Справка на заседание профсоюзного комитета по вопросу
«О состоянии производственного травматизма в подразделениях ОАО «ММК», обществах Группы ОАО «ММК» в 2011 году»
За 12 месяцев 2011 года в подразделениях ОАО «ММК» допущен 21 несчастный случай с 21 пострадавшим против 19 н/случаев с 19 пострадавшими за 12 месяцев 2010 года. Коэффициент частоты составил Кч=0,987 против Кч=0,886 в 2010 году. Коэффициент тяжести составил Кт=56,85 против Кт=63,29 в 2010 году.
За 12 месяцев 2011 года в обществах Группы ОАО «ММК» учтёно 23 несчастных случая с 23 пострадавшими против 22 н/случаев с 22 пострадавшими за 12 месяцев 2010 года. Коэффициент частоты составил Кч=0,881 против Кч=0,794 в 2010 году. Коэффициент тяжести составил Кт=46,96 против Кт=71,00 в 2010 году.
В целом по предприятиям, входящим в Группу компаний ОАО «ММК», за 12 месяцев 2011 года допущено 44 несчастных случая с 44 пострадавшими против 41 н/случая с 41 пострадавшим в 2010 году. В 2011 году смертельных несчастных случаев не зарегистрировано (в 2010 году-5), 14 тяжёлых несчастных случаев (в 2010 году - 11).
В 2011 году вновь выявлено лиц с профессиональными заболеваниями – человек (в 2010 году – 21), из них из них: 2 – ОАО «ММК», 10 – общества Группы ОАО «ММК».
В 2011 году неудовлетворительно отработали в вопросах охраны труда и профилактики производственного травматизма следующие подразделения ОАО «ММК»:
-цех эксплуатации – 2 тяжёлых н/с с помощниками машинистов электровозов «Б» и «С»;
-ЭСПЦ – тяжёлый н/с с машинистом крана «Л»;
|
|
|
- ККЦ– тяжёлый н/с с бригадиром на участке основного производства «Г».
Общества Группы ОАО «ММК»:
-ЗАО «Стройкомплекс» - 2 тяжёлых н/с с электрогазосварщиками «С» и «А»;
-ООО «АТУ» - тяжёлый н/с с водителем «Т».
Основной причиной большинства несчастных случаев является неудовлетворительная организация безопасного производства работ со стороны руководителей бригад и участков. Это ненадлежащая работа линейных руководителей по профилактике производственного травматизма, предотвращению инцидентов и аварий на оборудовании, либо прямые ошибки самих руководителей, организующих работы. Руководители: мастера, старшие мастера зачастую передоверяются своим подчиненным, не контролируют ход выполнения работ, не предотвращают нарушения, могущие получить развитие до травмы и инцидента. В сегодняшних условиях возрастает роль мастера-организатора безопасных условий труда. И в ряде случаев мастера в этом отношении не являются примером. Часть травм произошла в подразделениях, где мастерами были назначены исполняющие обязанности – контингент, который как показали расследования н/случаев, не отвечал установленным требованиям линейного руководителя из-за отсутствия опыта работы и другим причинам.
|
|
|
Необходимо качественно изменить отношение к вопросам организации безопасности труда на участках производства. Мастер участка должен постоянно отслеживать ситуацию в бригаде, в смене по вопросам организации безопасного производства работ. Ежесменно подводить итоги работы в этом направлении, анализировать и оценивать возможность возникновения рисков и их последствия.
Руководители старшего звена не должны оставаться безучастными в этой работе. С рабочими необходимо периодически проводить беседы по этим вопросам, чаще бывать на сменно-встречным собраниях, доводить своевременно информацию о событиях, связанных с несчастными случаями и нарушениями, возникающими при выполнении работ. Разговоры должны подкрепляться реальной помощью в вопросах обеспечения материалами, приспособлениями, средствами защиты. Как показывает практика проверок, на сменно-встречных собраниях ставятся только задачи на производственную тематику, слабо освещаются вопросы охраны труда, позволяющие выполнять производственную программу безопасно.
Следующий вопрос – это качество инструктажей и проверок знаний, проводимых рабочим. Рабочим не объясняют, как безопасно выполнять ту или иную работу и не пресекают должным образом опасные действия. Поэтому высокий травматизм с молодыми работниками.
|
|
|
И, наконец, общественный контроль за соблюдением требований охраны труда был и остается за профсоюзами. В ходе подготовки данного вопроса на заседание профсоюзного комитета комиссией по охране труда сделан вывод о том, что вышеуказанные тяжёлые несчастные случаи на заседаниях профкомов цехов рассматривались формально либо вообще не рассматривались. Также необходимо повышать роль общественных уполномоченных по охране труда. Практика показывает, что успешное выполнение уполномоченными поставленных задач возможно только при условии оказания им необходимой помощи и поддержки со стороны руководителей цехов всех уровней.
С учетом изложенного, необходимо отметить следующее: анализ обстоятельств и причин тяжелых несчастных случаев свидетельствует о слабой организации безопасного производства работ со стороны РСС и недостаточном контроле за состоянием охраны труда на предприятии со стороны профкомов цехов ОАО «ММК» и обществ Группы ОАО «ММК».
Заместитель председателя профсоюзного комитета М.Л. Прохоров
|
|
|
Первичная профсоюзная организация Группы
ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»
Горно-металлургического профсоюза России
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.03.2012 г. Магнитогорск № 7-3
О состоянии производственного травматизма
в подразделениях ОАО «ММК», обществах
Группы ОАО «ММК» в 2011 году
За 12 месяцев 2011 года в подразделениях ОАО «ММК» допущен 21 несчастный случай с 21 пострадавшим против 19 н/случаев с 19 пострадавшими за 12 месяцев 2010 года. Коэффициент частоты составил Кч=0,987 против Кч=0,886 в 2010 году. Коэффициент тяжести составил Кт=56,85 против Кт=63,29 в 2010 году.
За 12 месяцев 2011 года в обществах Группы ОАО «ММК» учтёно 23 несчастных случая с 23 пострадавшими против 22 н/случаев с 22 пострадавшими за 12 месяцев 2010 года. Коэффициент частоты составил Кч=0,881 против Кч=0,794 в 2010 году. Коэффициент тяжести составил Кт=46,96 против Кт=71,00 в 2010 году.
В целом по предприятиям, входящим в Группу компаний ОАО «ММК», за 12 месяцев 2011 года допущено 44 несчастных случая с 44 пострадавшими против 41 н/случая с 41 пострадавшим в 2010 году. В 2011 году смертельных несчастных случаев не зарегистрировано (в 2010 году-5), 14 тяжёлых несчастных случаев (в 2010 году -11).
В 2011 году вновь выявлено лиц с профессиональными заболеваниями – 12 человек (в 2010 году – 21), из них: 2 – ОАО «ММК», 10 – общества Группы ОАО «ММК».
В 2011 году неудовлетворительно отработали в вопросах охраны труда и профилактики производственного травматизма следующие подразделения ОАО «ММК» и обществ Группы ОАО «ММК»: цех эксплуатации, ЭСПЦ, ККЦ, ЗАО «Стройкомплекс», ООО «АТУ».
Профсоюзный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию зам. начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности ОАО «ММК» Ю. В Демчука о состоянии производственного травматизма в подразделениях ОАО «ММК», обществах группы ОАО «ММК» в 2011 году принять к сведению.
2. Начальнику цеха эксплуатации Н. С. Погорелову, начальнику ЭСПЦ С. В. Пехтереву, начальнику ККЦ Д. В. Рабаджи, директору ЗАО «Стройкомплекс» И. М. Захарову, директору ООО «АТУ» А. М. Крупнову обратить внимание на слабый контроль и организацию работ по охране труда в подразделениях.
3. Председателям профсоюзных комитетов: цеха эксплуатации А. К. Пилинцову, ЭСПЦ С. В. Телевскому, ККЦ С. И. Шишкину, ЗАО «Стройкомплекс» В. Н. Вольхину, ООО «АТУ» В. Н. Шадрину:
3.1 осуществлять контроль за состоянием охраны труда в подразделениях;
3.2. в срок до 10.04.2012 года провести заседания профсоюзного комитета с повесткой «О состоянии производственного травматизма в 2011 году».
4. Контроль выполнения постановления возложить на заместителя председателя профсоюзного комитета по охране труда и экологии М. Л. Прохорова.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 561; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!