Анализ применения политики и, при необходимости, ее пересмотр
Учреждение осуществляет регулярный мониторинг хода и эффективности реализации политики. В частности, должностное лицо, на которое возложены функции по профилактике и противодействию коррупции, ежегодно представляет руководству учреждения соответствующий отчет. Если по результатам мониторинга возникают сомнения в эффективности реализуемых антикоррупционных мероприятий, необходимо внести в политику изменения и дополнения.
Пересмотр принятой политики может проводиться и в иных случаях, таких как внесение изменений в законодательство, в частности в законодательство о противодействии коррупции, изменение организационно-правовой формы или организационно-штатной структуры учреждения и т.д.
Ответственность за несоблюдение требований настоящей Политики
И нарушение антикоррупционного законодательства
Все работники учреждения должны руководствоваться положениями настоящей Антикоррупционной политики и неукоснительно соблюдать закрепленные в ней принципы и требования.
Руководители структурных подразделений учреждения являются ответственными за обеспечение соблюдения требований настоящей Антикоррупционной политики работниками подразделений.
Лица, виновные в нарушении требований антикоррупционного законодательства, несут ответственность в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
|
|
|
Заключительные положения
Утвержденная политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности учреждения. Руководитель учреждения должен демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.
Утвержденная политика учреждения доводится до сведения всех работников учреждения под подпись, организовывается ознакомление с политикой под подпись работников, принимаемых на работу в учреждение.
Обеспечивается возможность беспрепятственного доступа работников к тексту политики, например, размещение его на информационных стендах учреждения, на корпоративном сайте (при наличии), странице в социальной сети.
Лист ознакомления работников
Государственного казенного учреждения Республики Карелия «Отряд противопожарной службы по Олонецкому району» с Антикоррупционной политикой государственного казенного учреждения Республики Карелия «Отряд противопожарной службы по Олонецкому району», утвержденной приказом ГКУ РК «ОПС по Олонецкому району» от 05.08.2022 № 59
| № п/п | Ф.И.О. | Должность | Подпись, дата |
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | |||
|
|
|
С Антикоррупционной политикой государственного казенного учреждения Республики Карелия «Отряд противопожарной службы по Олонецкому району» ознакомлен до подписания трудового договора:
| № п/п | Ф.И.О. | Должность | Подпись, дата |
|
|
|
Дата добавления: 2022-11-11; просмотров: 22; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!