Учет отклонений от нормальных условий труда



Для учета отклонений используются документы:

  1. Операции не предусмотренные техническим процессом оформляются нарядом с красной полосой
  2. Отклонения от нормативных условий труда оформляются листком на доплату, в котором указываются реквизиты основного документа. Размеры доплат устанавливаются коллективным договором, а минимальный законодательством.

К основным видам отклонений от нормативных условий труда относятся:

  1. Простои не по вине работника – оплачиваются в размере не менее 2/3 тарифа.
  2. Неисправимый брак не по вине работника оформляется актом о браке в котором указываются причины, виновники, сумма, оплачивается не менее 2/3 тарифа, а в следующих случаях полностью:

а)при скрытом дефекте материала

б)при освоении нового изделия

  1. При исправимом браке оплата производится пропорционально годности изделия, если исправление делает другой работник, заполняется наряд с красной полосой
  2. Оплата ночных часов (22-06) производится в соответствии с коллективным договором
  3. За сверхурочную работу - первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, последние в двойном, допускается не более 120 часов в год.
  4. Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится в двойном размере или предоставляется отгул в другое время с оплатой в одинарном размере.

Оплата за неотработанное время

Производится в следующих случаях:

  1. Оплата очередных, дополнительных, ученических отпусков
  2. Оплата льготных часов подросткам и кормящим матерям
  3. Выполнение государственных и общественных обязанностей
  4. Временная нетрудоспособность
  5. Оплата донорам для сдачи крови и отгула за этот день

Расчет оплаты производится из средне-дневного заработка исчисленного за расчетный период. Расчетным периодом считается 12 предыдущих месяцев с 1 по 1 число, а для отпускных 3 месяца. Средне-дневной заработок определяется делением начисленной за период з/платы на количество отработанных в этом периоде дней. Сумма к выплате определяется умножением средне-дневного заработка на количество дней подлежащих оплате.

Оплата дней временной нетрудоспособности

Пособия выплачиваются за счет:

  1. Два дня за счет работодателя, остальные дни за счет отчислений на социальное страхование. Основанием являются больничные листы выданные лечебным заведением, размер пособия зависит от среднего заработка и стажа работы при стаже до 5 лет оплачивается 60% от 5 до 8 лет – 80% более 8 лет 100%. Независимо от стажа 100% выплачивается при трудовом увечье, профессиональном заболевании, пособие по беременности и родам, лицам имеющим на содержании 3-х детей до 18 лет, участникам ВоВ.

Для расчета среднего заработка включают все виды оплат кроме сверхурочных, праздничных, выходных, по совместительству, оплат за неотработанное время.

 

Учет НДФЛ

Налогоплательщиком НДФЛ являются физические лица получающие доходы в РФ как резиденты так и не резиденты. Налогооблагаемая база – это совокупность доходов получаемых налогоплательщиком в денежной и натуральной форме за минусом налоговых вычетов. Налоговые вычеты бывают стандартные, социальные, имущественные, профессиональные.

Стандартные:

  1. В сумме 3 тысяч рублей в месяц применяются для лиц получивших лучевую болезнь и другие заболевания при катастрофе в Чернобыле или при ликвидации ее последствий.
  2. В сумме 500 рублей в месяц героям СССР и РФ кавалерам ордена славы трех степеней
  3. 400 рублей в месяц каждому работнику, если его доход не превышает 40 тысяч рублей.
  4. 1000 ежемесячно для работников имеющих детей до 18 лет(до 24 лет) для студентов дневного отделения на каждого.

Социальные - применяются для работников и их детей при платном обучении на дневной форме не более 25 тысяч рублей в год.

Имущественные – применяются для поощрения приобретения и строительства жилья.

Профессиональные – применяются для индивидуальных предпринимателей, для лиц получающих авторское вознаграждение за создание произведений науки, искусства, культуры.

Ставки НДФЛ

6% от доходов в виде дивидендов от долевого участия в деятельности предприятия.

13% от доходов по з/плате для резидентов и 30% для нерезидентов.

35% от выйгрышей по лотереям.

Не подлежат налогообложению государственные пособия кроме пособий по временной нетрудоспособности, государственные пенсии, компенсационные выплаты государственных органов власти. Сумма налога рассчитывается нарастающим итогом с начала налогового периода за каждый месяц с учетом удержаний прошлых месяцев.


Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!