Порядок формирования, состав, структура и организация деятельности Совета.
Утверждено на заседании Президиума
Красноярской краевой организации
Общероссийского Профсоюза образования
№10-9 от 28.09.2021
ПОЛОЖЕНИЕ
О Совете молодых педагогов
При комитете Красноярской краевой организации
Общероссийского Профсоюза образования
Общие положения
1.1. Совет молодых педагогов при комитете Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования (далее – Совет) – общественный представительный орган педагогических работников общего и профессионального образования в возрасте как правило, не старше 35 лет (далее – молодые педагоги).
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Уставом Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз), решениями руководящих органов Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования (далее – краевая организация Профсоюза), настоящим Положением.
1.3. Совет может иметь свою эмблему, логотип и другую символическую атрибутику, содержащую в себе официальную символику Профсоюза.
1.4. Положение о Совете и состав Совета утверждаются Президиумом краевой организации Профсоюза с учётом предложений местных организаций Профсоюза.
1.5. К основным принципам деятельности Совета относятся:
– уважение мнения и достоинства каждого члена Совета;
– коллегиальность в принятии решений, личная ответственность за выполнение принятых решений;
|
|
|
– свобода дискуссий, гласность и транспарентность в работе.
Цели, задачи и направления деятельности Совета.
2.1. Основными целями деятельности Совета являются:
– содействие в защите прав и законных интересов молодых педагогов системы образования Красноярского края;
– содействие развитию системы образования Красноярского края через укрепление кадрового потенциала за счет увеличения численности молодых педагогов, обладающих устойчивым набором компетенций в соответствии с квалификационными требованиями (требованиями профессионального стандарта) и являющихся членами Профсоюза.
- Содействие вовлечению молодежи в профсоюзную деятельность, воспитанию и становлению, а также самореализации молодых профсоюзных активистов с целью развития и укрепления Профсоюза.
– содействие укреплению единства, повышению авторитета и эффективности деятельности краевой организации Профсоюза.
- Содействие созданию, координация деятельности и укрепление системы работы молодежных советов профсоюзных организаций на муниципальном уровне.
2.2. Для реализации своих целей Совет решает следующие задачи:
– выражает и по поручению руководящих органов краевой организации Профсоюза представляет законные права и интересы молодых педагогов в органах государственной власти и их подведомственных учреждениях, общественных и иных организациях;
|
|
|
– способствует усилению внимания органов исполнительной и законодательной власти к проблемам профессионального становления, социально–экономической и правовой поддержки молодых педагогов;
– готовит и представляет в комитет краевой организации Профсоюза предложения по решению различных проблем профессиональной деятельности молодых педагогов;
– поддерживает инициативы педагогических работников, направленные на развитие и совершенствование образовательной системы Красноярского края, её кадровое обеспечение молодыми специалистами, формирование системы непрерывного профессионального образования работников, их академической мобильности;
- проводит работу по внедрению современных форм обучения, разрабатывает программы и проекты (форумы, модули, семинары школы, тренинги и т.д.), направленные на обучение молодых педагогов профсоюзной деятельности.
– оказывает информационную поддержку молодым педагогам.
- взаимодействует с молодежными структурами (советами, комиссиями) Центрального Совета Профсоюза, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Федерации профсоюзов Красноярского края (ФПКК), участвует в их деятельности (мероприятиях).
|
|
|
2.3. Совет осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:
– организация и проведение мероприятий, направленных на профессиональную, творческую, спортивную и иные виды самореализации молодых педагогов, формирование позитивного имиджа и усиление позиций краевой организации Профсоюза;
– поддержка и продвижение инициатив, предложений, проектов, направленных на привлечение и закрепление молодых специалистов в системе образования Красноярского края, профессиональный рост, социально-экономическую и правовую поддержку молодых педагогов;
- участие в коллективных действиях, акциях солидарности Профсоюза, ФНПР, ФПКК.
- обобщение и распространение современного передового опыта работы профсоюзных организаций по реализации молодежной политики Профсоюза среди молодежных структур краевой организации.
– информационная и методическая поддержка деятельности молодых педагогов.
- освоение и внедрение современных информационных технологий, методов и ресурсов, обеспечение системной информационной работы. Эффективное использование потенциала социальных сетей Интернет-пространства.
|
|
|
Порядок формирования, состав, структура и организация деятельности Совета.
3.1. Совет формируется на срок полномочий краевого комитета Профсоюза посредством прямого делегирования по одному представителю от территориальных организаций Профсоюза и первичной профсоюзной организации учреждения профессионального образования.
3.2. В состав Совета делегируются молодые педагоги, как правило, не старше 35 лет.
3.3. Досрочное прекращение полномочий члена Совета может быть осуществлено постановлением выборного коллегиального органа делегирующей организации Профсоюза.
3.4. Заседания Совета могут проводиться в очной и/ или очно–заочной (дистанционной) форме не реже 1 раза в год. Заседания Совета считаются правомочными при участии в них более половины членов Совета. Решения Совета принимаются большинством голосов участников заседания при наличии кворума.
3.5. На первом организационном заседании членами Совета простым большинством голосов избирается Председатель Совета.
3.6. Председатель Совета:
– руководит работой Совета;
–формирует повестку и проводит заседание Совета и Президиума Совета;
– организует выполнение решений Совета и его Президиума;
– по поручению Президиума краевой организации Профсоюза проводит встречи и переговоры с представителями органов исполнительной и законодательной власти, профессиональных объединений педагогов по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
– не реже одного раза в год отчитывается перед членами Совета и Президиумом краевой организации Профсоюза о проделанной работе;
3.7. В целях оперативного решения задач, указанных в пункте 2.2., из Состава Совета формируется Президиум Совета в количестве не более 15 человек.
Заседания Президиума Совета проводятся регулярно в очной и/или очно–заочной (дистанционной) форме, но не реже 1 раза в полугодие. Заседания Президиума Совета считаются правомочными при участии в них более половины членов Президиума Совета. Решения Президиума Совета принимаются большинством голосов участников заседания при наличии кворума.
3.8. Председателем Президиума Совета является председатель Совета.
3.9. Президиум Совета:
– формирует ежегодный план работы;
– может создавать временные комиссии, рабочие группы по отдельным вопросам, касающимся деятельности Совета;
– привлекает к работе специалистов, экспертов, экспертные и общественные организации в соответствующих областях;
– взаимодействует с Постоянными комиссиями комитета краевой организации Профсоюза, ассоциацией молодых педагогов и другими профессиональными объединениями.
Регламент работы Совета.
4.1. Работа Совета планируется на календарный год.
4.2. План работы включается в основные мероприятия комитета краевой организации Профсоюза, и утверждается Президиумом краевой организации Профсоюза.
В периоды между заседаниями Совет осуществляет свою деятельность через Интернет-конференции, рассылку электронных писем, обмен информацией различными средствами коммуникаций.
4.3. Внеочередное заседание Совета может проводиться по инициативе любого члена Совета. Для созыва Совета на внеочередное заседание член Совета, инициирующий созыв внеочередного заседания, представляет в адрес Председателя Совета письменное обоснование необходимости созыва внеочередного заседания Совета.
В необходимых случаях заседания Совета может проводиться в видео и селекторном режиме. Решение Совета может приниматься в оперативном порядке путем визирования проектов решений, в том числе с использованием почтовой, телеграфной, телефонной, электронной или иной связи.
Решение Совета может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телефонной, электронной или иной связи.
Порядок заочного голосования определяет председатель Совета
4.4. Расширенные заседания Совета (с приглашением к участию в заседании Совета представителей органов государственной власти и местного самоуправления, представителей общественных и иных организаций, экспертов в области образования, правовых вопросах и др.) могут проводиться по инициативе любого члена Совета. Для организации заседания Совета в расширенном составе член Совета, инициирующий такое заседание, представляет в адрес Председателя Совета письменное обоснование необходимости проведения заседания Совета в расширенном составе.
4.5. Организационно–методическое сопровождение деятельности Совета и его Президиума осуществляется информационным отделом аппарата краевой организации Профсоюза.
4.6. Сообщение о дате, месте, времени проведения, повестке очередного заседания Совета и материалы по вопросам повестки направляются не позднее 10 рабочих дней до даты проведения заседания.
4.7. Регламент работы каждого заседания Совета рассматривается и утверждается путем открытого голосования в начале работы соответствующего заседания.
4.8. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов.
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 20; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!