Учет отклонений от нормальных условий труда
Для учета отклонений используются документы:
- Операции не предусмотренные техническим процессом оформляются нарядом с красной полосой
- Отклонения от нормативных условий труда оформляются листком на доплату, в котором указываются реквизиты основного документа. Размеры доплат устанавливаются коллективным договором, а минимальный законодательством.
К основным видам отклонений от нормативных условий труда относятся:
- Простои не по вине работника – оплачиваются в размере не менее 2/3 тарифа.
- Неисправимый брак не по вине работника оформляется актом о браке в котором указываются причины, виновники, сумма, оплачивается не менее 2/3 тарифа, а в следующих случаях полностью:
а)при скрытом дефекте материала
б)при освоении нового изделия
- При исправимом браке оплата производится пропорционально годности изделия, если исправление делает другой работник, заполняется наряд с красной полосой
- Оплата ночных часов (22-06) производится в соответствии с коллективным договором
- За сверхурочную работу - первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, последние в двойном, допускается не более 120 часов в год.
- Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится в двойном размере или предоставляется отгул в другое время с оплатой в одинарном размере.
Оплата за неотработанное время
Производится в следующих случаях:
- Оплата очередных, дополнительных, ученических отпусков
- Оплата льготных часов подросткам и кормящим матерям
- Выполнение государственных и общественных обязанностей
- Временная нетрудоспособность
- Оплата донорам для сдачи крови и отгула за этот день
Расчет оплаты производится из средне-дневного заработка исчисленного за расчетный период. Расчетным периодом считается 12 предыдущих месяцев с 1 по 1 число, а для отпускных 3 месяца. Средне-дневной заработок определяется делением начисленной за период з/платы на количество отработанных в этом периоде дней. Сумма к выплате определяется умножением средне-дневного заработка на количество дней подлежащих оплате.
|
|
Оплата дней временной нетрудоспособности
Пособия выплачиваются за счет:
- Два дня за счет работодателя, остальные дни за счет отчислений на социальное страхование. Основанием являются больничные листы выданные лечебным заведением, размер пособия зависит от среднего заработка и стажа работы при стаже до 5 лет оплачивается 60% от 5 до 8 лет – 80% более 8 лет 100%. Независимо от стажа 100% выплачивается при трудовом увечье, профессиональном заболевании, пособие по беременности и родам, лицам имеющим на содержании 3-х детей до 18 лет, участникам ВоВ.
Для расчета среднего заработка включают все виды оплат кроме сверхурочных, праздничных, выходных, по совместительству, оплат за неотработанное время.
|
|
Учет НДФЛ
Налогоплательщиком НДФЛ являются физические лица получающие доходы в РФ как резиденты так и не резиденты. Налогооблагаемая база – это совокупность доходов получаемых налогоплательщиком в денежной и натуральной форме за минусом налоговых вычетов. Налоговые вычеты бывают стандартные, социальные, имущественные, профессиональные.
Стандартные:
- В сумме 3 тысяч рублей в месяц применяются для лиц получивших лучевую болезнь и другие заболевания при катастрофе в Чернобыле или при ликвидации ее последствий.
- В сумме 500 рублей в месяц героям СССР и РФ кавалерам ордена славы трех степеней
- 400 рублей в месяц каждому работнику, если его доход не превышает 40 тысяч рублей.
- 1000 ежемесячно для работников имеющих детей до 18 лет(до 24 лет) для студентов дневного отделения на каждого.
Социальные - применяются для работников и их детей при платном обучении на дневной форме не более 25 тысяч рублей в год.
Имущественные – применяются для поощрения приобретения и строительства жилья.
Профессиональные – применяются для индивидуальных предпринимателей, для лиц получающих авторское вознаграждение за создание произведений науки, искусства, культуры.
|
|
Ставки НДФЛ
6% от доходов в виде дивидендов от долевого участия в деятельности предприятия.
13% от доходов по з/плате для резидентов и 30% для нерезидентов.
35% от выйгрышей по лотереям.
Не подлежат налогообложению государственные пособия кроме пособий по временной нетрудоспособности, государственные пенсии, компенсационные выплаты государственных органов власти. Сумма налога рассчитывается нарастающим итогом с начала налогового периода за каждый месяц с учетом удержаний прошлых месяцев.
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!