Производительность и нормирование труда на предприятии.
Производительность труда — количественная характеристика работы» выполняемой персоналом. которая связана с уровнем эффективности труда. Производительность труда выражается в: выработке(кол-во времени на ед.продукции), трудоемкости(сколько времени понадобится на произ.ед.продукции).Главными целями являются: 1) сокращение производственных издержек и увеличение прибыльности; 2) повышение гибкости производства; 3) повышение качества товаров; 4) совершенствование процессов технического и технологического контроля. Управление производительностью труда включает следующие элементы:1)управление качеством;2) планирование процедур повышения эффективности;3) измерение трудозатрат и нормирование труда;4) бухгалтерский учет и финансовый контроль. Необходимо принимать во внимание и факторы, препятствующие росту производительности (снижение цены труда при постоянном росте уровня жизни и увеличение уровня затрат на восстановление трудоспособности).
Нормирование труда — это мероприятия по оценке количества труда, которое должно быть реализовано в рамках заданной технологии.
Нормирование труда выражается в: норме времени(сколько времени производится ед.продукции), норме выработки(сколько продукции нужно произвести за время t). Основные цели нормирования:1) планирование производства и определение потребности в персонале;2) расчет затрат на заработную плату;3) оценка изменения производительности, эффективности производства.Для создания эффективной системы нормирования труда на предприятии необходимо осуществить:1) анализ деятельности;2) расчет и утверждение базовых норм;3) мониторинг технического уровня производства, планирование пересмотра норм е зависимости от изменения состояния материально-технического обеспечения;4) внедрение форм материального стимулирования за повышение производительности;5) мониторинг норм труда.
|
|
|
Основные методы нормировании труда:1) хронометра, при котором путем многочисленных замеров производится расчет времени на производство единицы продукции;2) оценка "Стоммоститруда-— стоимостьтруда за1 ч работы определяется умножением одного балла за 1 ч на сумму баллов по факторам: уровень квалификации, условия труда на рабочем месте, интенсивность труда, ответственность работы;3) определение ^плавающего тарифа Этот метод предполагает, что тарифные ставки и расценки длительное время не изменяются (в течение одного года и более), а увеличение заработной платы осуществляется из доходов организации.
Экономические основы производства на предприятии.
Производство в экономическом смысле – это процесс создания различных продуктов. Цель производства – это выпуск какого-то продукта, способного удовлетворить какую-то потребность человека, группы людей, сообщества, в том числе и государства, или даже всего человечества. Производство может быть простым, например, просто собирательство, которое не требует применения орудий труда (с этого производства начинал человек); может быть сложным, то есть с применением орудий труда; и очень сложным - с использованием большого и разнообразного оборудования, сырья, материалов и т.д. Составляющие производства1) труд.2) технологию производства 3) предмет труда (сырье, материалы 4) орудия труда 5) энергию 6) продукт – результат производства, предназначенный для удовлетворения какой-либо нашей потребности. Виды производства: 1) производство для самого себя или самопроизводство, 2) производство группой лиц для самих себя или какой-то ее части, называемое натуральным хозяйством, 3) производство, продукт которого предназначен для других или товарное производство. Производственный цикл представляет собой календарный период времени от момента запуска сырья и материалов в производство до полного изготовления готовой продукции. Производственный цикл включает время выполнения основных, вспомогательных операций и перерывов в процессе изготовления изделий. Время выполнения основных операций составляет технологический цикли определяет период, в течение которого производится непосредственное воздействие на предмет труда либо самим рабочим, либо машинами и механизмами под его управлением, а также время естественных технологических процессов, которые происходят без участия людей и техники (сушка на воздухе окрашенного или остывание нагретого изделия, брожение некоторых продуктов и др.).Расчет длительности производственного цикла (Тц) производится по формуле: Тц = То + Тв + Тп, где То — время выполнения основных операций; Тв — время выполнения вспомогательных операций; Тп — время перерывов. Производственный цикл — один из важнейших технико-экономических показателей, который является исходным для расчета многих показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. На его основе рассчитываются производственные мощности предприятия и его подразделений, устанавливаются сроки запуска изделия с учетом сроков его выпуска, определяется объем незавершенного производства, осуществляются другие планово-производственные расчеты.
|
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 520; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!