Управленческая культура организации
В состав ОК входит управленческая культура организации.
Управленческая культура – это стили руководства и решение руководителем организации проблем, поведение руководителя в целом (личная вера лидера, его ценности).
Управленческая культура в организации (УК) состоит из двух основных составляющих: профессиональных приемов, технологий и методов управления (управленческая подготовка); приемов, основанных на интуиции, опыте, озарении, мудрости (искусство управления). Руководители всех уровней должны иметь хорошую управленческую подготовку, а также прирожденное умение или выработанные приемы организации, общения, поведения, активизации деятельности работников.
Управленческая подготовка включает две основные составляющие: знание теории управления и умение формировать и реализовать управленческие решения (РУР). Именно с РУР начинается управленческая культура, а искусство управления лишь усиливает эффективность управленческой деятельности.
РУР должна опираться на реализацию потребностей и интересов компании, в том числе на потребности в труде и стабильности, прибавочном продукте, организации, безопасности, создании приемлемого уровня жизни работников, управлении, вере, саморазвитии; интересы в милосердии, техническом, социальном, эстетическом и культурном развитии.
Признаками хорошего владения искусством управления являются:
· лояльность со стороны подчиненных;
· искренняя посильная помощь работнику в бытовых проблемах;
· пружинистая спортивная походка;
· опрятный внешний вид;
· современный стиль в одежде и внешности;
· влюбленное отношение к каждому работнику;
· постоянно хорошее настроение;
· положительный имидж руководителя во внешней среде.
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 16; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!