Практика и научно-исследовательская работа
Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические навыки и способствуют комплексному формированию общекультурных, обще профессиональных, профессиональных и иных компетенций выпускников.
Программы практик обеспечивают качество подготовки обучающихся, и разработаны на все виды практик, включенных в учебный план.
Содержание и порядок проведения практик регламентируются программами и Положением о практике студентов федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (Утв. Решением Ученого совета Академии от 24 января 2012 г. №1); Положением о порядке проведения практики студентов Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, обучающимся по программам высшего профессионального образования (Утв. Приказом директора Поволжского института управления имени П.А. Столыпина от 30 августа 2013 г. № 209).
В Блок 2 "Практики" учебного плана входят учебная и производственная, в том числе педагогическая, преддипломная, практики.
Учебная практика. Тип учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.
Способы проведения учебной практики: стационарная.
Производственная практика. Типы производственной практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе педагогическая практика); научно-исследовательская работа.
|
|
|
Способы проведения производственной практики: стационарная.
Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.
Учебная и (или) производственная практики могут проводиться в структурных подразделениях Института.
Общей организацией стажировок и практик в Институте занимается Центр развития карьеры. Основным направлением работы Центра является сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников. Более 350 организаций – работодателей являются стратегическими партнерами Института. Подписано более 180 соглашений о сотрудничестве с организациями-работодателями по которым ведется работа на постоянной основе.
К организациям – партнерам неоднократно обратившимся за соискателями в Центр развития карьеры Поволжского института управления имени П.А. Столыпина относятся:
- Правительство Саратовской области, в т.ч. Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области; Министерство здравоохранения Саратовской области; Министерство экономического развития и инвестиционной политики; Саратовской области; Министерство молодежной политике, спорта и туризма Саратовской области;
|
|
|
- Управление по делам ЗАГС Правительства Саратовской области;
- Управление делопроизводства и контроля Правительства Саратовской области;
- Управление федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Саратовской области (Управление Россельхознадзора по Саратовской области);
- Комитет охотничьего хозяйства и рыболовства Саратовской области.
- Администрация МО «Город Саратов», Администрация Фрунзенского района МО «Город Саратов», Администрация Волжского района МО «Город Саратов», Администрация Октябрьского района МО «Город Саратов», Администрация Кировского района МО «Город Саратов»
- Саратовская областная Дума
- Управление федеральной налоговой службы по Саратовской области, в т.ч.: ИФНС №8, ИФНС по Заводскому району г. Саратова, ИФНС по Октябрьскому району г. Саратова
- Управление Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков по Саратовской области
- Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области
|
|
|
- Наиболее активными организациями-партнеров Института в вопросах стажировок, трудоустройства и практики являются: Администрация Октябрьского района МО «Город Саратов», Управление Федеральной миграционной службы по Саратовской области, Инспекция Федеральной налоговой службы России №12 по Саратовской области, Администрация Заводского района МО «Город Саратов», Арбитражный суд Саратовской области, Администрация Фрунзенского района МО «Город Саратов», Торгово-промышленная палата Саратовской области, Комитет охотничьего хозяйства и рыболовства Саратовской области.
Программа практики в обязательном порядке включает в себя:
· указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения;
· перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
· указание места практики в структуре образовательной программы;
· указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
· содержание практики;
· указание форм отчетности по практике;
· фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
· перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики;
· перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
· описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 25; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!