Обобщенные критерии проверки сформированности компетенции, шкала оценивания компетенций выпускной квалификационной работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»

ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Факультет учетно-финансовый

Кафедра экономического анализа и статистики

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

 

Зав. кафедрой

экономического анализа и статистики

 

____________________ Агеева О.И.

 

«____» _______________2022 г.

 

 

ЗАДАНИЕ И КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

по выполнению выпускной квалификационной работы

бакалавра по направлению 38.03.01 «Экономика»

профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

 

Студентки 4 курса группы ЭКз-41

 

Шиловой Анны Олеговны

 

Тема работы: Управление дебиторской задолженностью компании

 

1. Срок сдачи студентом законченной работы 20 февраля 2022 г.

 

В разделах выпускной квалификационной работы изложить:

Во введении – следует показать актуальность темы исследования, цель, задачи исследования, предмет, объект, применяемые методы, основных авторов, исследуемых проблему.

Срок выполнения: 28 декабря 2021 г.

Раздел 1. Теоретические основы анализа дебиторской задолженности

Следует раскрыть следующие параграфы:

1.1. ….

1.2. …

1.3. …

Срок выполнения: 19 января 2022 г.

Раздел 2. Анализ эффективности управления дебиторской задолженностью в ООО «Форвард – Авто».

Следует раскрыть следующие параграфы:

2.1    ….

2.2  ……

2.3 ……

Срок выполнения: 02 февраля 2022 г.

Раздел 3. Мероприятия по оптимизации уровня дебиторской задолженности ООО «Форвард – Авто»».

Срок выполнения: 17 февраля 2020 г.

В заключении - краткое изложение основных результатов работы и их оценка, выводы по проделанной работе, предложения по использованию полученных результатов, включая их внедрение.    

Срок выполнения: 19 февраля 2021 г.

 

Объем выпускной квалификационной работы 50-60 страниц компьютерного набора.

Перечень прилагаемого материала: Иллюстрированный материал и слайды по обзору литературы (актуальность исследования), по методологии исследования (логика, методы, алгоритмы), необходимые таблицы, графики и диаграммы с результатами исследования и выводами по ним, с рекомендациями и предложениями, с оценкой ожидаемого или уже достигнутого экономического эффекта.

 

Основные рекомендованные источники:

1. Нормативно-правовые акты, публикации периодической печати.

2. Учебная и научная литература по менеджменту торговой организации, финансовому менеджменту, стратегическому менеджменту, теории организации, социологии, психологии, управлению человеческими ресурсами, разработке управленческих решений и др.

3. Учредительные и организационные документы предприятия, бухгалтерская отчетность, данные проведения инвентаризации предприятия и т.п.

4. Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы.

 

Руководитель   Задание принял к исполнению
Доцент кафедры экономического анализа и статистики, кандидат экономических наук, доцент    
Иванов Семен Владимирович   Шилова Анна Олеговна
  ___________________________ (подпись)     ___________________________ (подпись)

 

 

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»

ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

 

Отзыв научного руководителя

на выпускную квалификационную работу*

 

студента:                                                                                                                        .

(фамилия, имя, отчество)


на тему:                                                                                                                         .

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Компетенции освоены, выпускная квалификационная работа отвечает / не отвечает предъявляемым требованиям, и студент ___________________________________________                                                                         допущен / не допущен к защите выпускной квалификационной работы.

 

 

Научный руководитель,

должность, степень, звание   _____________      ______________________________

                                                      (подпись)                          (Ф.И.О., дата)        

 

 

* - Отзыв на выпускную квалификационную работу (ВКР) пишется научным руководителем в свободной форме. При этом в отзыве должно быть отражено:

1. актуальность и значимость темы ВКР;

2. степень и уровень раскрытия темы;

3. анализ основных положений работы, их достоинств и недостатков;

4. степень самостоятельности проведенного исследования (для бакалавров);

5. использование и обобщение современной литературы по теме исследования, в том числе иностранной;

6. умение автора использовать, обрабатывать, анализировать фактический материал, делать аргументированные выводы;

7. использование в работе математических и статистических методов обработки информации и современных информационных технологий;

8. общие выводы по ВКР, замечания и недостатки.

9. объем отзыва должен быть 1,5 – 2 страницы.

 

Рецензия

на выпускную квалификационную работу*

 

студента:                                                                                                                        .

(фамилия, имя, отчество)


на тему:                                                                                                                         .

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Обобщенные критерии проверки сформированности компетенции, шкала оценивания компетенций выпускной квалификационной работы

Традиционная (четырехбалльная) система оценки Критерий оценивания Содержание критерия оценивания Отметка рецензента об освоении компетенций
отлично Продвинутый уровень освоения компетенций Компетенции освоены. Обучающийся показывает глубокие знания, демонстрирует умения и навыки решения сложных профессиональных задач.  Способен самостоятельно решать проблему (задачу)  на основе изученных методов, приемов и технологий. +
хорошо Повышенный уровень освоения компетенций Компетенции освоены. Обучающийся показывает полноту знаний, демонстрирует умения и навыки решения типовых профессиональных задач в полном объеме. -
удовлетворительно Базовый уровень освоения компетенций Компетенции освоены. Обучающийся показывает общие знания, умения и навыки решения профессиональных задач, входящие в состав компетенций, имеет представление об их применении, но применяет их с ошибками. -
неудовлетворительно Заявленные компетенции не освоены Компетенции не освоены. Обучающийся не владеет необходимыми знаниями, умениями, навыками или частично показывает знания, умения и навыки, входящие в состав компетенций. -

 

Выпускная квалификационная работа студента ______________________________отвечает (не отвечает) предъявляемым требованиям и заслуживает оценки _______________________.

Рецензент,

должность, степень, звание   _____________      ______________________________

                                                      (подпись)                          (Ф.И.О., дата)        

          М.П.

*Выпускные квалификационные работы подлежат обязательному рецензированию. Для выпускных квалификационных работ бакалавров допустимо как внешнее, так и внутреннее рецензирование (т.е. рецензированию НПР других кафедр или иных структурных подразделений Университета). Выпускные квалификационные работы специалистов (дипломные работы, дипломные проекты) и выпускные квалификационные работы магистров (магистерские диссертации) подлежат внешнему рецензированию.

В качестве рецензентов могут привлекаться специалисты государственных органов, сферы бизнеса, НИИ, а также преподаватели других вузов.

Рецензия на ВКР пишется в свободной форме.

В рецензии должны быть отмечены следующие моменты:

· актуальность темы;

· основные проблемы, рассмотренные в ВКР;

· теоретическая и практическая значимость;

· развернутая характеристика каждого раздела работы с выделением положительных сторон и недостатков.

В заключении указывается, освоены ли компетенции, отвечает ли работа предъявляемым требованиям, какой оценки она заслуживает. Рецензия подписывается рецензентом с указанием его ученой степени, ученого звания, должности и места работы. Подпись рецензента, если он не является сотрудником «РЭУ им. Г.В. Плеханова», должна быть заверена руководителем кадровой службы по месту работы и печатью организации.

Объем рецензии должен быть 1,5 – 2 страницы.

 

 


Дата добавления: 2021-12-10; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:




Мы поможем в написании ваших работ!