В СЛУЧАЕ СНЯТИЯ ВАКАНСИИ ДО ЗАЯВЛЕННОГО СРОКА БУДЕМ ПРИЗНАТЕЛЬНЫ ЗА ИНФОРМИРОВАНИЕ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА САФУ
ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Номер соглашения с университетом (если имеется)______ Дата заключения соглашения «____»________ 20___ года
Заполненную заявку Вы можете отправить нам на e-mail: career @narfu.ru с пометкой «ИЩЕМ РАБОТНИКА»
Мы ее проработаем и сделаем Вам предложение по претендентам. [i]
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
| Полное наименование организации | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рочегодская средняя школа» |
| Место нахождения организации | 164577, п. Рочегда, Виноградовский район, Архангельская область, ул. Ломоносова, д.18а |
| Основной вид деятельности | образование |
| Год основания организации | 1943 |
| Руководитель организации, должность | Директор Мамонова Марина Дмитриевна |
| Веб-сайт предприятия | https://rochegda.edusite.ru |
| Контактное лицо по вопросу вакансии, должность | Директор Мамонова Марина Дмитриевна |
| Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты | 8(81831)66-4-11 |
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ И УСЛОВИЯ НАЙМА [ii]
Предполагаемая дата выхода отобранного претендента на работу «30» августа 2021 года
| Наименование должности | Учитель русского языка и литературы |
| Подразделение, в котором открыта вакансия | МБОУ «Рочегодская средняя школа» |
| Количество сотрудников в подразделении | 59 |
| Кому будет подчиняться напрямую (должности) претендент | Директору школы |
| Есть ли подчиненные, должности и сколько человек | нет |
| Уровень стартовой заработной платы | 27 000 |
| Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности | да |
| Есть ли испытательный срок, длительность (период) | нет |
| Основные обязанности принятого на работу претендента | · Преподавание учебных дисциплин, организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин; педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы в процессе промежуточной и итоговой аттестации; разработка программно-методического обеспечения учебных дисциплин; · Классное руководство (при желании) |
| Перспективы карьерного роста и его возможные сроки. Возможность повышения квалификации / обучения | Возможность повышения квалификации / обучения |
| Причины появления вакантной должности | Выход на пенсию педагога |
| Тип занятости | постоянная |
| Адрес места работы | 164577, п. Рочегда, Виноградовский район, Архангельская область, ул. Ломоносова, д.18а |
| Способ | На рабочем месте |
| График работы: | 18 часов в неделю |
| На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента | 1,2 ставки |
| Оплата труда | 2 раза в месяц - аванс и зарплата |
| Совокупный доход в месяц (вилка), рублей: | 27 000 до 33 000 руб. (без стажа и категории) |
| Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей | 27 000 до 33 000 руб |
| Возможность премирования, вилка | да |
| Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое) | да |
| Оплата услуг мобильной связи | нет |
| Командировки и командировочные | Оплата командировочных расходов |
| Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях | нет |
| Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации | 1. Выплата подъемных молодому специалисту 100000 рублей 2. Выплата 1 млн. рублей по программе «Земский учитель» 3. Возможность приобретения собственного жилья по муниципальным программам 4. Оплата аренды жилья, оформленной документально 5. Возмещение расходов по оплате коммунальных услуг |
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕТЕНДЕНТУ
|
|
|
|
|
|
| 1 | Знание русского языка: наличие российского гражданства: | Обязательно желательно |
| 2 | Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.) | нет нет |
| 3 | Образование (предпочтительное, уровень): | Специалитет и бакалавр педагогическое |
| 4 | Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента: · Дополнительное образование | не требуется |
| 5 | · Наличие автомобиля, водительского удостоверения | не требуется |
| 6 | · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется) | не требуется |
| 7 | · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе | не требуется |
| 8 | · Владение ПК (какие программы) | обязательно |
| 9 | · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент | Знание предмета и методик преподавания |
| 10 | · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент | Коммуникабельность, стрессоустойчивость, любовь к детям |
| Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3) | 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 |
Заявка принята: «____»_________ 20__г.
|
|
|
Специалист Центра карьеры и трудоустройства ____________ / ФИО _________________
|
|
|
В СЛУЧАЕ СНЯТИЯ ВАКАНСИИ ДО ЗАЯВЛЕННОГО СРОКА БУДЕМ ПРИЗНАТЕЛЬНЫ ЗА ИНФОРМИРОВАНИЕ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА САФУ
[i] При наличии соглашения о сотрудничестве с университетом, организация, размещающая заявку на подбор персонала, получает статус аффилированного пользователя.
Статус аффилированного пользователя дает право автоматически получать расширенный новостной дайджест Центра карьеры и трудоустройства САФУ; размещения и отслеживания онлайн вакансии на университетском портале «Карьера», а также доступ к банку резюме претендентов и автоматизированный подбор адекватных вакансий.
Центр карьеры и трудоустройства САФУ проводит первичный отбор претендентов, организует первичное собеседование претендентов с участием аффилированного пользователя (формат онлайн или очно – по согласованию) на базе университета и, по согласованию с аффилированным пользователем и претендентом, осуществляет коуч-сопровождение принятого на работу претендента в течение его испытательного срока.
Подробнее о возможностях аффилированного пользователя можно узнать в Центре карьеры и трудоустройства САФУ.
[ii] Организация выражает согласие на размещение данной вакансии на информационных ресурсах университета и в социальных сетях Центра карьеры и трудоустройства САФУ вконтакте @career_narfu
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 19; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!