Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 8
1. Особенности деловой этики современного менеджера по персоналу.
2. Подходы к выбору кадровых стратегий. Типы кадровых стратегий.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
|
|
|
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 9
1. Типы кадровой политики в организациях.
2. Оценка преимуществ и рисков кадрового аутсорсинга.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
|
|
|
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 10
1. Организационная культура: элементы, уровни и особенности формирования на примере государственной и муниципальной службы.
2. Особенности и черты современного HR-менеджмента за рубежом.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
|
|
|
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 11
1. Анализ факторов, способных оказать влияние на разработку стратегии управления персоналом.
2. Социальная природа кадровых процессов.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
|
|
|
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 12
1. Виды информационных систем в организационных коммуникациях.
2. Специфика современного HR-менеджмента в практике российских компаний.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 13
1. Особенности и специфика аутсорсинга человеческих ресурсов.
2. Ключевые аспекты правового регулирования внутри системы управления персоналом.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 14
1. Дерево целей и дерево проблем как современные инструменты реализации кадровых стратегий.
2. Основные принципы этикета деловых взаимодействий в рамках HR-среды.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 27; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!