много сайтов вакансий, которые Вы можете использовать.
Jobinterview.
A job interview is a one-on-one interview consisting of a conversation between a job applicant and a representative of an employer which is conducted to assess whether the applicant should be hired. Interviews are one of the most popularly used devices for employee selection. Interviews vary in the extent to which the questions are structured, from a totally unstructured and free-wheeling conversation, to a structured interview in which an applicant is asked a predetermined list of questions in a specified order.
|
|
|
Собеседование - интервью один на один, состоящее из разговора между претендентом на рабочее место и представителем работодателя, который проводится, чтобы оценить, должен ли претендент быть нанят. Интервью - одно из наиболее обычно используемых устройств для выбора сотрудника. Интервью варьируются по степени, до которой вопросы структурированы, от полностью неструктурированного и вольного разговора, к структурированному интервью, в котором претендента спрашивают предопределенный список вопросов в указанном заказе.
Talking about job conditions.
Job conditions are the conditions in which an individual or staff works, beginning with health care, hours, benefits, vacation time, also including such things as amenities, physical environment, stress and noise levels, degree of safety or danger.
Условия работы - условия в который человек или административные работы, начинаясь со здравоохранения, часы, преимущества, отпуск, также включая такие вещи как удобства, физическая среда, напряжение и уровень шума, запас прочности или опасность.
|
|
|
The requirements to different professions.
Job requirements may include specific skills, types and amounts of work experience, personal qualities, educational credentials, professional certifications, or areas of knowledge. Employers try to be as specific as possible when listing job requirements in order to reduce the pool of applicants. They want candidates who are as close a match as possible to the job requirements in order to streamline the application process.
Требования к работе могут включать определенные навыки, типы и опыт объемов работы, личные качества, образовательные верительные грамоты, профессиональные удостоверения или области знания. Работодатели пытаются быть максимально конкретными, перечисляя требования к работе, чтобы уменьшить объединение претендентов. Они хотят кандидатов, которые являются максимально близким матчем к требованиям к работе, чтобы оптимизировать порядка подачи заявки.
Company’s departments and their functions.
A typical business organization may consist of the following main departments or functions:
Production, Research and Development (often abbreviated to R&D), Purchasing, Marketing (including the selling function), Human Resource Management
Accounting and Finance.
Типичная бизнес-организация может состоять из следующих главных отделов или функций:
Производство, Научные исследования (часто сокращаемый до R&D), Покупка, Маркетинг (включая функцию продажи), Управление человеческими ресурсами, Бухгалтерский учет и финансы.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 1800; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!