Какие факторы препятствуют достижению моих карьерных целей?
_________________________________________________________________
Каковы наиболее критичные пункты в осуществлении моей карьеры? Что я могу предпринять?
_________________________________________________________________
Что мне необходимо задействовать для достижения целей карьеры: время, деньги, помощь семьи?
_________________________________________________________________
Готов ли я задействовать эти факторы или мне придется пересмотреть свои цели?
_________________________________________________________________
Частные задачи и мероприятия для осуществления карьеры
Частные задачи | Мероприятия | Сроки |
1. В области обучения | ||
1. В области трудовой деятельности | ||
2. В области экономического состояния | ||
3. В области здоровья и физической формы | ||
4. В области социальных и дружеских отношений | ||
5. В области моральной мотивации и психологического состояния | ||
6. В области семейных отношений |
Методические указания
1. Только оценив объективно и реально свою жизненную ситуацию, можно правильно поставить цели карьеры. Правильная самооценка своих знаний, навыков, способностей, интересов предполагает знание себя, своих сил, преимуществ и недостатков.
2. Цели карьеры – не просто профессия, должность. Цели карьеры – удовлетворение значимых для конкретного человека потребностей, реализация индивидуальных ценностей. При этом определенная работа, ступенька в служебной иерархии являются средством достижения устремлений личности. Например:
|
|
- Занятие видом деятельности, которая отвечает самооценке и доставляет моральное удовлетворение.
- Получение работы, отвечающей самооценке, в местности, благоприятной для состояния здоровья, и позволяющей организовать хороший отдых.
- Получение работы или должности, которые носят творческий характер.
- Работа по профессии, или занятие должности, позволяющих достичь моральной и материальной независимости.
- Работа со свободным графиком, предоставляющая возможность заниматься воспитанием детей или домашним хозяйством.
- Работа или должность, дающие возможность продолжать обучение.
Цели карьеры меняются со временем, так как меняются наши приоритеты и потребности. Формирование целей карьеры – процесс постоянный.
Вывод по работе:(сделайте вывод об особенностях планирования личной карьеры).
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 560; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!