IV. Штати і фонд заробітної плати персоналу
Для визначення штатів і фондів заробітної плати проводять розрахунки:
· балансу часу роботи працівників;
· необхідної кількості працюючих;
· фонду зарплати робітників;
· штату і фонду заробітної плати цехового персоналу.
Баланс часу роботи
Баланс робочого часу визначає кількість днів, які повинен відпрацювати один середньо-списочний робітник за рік в залежності від прийнятого в проекті режиму роботи цеху (заводу) і тривалості робочої зміни.
Для більшості безперервних виробництв з 8-годинною робочою зміною баланс робочого часу одного робітника в днях за рік складає:
1. Календарний фонд - 365 днів
2. Вихідні дні - 91 день
3. Святкові дні -
4. Дійсний фонд часу роботи - 274 дні
5. Неявки на роботу:
а)відпустка - 24 дні
б)хвороба (сер.) - 7 днів
в)виконання держобов'язків - 1 день
Разом невиходів - 32 дні
Ефективний фонд робочого часу одного робітника - 242 дні. Цей баланс часу роботи повинен бути скоригований в залежності від особливостей конкурентного виробництва і практичних даних заводу.
Студент повинен навести графік змінності, який функціонує в конкретному цеху або підприємстві. При цьому може бути використаний 4-бригадний графік змінності (при 7-8-годинній зміні) або 5-бригадний графік при тривалості зміни 6 годин.
В першому випадку кожний робітник за змінообіг (16 днів) працює 12 днів по 8 годин і має 4 вихідних дні. Тоді загальна кількість вихідних днів: (365:16) ·4 = 91 день.
|
|
В 5-бригадному графіку змінообіг досягає 25 днів (20 робочих і 5 вихідних), тоді загальна кількість вихідних днів становить:
(365:25)·5 = 73 дні.
В перервному виробництві передбачається 5-денний робочий тиждень з двома загальними вихідними днями, при якому баланс робочого часу становить:
1. Календарний фонд - 365 днів
2. Вихідні дні - 103 дні
3. Святкові дні - 7 днів
4. Дійсний фонд часу роботи - 255 днів
5. Неявки на роботу:
а)відпустка - 24 дні
б)хвороба (сер.) - 7 днів
в)виконання держобов'язків - 1 день
Разом невиходів - 32 дні
Ефективний фонд робочого часу одного робітника - 223 дні.
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!