Музейного работника
Номер п/п | Показатель эффективности | Максимальный совокупный балл |
1. | Организация эффективной работы | |
2. | Гражданско-патриотическое воспитание обучающихся | |
3. | Обобщение и распространение передового опыта | |
4. | Научная пропаганда историко-культурного наследия | |
5. | Повышение качества и результативности профессиональной деятельности музейного работника | |
6. | Исполнительская дисциплина | |
7. | Общественная активность | |
ИТОГО: 81 |
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАВЕДУЮЩИЕГО БИБЛИОТЕКОЙ
Номер п/п | Показатель эффективности | Максимальный совокупный балл | |
1. | Обеспеченность материально-технической базы, а также условий для организации учебно-воспитательного процесса в пределах компетенции руководителя | ||
2. | Способность обогащать опыт своей работы, осуществлять презентацию инновационного профессионального опыта работы | ||
3. | Успешность работы с родителями | ||
4. | Участие в инновационной деятельности, участие в реализации программы развития образовательного учреждения | ||
5. | Сохранность контингента читателей | ||
6. | Успешность взаимодействия с педагогами в сфере воспитательной работы | ||
7. | Удовлетворенность педагогов, учащихся и их родителей работой библиотеки | ||
ИТОГО: 75 |
КОНТРОЛЬНАЯ КАРТА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!