Ассортимент простой кулинарной продукции.



КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕСИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «АЛТАЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И БИЗНЕСА»

 

 

ОТЧЕТ

 

О прохождении производственной практики

ПМ.07.«Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (Повар, Кондитер, Пекарь)»

ООО «ЛЕНТА»

Специальность 43.02.15 «Поварское и кондитерское дело»

 

Выполнил:

обучающийся группы № 713

Битков Евгений Владиславович

Руководитель практики от колледжа:

Мастер п\о:Заярнюк Елена Федоровна

Руководитель практики от предприятия:

Бирюкова Екатерина Александровна

                                                                                                                                     

 

 

г. Бийск, 2021г

                          Содержание

Введение  
Индивидуальное задание 1.Рассольник домашний 2.Блинчики 3.Корж песочный  
1. Ассортимент блюд по индивидуальному заданию.  
2.Организация технологического процесса изготовления полуфабрикатов.  
3. Изготовления полуфабрикатов, применяя различные технологии, оборудование и инвентарь.  
4. Контроль качества и безопасности готовых полуфабрикатов.  
Заключение  
Список использованных источников  
Приложения  

 


 

Введение

Я проходил производственную практику в ООО «ЛЕНТА» мясной цех.

Мясной цех - Предназначен для обработки мяса (говядины, свинины, баранины) и изготовления полуфабрикатов (крупнокусковых, порционных, мелкокусковых, из натурального рубленого мяса и котлетной массы).

 Режим работы: понедельник - пятница 9:00-15:00.

              

Цель практики:

- формирование у обучающихся системы компетенций, необходимых для выполнения вида профессиональной деятельности «Организация процесса приготовления и изготовления полуфабрикатов».

Задачи практики:

- формировать у обучающихся знания о сущности и этапах технологических процессов изготовления полуфабрикатов;

- содействовать формированию и развитию практического опыта и умений организации приготовления и изготовления полуфабрикатов; определения качества полуфабрикатов;

- способствовать приобретению практического опыта разработки технологической документации, в т.ч. проведения расчетов массы сырья для изготовления полуфабрикатов. Условием успешного прохождения практики является активное и непосредственное участие обучающегося в производственно-технологическом процессе.

Мясной цех имеет схема-функциональную структуру управления.

схема-функциональная структура обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором одно звено управления призваны командовать, а остальные – выполнять приказы, консультировать и помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений.

 

 


Работа мясного цеха заготовочного предприятия организуется в одну или две смены в зависимости от мощности. В крупных цехах могут организовываться отдельные бригады обвальщиков, жиловщиков, изготовителей полуфабрикатов. На обвале мяса заняты обвальщики III, IV и V разрядов. Жиловку мяса производят жиловщики I, II и III разрядов. Нарезку полуфабрикатов осуществляют работники III и IV разрядов. В мясных цехах ресторанов, столовых работают повара III и IV разрядов.
В крупных мясных цехах работники в течение рабочего дня заняты однородной работой, т. е. применяется пооперационное разделение труда. В небольших мясных цехах повар выполняем поочередно несколько операций При установлении требований к персоналу учитывают следующие критерии оценки:

- уровень профессиональной подготовки и квалификации, в том числе теоретические знания и практические навыки;

- способность к организации деятельности предприятий и руководству;

- знание и соблюдение профессиональной этики;

- знание нормативных и руководящих документов, касающихся профессиональной деятельности.

Персонал предприятий общественного питания всех типов и классов независимо от форм собственности должен проходить инструктаж с целью ознакомления с правилами внутреннего распорядка и организацией работы предприятия и правилами оказания услуг общественного питания.

Функциональные обязанности, права и квалификационные требования к персоналу должны быть зафиксированы в персонифицированных

должностных инструкциях, утвержденных руководителем организации.

Должностные инструкции персонала разрабатывает администрация организации, исходя из требований настоящего стандарта, стандартов организаций, квалификационных характеристик работ и профессий, должностей руководителей и специалистов с учетом особенностей работы каждого предприятия и требований действующего законодательства.

Администрация организации должна систематически организовывать мероприятия по совершенствованию знаний, повышению квалификации и профессионального мастерства персонала на основе его теоретической подготовки и практических навыков.

Персонал предприятия должен обеспечивать безопасность жизни и здоровья потребителей, а также сохранность их имущества при пребывании на предприятии. Весь персонал должен проходить подготовку по безопасным методам работы

Руководитель практики на предприятии - Бирюкова Екатерина Александровна

Количество часов на освоение программы производственной практики

профессионального модуля : 144 часа.

 

 

Ассортимент простой кулинарной продукции.

 

Мое индивидуальное задание – Рассольник домашний.

          Ассортимент

1. Рассольник ленинградский.

2. Рассольник.

 

Мое индивидуальное задание – Блинчики.

             Ассортимент

1. Блинчики с маслом.

2. Блинчики со сметаной.

3. Блинчики фаршированные.

 

Мое индивидуальное задание – Корж песочный.

                   Ассортимент

1. Корж песочный.

2. Полоска песочная с повидлом.

3. Корж молочный.

 

 


Дата добавления: 2023-02-21; просмотров: 24; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!