Раздел 4. Трудовые ресурсы.
Раздел 3. Оборотные средства.
1) Определите состав оборотных средств вашей фирмы. Определите к какой группе относится каждый вид. Определите структуру оборотных средств (какую долю занимает данный вид оборотных средств в общем объеме оборотных средств).
Таблица 3.1.
Оборотные средства фирмы
| Оборотные средства | Группа | Структура, % |
| Всего: | 100% |
6) Заполните следующую таблицу 3.2.
Таблица 3.2
Нормирование оборотных средств с учетом изменения производственной программы
| Материалы (запасы) | |
| Незавершенное производство | |
| Готовая продукция | |
| Резервы будущих периодов |
7) Рассчитайте показатели наличия оборотных средств, их движения и эффективности использования
| Показатель | Расчет | Значение | Экономическая характеристика (для относительных показателей) |
8) Перечислите возможные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Опишите конкретные мероприятия, применимые к вашей фирме.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Раздел 4. Трудовые ресурсы.
1) Определите списочную численность персонала своей фирмы. Определите структуру персонала по категориям работников (табл.4.1.).
|
|
|
Таблица 4.1.
Численность персонала
| Категория персонала | Численность персонала, чел | Структура по категориям, % |
| Руководители | ||
| Специалисты (ИТР) | ||
| Прочие служащие | ||
| Рабочие | ||
| Итого: | 100 % |
10) Определите основные источники привлечения персонала для своей фирмы по каждой категории работников (табл. 4.2.).
Таблица 4.2.
Источники привлечения персонала
| Руководители | Специалисты | Прочие служащие | Рабочие |
11) Дайте количественную характеристику трудовых ресурсов.
| Показатели | Расчет | Значение | Характеристика |
| Списочная численность | |||
| Явочная численность | |||
| Среднесписочная численность | |||
| Коэффициент приема | |||
| Коэффициент увольнения | |||
| Коэффициент оборачиваемости | |||
| Коэффициент текучести |
12) Определите потребность в персонале и спланируйте его численность с учетом изменений производственной программы.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Раздел 5. Издержки фирмы.
1) Определите состав издержек вашей фирмы по элементам затрат (табл. 5.1.).
|
|
|
Таблица 5.1.
Состав затрат фирмы по элементам
| № п/п | Виды затрат | % от общего объема затрат |
| Материальные затраты | ||
| Амортизационные отчисления | ||
| Затраты на оплату труда с отчислениями | ||
| Прочие затраты | ||
| Итого: | 100% |
2) Что входит в состав затрат по каждому виду, указанному в предыдущей таблице? Перечислите конкретные затраты вашей фирмы по направлениям использования (например, основная заработная плата, премии, затраты на электроэнергию, на ремонт, на закупку сырья, и т.д.) Распределите их на условно-постоянные и условно-переменные. Результаты представьте в табл. 5.2.
Таблица 5.2.
Затраты фирмы по направлениям использования
| Условно-постоянные затраты | Условно-переменные затраты |
3) Выберете для своей фирмы метод калькулирования себестоимости. Для примера рассчитайте себестоимость одного вида продукции (работы, услуги).
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4) Определите направления снижения себестоимости продукции.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 21; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!