Приказ о дисциплинарном взыскании должен быть объявлен работнику под расписку
Меры наказания должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда в зависимости от тяжести последствий.
Дисциплинарные наказания, а также штрафы до 200 минимальных размеров оплаты труда
Исправительные работы или лишение свободы сроком до двух лет по приговору суда
При смертельном исходе - лишение свободы до 5 лет
Дисциплинарные наказания, штраф до 500 минимальных размеров оплаты труда
Дисциплинарные наказания, наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от 5 до 50 МРОТ, штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, исправительные работы на срок до двух лет, или лишение свободы на срок до 1 года, а при смертельном исходе несчастного случая - лишение свободы до 3 лет с лишением права занимать определенные должности на срок до 3 лет или без такового
Ответственность за нарушение требований охраны труда.
Привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ
Привлечение к гражданско-правовой ответственности в соответствии с ТК РФ
Привлечение к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ
Привлечение к уголовной ответственности в соответствии с УК РФ
Дата добавления: 2015-12-17; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!