Характеристики агентов
Ограниченная рациональность
Люди предполагаются «намеренно рациональными, но обладающими этой способностью в ограниченной степени». Эти слова отражают суть принципа ограниченной рациональности, который лежит в основе неоинституциональной модели поведения индивида. Принадлежат они Герберту Саймону, автору концепции ограниченной рациональности, а также многих работ по искусственному интеллекту, ограниченной рациональности поведения фирм, организаций и т.д., которые публиковались с конца 1950-х гг.
Концепция ограниченной рациональности, предложенная Саймоном, основана на трех предпосылках.
1. Экономические агенты ограничены в способности определить цели и просчитывать долгосрочные последствия принимаемых ими решений, что обусловлено как их умственными способностями, так и сложностью среды, которая их окружает.
2. Экономические агенты пытаются реализовать свои цели и решить поставленные передними задачи не все сразу, а последовательно.
3. Экономические агенты ставят перед собой цели определенного уровня, более низкого, чем максимально возможный для них. (Например, многие владельцы фирм отнюдь не стремятся максимизировать доход своей фирмы. Вместо этого они пытаются довести свой собственный доход до уровня, который позволил бы им занять желаемое социальное положение, и, добившись цели, останавливаются.) Иными словами, индивиды в своем поведении руководствуются принципом удовлетворенности (сэтисфайсинга).
|
|
|
Индивидуализм и оппортунизм
Индивидуализм – все люди преследуют только свои собственные цели (то есть эгоисты) и даже если человек ведет себя альтруистически, это может означать, что его функция полезности расширена, и включает полезность других индивидов.
Неоинституциональная теория анализирует экономические взаимодействия с позиций методологического индивидуализма. Отправной точкой анализа являются индивиды: их мотивы и стимулы определяют их поведение и в конечном счете вид экономической системы.
Оппортунизм – это когда индивид реализует свои цели без учета влияния своих действий на окружающих (если забота о них не входит в его цели). Уильямсон определяет оппортунизм как «преследование личной выгоды с использованием коварства». Один из факторов возникновения оппортунизма — ограниченная рациональность участников взаимодействия, из-за которой они не в состоянии в полной мере предугадать поведение партнеров по сделке. Кроме того, причиной оппортунизма является неблагоприятная институциональная среда, которая не учит человека учитывать интересы окружающих при планировании своих действий.
|
|
|
Экзогенность и стабильность предпочтений
Экзогенность предпочтений означает, что наши предпочтения заданы до вступления в сделку (являются внешними по отношении к сделке).
Стабильность предпочтений означает, что предпочтения меняются намного медленнее, чем меняется доступный набор альтернатив.
Экзогенность и стабильность предпочтений напрямую связаны со стабильностью институтов. С одной стороны, стабильные институты обеспечивают стабильность предпочтений. С другой стороны экзогенность и стабильность предпочтений людей обуславливают повторяющийся характер и анонимность абсолютного большинства рыночных сделок. Лишь если сделки повторяющиеся и анонимные, только тогда имеет смысл создавать специальные структуры управления ими (то есть институты) для обеспечения большей эффективности.
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 22; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!