Эмблема Совета Старшеклассников
ВВЕДЕНИЕ
Корпоративная культура – это синтез норм, ценностей, отношений, традиций, форм поведения, привычек, ритуалов, заключенных в оболочку социального окружения, внутри которой школьное ученическое самоуправление дает возможность самореализовываться, вырабатывать индивидуальный стиль поведения и взаимоотношений с социумом.
В современном обществе корпоративная культура - мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу, обеспечивать лояльность и облегчать общение членов школьного ученического самоуправления.
Корпоративными ценностями Совета Старшеклассников являются:
Профессионализм – глубокое знание своей деятельности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование своих знаний и умений; Инициативность – активность и самостоятельность членов в оптимизации производственного процесса;
Бережливость – ответственный и бережный подход к использованию активов Совета Старшеклассников, к собственному рабочему времени и рабочему времени других членов;
Взаимное уважение – командный дух в работе, доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач;
Открытость к диалогу – открытый и честный обмен информацией, готовность совместно выработать оптимальное решение;
|
|
Преемственность – уважение к труду и опыту старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, профессиональное обучение и наставничество;
Имидж – внутренний (существующий в сознании членов ученического самоуправления) и внешний (существующий в сознании партнеров) образ школы;
Здоровье - гармония психического, физического и эмоционального состояния человека. Здоровый образ жизни должен стать стилем жизни каждого члена Совета Старшеклассников. Это обеспечивается здоровьесберегающими технологиями, разработкой и реализацией новых программ и проектов;
Основные цели и виды деятельности Совета Старшеклассников определены положением о школьном ученическом самоуправлении.
Общие положения
Цели и задачи корпоративной культуры Совета Старшеклассников
Цель – определение норм и правил, стандартов деятельности и поведения членов школьного Совета Старшеклассников.
Задачи:
1) Определение основ взаимоотношений учащихся, закрепление миссии и корпоративных ценностей самоуправления;
2) Разъяснение членам Совета старшеклассников их персональной ответственности за исполнение своих персональных обязанностей, правах и роли Совета Старшеклассников;
|
|
3) Регламентация деятельности органов ученического самоуправления;
Сфера применения положения о корпоративной культуре
Настоящее положение разработано на основе общепринятых принципов и норм, законодательства Российской Федерации, а также в соответствии с Уставом ГБОУ СОШ с. Сколково и основными учредительными документами. Положение может изменяться, и дополнятся по решению Совета Старшеклассников согласно вышеперечисленным документам.
Символика Совета Старшеклассников ГБОУ СОШ с. Сколково
Герб школы
Флаг школы
Эмблема Совета Старшеклассников
Девиз
Наша школа – это мы!
Гимн школы
1.Сколковской школы гордое званье,
Несём высоко мы школьное знамя.
Славу умножим школу любя,
Родители, дети, учителя.
2.Честь и отвага, труд и науки,
Доброе сердце, сильные руки.
Работаем вместе азартом горя
Родители, дети, учителя.
3.Прочные в школе получишь ты знанья,
Если не трус, то смело за нами.
Помощи руку протянут друзья,
Родители, дети, учителя.
Права и обязанности
Члены УС обязаны:
- выполнять требования Устава школы, положения об УС, настоящего положения;
- уметь работать в команде, поддерживать друг друга;
|
|
- уважать права других людей, их взгляды и убеждения, их свободу и достоинство;
- быть активным, жизнерадостным;
- выполнять свои прямые обязанности и помогать их выполнять другим членам команды;
- заботиться о чести школы и поддерживать её сложившиеся традиции;
- уважать и подчиняться приказам директора, вести себя спокойно, прислушиваться к замечаниям учителей, дежурных, одноклассников и технических рабочих школы;
- заботиться о своём здоровье и здоровье школьников, не курить, не пить, вести здоровый образ жизни;
- орошо учиться, получать и овладевать новыми знаниями, поддерживать дисциплину.
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!