Классификация позиций в групповой работе
(по А. В. Петрову)
Вид позиции | Тип позиции | Пример позиции |
Функциональные | Профессиональные | Инженер, экономист, банкир, преподаватель, студент и т.д. |
Должностные | Ректор, проректор, декан, доцент, ассистент и т.д. | |
Общественные | Профсоюзный деятель, депутат и т.д. | |
Ролевые | Коммуникативные | Автор, понимающий, критик, организатор коммуникации и пр. |
Содержательные | Эрудит, аналитик, диагност, генератор идей, разработчик, имитатор и т.д. | |
Методологические | Методолог, критик, проблематизатор, рефлексирующий, методист, программист и т.д. | |
Организационные | Организатор, координатор, интегратор, контролер, тренер, манипулятор и т.д. | |
Социально-психологические | Лидер, предпочитаемый, принимаемый, независимый, непринимаемый, отвергаемый, аутсайдер и т.д. | |
Личностные | Относительно групповой работы | Содействующий, помогающий, заинтересованный, нейтральный, равнодушный, сочувствующий, сопротивляющийся, противодействующий и т.д. |
Относительно новизны | Инноватор, инициатор, консерватор и т.д. |
Поскольку люди одновременно выполняют разные роли, постольку им приходится действовать по правилам, которые в большинстве случаев совместимы при исполнении разных ролей. Одной из разновидностей правил является норма.
Нормы — это общепризнанные стандарты индивидуального и группового поведения, сложившиеся с течением времени в результате взаимодействия членов группы. Нормы бывают письменные и устные. Одни из них (конвенциональные, правовые) обязательны для исполнения, другие (социальные, деловой этикет) являются желаемыми для выполнения. Одни нормы касаются всех членов группы (организационная культура), другие лишь для отдельных людей (например, работа в позднее время). В формальной группе нормы могут быть установлены руководителем, но это не означает, что они будут приняты неформальной группой. Кроме того, неформальные группы могут вырабатывать и свои собственные нормы. Ниже приведены примеры позитивных и негативных норм.
|
|
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 99; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!