Объективное отношение к личностно-деловым качествам подчи-
Ненного и соответствующую оценку его деятельности. Следует по-
нимать, что каждый артист в той или иной мере страдает «звезд-
ной болезнью», в его сознании живет ничем непоколебимый миф
О собственной непревзойденности. Задача продюсера в меру своих
сил и возможностей поддерживать этот «миф».
В ходе работы приходится сталкиваться с ошибками подчинен-
Ных, указывать на них, помогать исправлять. В таких ситуациях
Просто необходимо придерживаться общечеловеческой морали
И профессионального такта. Причем даже в самых крайних слу-
Чаях человека следует критиковать только за его поступки. Ведь
Ни в коем случае нельзя умалять способностей человека, которые,
Порой, держатся на уверенности в себе. Постоянно недовольный
Тон, пренебрежительное отношение к партнерам, периодическое
Напоминание о допущенных ошибках —все это создает моральную
Напряженность в коллективе и приводит к снижению производи-
Тельности труда.
В работе с исполнителями важна методика четкой постановки
Задач. Это способствует повышению ответственности за приня-
Тие самостоятельного и правильного решения в экстремальной
Ситуации. Подобное отношение исполнителя можно объяснить
Как проявление харизмы со стороны лидера, основанной на лич-
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!